EGブルーの力

今日はある職種の二次面接的なことをさせて
いただいた。面接なのに楽しすぎる場ができ
よかったなと思う。

一応二次面接なので、その後反省会を実施。
反省会では古江さんからEGブルーのえなジャ
イザー分析が炸裂した。

エナジャイザー、私が社長だった時は正直
使い切れなかったし、あんまり重視していな
かったが、今や大事なツールとなっていて
採用においてエナジャイザーなしではとても
怖くてできないというところまで来た。

そしてエナジャイザーの分析を古江さんが
しっかりやってくれるおかげで、安心できる。
ありがたいことだ。

採用にいてデータによる定量、面接による
定性の視点を磨き、未来の人財をどんどん
採用していけたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「固定観念」0551
思い込みが激しく、常に情報を集めて記憶
の修正をしようとしない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
常に自分の情報の修正を行います。

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このページは、山口智朗が2020年9月10日 22:31に書いたブログ記事です。

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