2020年1月アーカイブ

「EOはもう慣れましたか?」

とEOではまだ数少ない仲良くしていただいている
社長から声をかけていただいた。

「いやいや、まだまだ」

と答えたが、後から振り返ったら、ゴルフ仲間は増
えたし、上場企業の生々しい話を聞くことができたり
久しぶりにチャレンジングな意識を持ててるし
結構刺激をもらえてるのかもなと思った。

当然まだ入って1年も経っていないので
ポテンシャルは計り知れない。

逆に入って1年未満にしては十分な価値を提供されている
んだろうと思う。

さらに逆にEOの趣旨である「1杯の水を持ち寄り」の
持ち寄れているかと言われるとそっちの方が怪しい。

今はtakeを中心に考えてしまっているが、もうちょっと
give寄りに考え、その結果としてtakeがある状態を
作っていけたらと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「直感力」1071
経験の積み重ねの結果です。難しい、タフな
方をあえて選択するクセをつけて磨く

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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難しく、タフな方をあえて選択します。
今日は某所で某トレーニングを受けた。
ああ、回りくどい(笑)
実はライザップゴルフ、辞めたんです(笑)。
で今ゴルフテックというところで習ってます。
でいろいろと苦戦してます(笑)。

データを共有しているとはいえコーチが毎回違
うとまあまあ大変だなということと、一貫性が
ないコーチングなので、振り回されてます。

そんな中新宿のゴルフテックへ。

先週とまた違うところを指摘されてます(笑)。
でも一つこのコーチが信頼できるなと思ったのは
過去のコーチの指摘を見て

「まるまるさんがオススメです」

と言ったことです。
良いコーチを見分けられる、自分以外もオススメ
できる人って信頼できるなと思います。
ということで冬の間は振り回されながらも
ゴールデンウィークには調子を取り戻し
梅雨が明けた頃にはベストスコアを出し
ていけたらと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「長所」1067
ほめることによって特徴が引き出される。
ほめられた人はうぬぼれるより、期待に
答えようとの意欲を強く抱く。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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ほめます。
今日はかばん持ち飛び飛びのスケジュールの3日目
でした。
お迎え同行で武蔵野様がやっているデータドリブン
がすごすぎて、思わずその場でやることを決定
しました。

それだけでもすごかったのですが、それはある意味
序の口で、小山さんが

「おい、Kさん新白河まで新幹線乗っていってクロージング
しろ」

と会社にいたKさんに声をかけてました。
その指示に対して断ることなく、Kさんは新白河まで
新幹線で乗って行き、ひとしきりヒアリングし、
新白河駅で降りたところでまた折り返して小金井に
帰っていきました。

会社の山も高いし
社長の山も高いし
幹部の山も高い

まあまあやってるつもりはやってるつもりでしかなく
まだまだやれることしか見えてこないかばん持ちでした。

とりあえずデータは蓄積されているのでデータドリブン
でデータ分析し、せめて空中で戦える会社にしていきま
す。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「長期事業構想書」1061
会社の未来設計を示したものです。この構想は
客観情勢の変化と社長のビジョンにより、たえ
ず前向きに書き換えるものです。「わが社は
こうならなければならない」という、社長の
決意を示したものです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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夢のある長期事業構想を書きます。
今年も今日から夢ブックセミナーが始まった。
夢ブックセミナーとは今年叶えたい夢を

会社
個人
家庭

の3つの側面で叶えたい夢、達成したいことを
写真や絵で表現していく。
弊社で働くみんなの夢と豊かさに私がコミット
したいと思い始まったセミナーだ。

内定者を含め全従業員が受けていくセミナーだ。
講師の池田さん、毎年ありがとうございます。

今日は個別面談で部長の佐藤龍さんに

「夢はどれくらい叶った?」

と聞いたら

「半分くらいしか叶わなかったですかね」

とのこと。
いやいや、そもそもこれまで夢について考えてき
てないしいくつ叶えようと思ったこともないはず
だ。夢ブックができてようやく叶ったのか叶わな
かったのかわかるようになったから

半分叶った

と言えるようになったんだよ
という話をした。

毎年いくつかでも夢を叶え、自己イメージをあげて
仕事のイメージやステージをあげて仕事を楽しく
やれるところまで行ってくれたらなと思う。

私も明日夢ブックセミナーがあるので、せめて
夢くらいは大きなものを描こうと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「超一流」1058
物事の長所しか見ない人です。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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長所しか見ません。
今日はEO大阪の月例会でキングコング西野の講演を
聞いてきました。弊社で参加を募ったところ20人
ほどいたので20人連れてきました。

