未来を託せる会社へ

今日は経営者仲間からスキル体系の構築
について相談があった。

落とし込まれた話ではスキル体系の話だが
目的は

スキル体系がある


何を頑張ったら自分の技術が高まり会社で
評価されるかわかる


自分の未来を託せる会社へ

みたいな流れだ。
逆の道を辿ると自分の未来を託せる会社作り
となると、やれることはもっと出てくる。

弊社も200人近くの人の未来が託されている
が、さらに多くの人が託したくなり、託すかい
がある会社への進化していけたらなと思う。

まだまだ進化します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「色」0088
色はそれだけで言葉です。業務の進捗・改善を進める。
「見える化」に力を発揮する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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色を効果的に使います。

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このページは、山口智朗が2021年3月30日 22:40に書いたブログ記事です。

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