講演の内容はどこまで書いていいかわからないので
講演は良かったどうか、またその指標について
書いてみようと思う。

良い講演かどうかの指標は、そのあと参加者で
盛り上がるかどうか

じゃないかと思う。
今日はまさにジャッキーチェーンの映画を観た後に
みんなが

「あちょー」

と蛇拳や酔拳をやり出すがごとく

「こんなことやったらいいんじゃね」
「昔こんなことがありましたよ」
「こんなこともできそう」

と従業員が話をしだした。
つまり内容は相当良かったと言える。
ここからが一番大事でただ

楽しかった!

で終わるのがカンフー映画。
今回はビジネスの講演だ。
ビジネスの講演はこの後の行動がどう変わるかだろう。
みんなの行動の変化を楽しみにします。
まあまあせっかちなので早く動いてね。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「忠誠心」1055
会社の業績が悪い時でも従業員を守らない
と育ってこない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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悪い時も守れるようにします。その前に悪くしません
車で移動中にラジオを聴いていたら登場
したのがエレベーターのボタンの開運グッズ。
「開」ボタン
「上」ボタン

が合格祈願のグッズとして売られているとのこと。
ラジオのパーソナリティーは

「こういうの思いつきたかったです」
「やられたって感じです」

とのことだったが、まさに私も同じ気持ち。
すでにあるものを転用して別のもの価値付け
をして売り出す。

一見価値がなさそうなものを価値付けして
売り出す。

ただの古い鍵をデッドストックのキーフォルダー
として売り出す

的な。
誰でも手が届くのに思考が届いていないもので
ヒットするのって悔しいです。

おしゃれをするにはお金でなくセンスです。
てのが「レオン」という雑誌のの有名な
フレーズですが、

ビジネスで儲けるのはお金でなく、発想です。
って感じですかね。

まだまだ発想を磨きます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「近道」1041
遠回りしたことがある人、ムダな体験や失敗が
豊富な人でないと見つからない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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体験の量を増やします。
先日帰宅した時にたまたま見ていたテレビで
タレント?が梅干を紹介していた。
梅干やさんのインスタのアカウントを見せながら
だった。
テレビに映ったフォロワー数が1300ほどだった。
ここからどこまでフォロワーが伸びるんだろう
という野次馬根性で私もフォロー。
すでに私がフォローした時点で6000。
見ている間に7000、8000、9000、1万
1.1万と面白いように増加していきました。

そして今日改めて確認すると1.5万。

インターネット広告が主流になってきていると言われ
テレビは影響力が落ちつつあると言われても、まだまだ
テレビは侮れない存在というか、存在感がまだまだ
強いと感じました。

10年前と違うのはテレビの広告効果を計るには実販売
くらいしかなかったものが今はフォローワーという形で
現れるので、ある意味測りやすいのかもとも感じました。

弊社は今の所テレビを使うような業種ではないと認識して
いますが、テレビの影響力は頭の片隅に置きつつ、どこか
のチャンスでテレビという媒体も使う機会を狙えたらなと
思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「近い」1040
重要な選択要件です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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物理的な距離だけでなく心理的な近さも作ります。
今日は武蔵野地域会の社長2人と
武蔵野の社員さんと私の4人での
非公式社長会でした。

人数的に寂しいなと思いながらも
改めて振り返ると話の内容は濃く
個室という話しやすさもあり
正直楽しかったなあと感じました。

また新たに学べたこともあり
よかったです。

呑み懇親会は4人くらいが本当は
ベストなのかもと思いました。

社内の呑み
社外の呑み

も人数に関係なく学べることを大事に
しながらやれたらと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「小さな会社」1035
信用されにくい。お客様は大きな会社から
買いたがる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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会社の規模を大きくします。
今日は第十期経営計画発表会を開催させていただいた。
発表会の責任者の樋口さんをはじめ準備に携わったみん
な、お疲れ様でした。

発表会当日の運営に携わったみんなもお疲れ様でした。

また発表会の運営指導をしてくださった武蔵野の丹さん
ありがとうございました。

今年の発表会で印象的だったのはみんなの声が本当に
よく出ていたなということだ。
いつもこんなに出てたかな?
というくらい良い発声だった。

金融機関の方々も多分今日の発生を一番の「姿勢」と
見てくださったのではないかと思っています。

毎年大きな意思決定をしているつもりですが、今年も
大きな意思決定を二つしました。

1つは社長を古江に移譲し、私が会長に就くこと。
もう一つは創業21年の有限会社プリンスキーをISO総
合研究所に統合していくということ。

変化は変化でしかない。
それをどう活かすかは自分次第だ。
まさにインサイドアウト。

世の中の変化、内部の変化を、自分や会社の飛躍と
していきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「単純」1029
最高の知性です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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単純にいきます。
今日ははだか祭り&ISO総研10周年イベント
があり、体力というよりもメンタル的にかなり
疲れましたが、なんとか無事終わって本当に良
かったです。

はだか祭りの取り仕切りしてくれたメンバーと
準備、当日の各種役回り、お疲れ様でした。

10周年イベントはイトケンさんが50人の中途
と10人の新卒を採用しながら、労務、人事評価
なども切り盛りしながら作り上げてくれました。

多分参加したみんながなんかめっちゃすごいイ
ベントに来ちゃったみたいで、自社のイベント
の域を超えたクオリティにびっくりし、また
その空間に浸り、楽しんだと思います。

周年イベントの準備もありがとう。

そして10周年に立ち会ってくれたみんなにも改めて
感謝です。

東京で留守番をしてくれたパートの方々も
ありがとうございます。

家族もありがとう。
長男からはLINEで

「おめでとうございます」

というコメントをもらい、なんだよ、この出来の
いい息子は、ほんとに私の子か?という気さえ
しました。はい親バカです。

きっと感謝の方向で漏れてしまっている人がいる
失礼をお許しください。

明日は明日で経営計画発表会なので正直まだ気を抜
けないのですが、とりあえず今週を走りきり、
同じ勢いで今年も走りきりたいなと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「ダブルキャスト」1015
不測の事態に対処できる。サブをつくることです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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ダブルキャストをもっと進めます。
コンサルでも進めたい
なんかよくわからないが、オフィスの色んな
場所で部署ごとに何らかの形の落とし込みが
行われている。

どうやら7つの習慣がらみ、どうやら4DX。。。
部署ごとに方向性の同意を上司と部下でとってい
るようだ。

今までは上から下に一方的に指示が落とされるだ
けだった。
しかし
どうやら今までのように一方的じゃない落とし込み
が行われているようだ。

反論する1Gや2Gメンバーの様子は新鮮だ。
そして落とし込みに何時間かかかっている姿も
新鮮だ。

以前だったらそんなの無駄だから早く席について
仕事をしろと思っていたが、きっとそれじゃダメな
理由があるんだろう。

暖かく見守る

って一番不得意なことだが、そこは私も新たなチャレ
ンジで、暖かく見守るを今年一年はやってみようかな
と思う。

私だけ7つの習慣のセミナーをまだ受けてないので
受けるのが楽しみだ。
それまで7つの習慣を何度も読んでおきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「楽しい」1013
自発的に行動する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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どうやったら楽しくなるか考えます。 
今日はEOのフォーラムがありました。
その中で次月のEOで来期の理事の発表
があるとの報告を受けました。

EOの理事の周期が1年って長いようでいて
短い。あっという間かもしれないと
思いました。

1年という単位でもし仮に毎年社長を交代
していたら、、、、

短すぎる。

何も結果を残せないかもしれない、、、

まとめ上げるだけで数ヶ月、下手をすると
半年。

半年したら来期の理事発表、、、、、

そういう時間軸で組織運営を考えたことがな
かったなあと感じました。

もし仮に会社の経営が1年しかできなかったら
これから何をするだろうか?
短い期間をどう過ごすかもっと真剣に考え
ぬくのかもしれないです。

長いようで短い1年。
2020年が始まった今だからこそ1年後に向けて
何かをやり遂げるべく動き出せたらと思います。

とりあえず1年を半年と考えて動きます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「達人」1010
褒めることが上手な人です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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褒める達人になります。
今日はウォーキングしながらBIGBANGを
聞いてみた。
聞いてることをLINEで長男に伝えると

「意外とかっこいいやろ?」

といつもは既読スルーが多いのに
返事が来た。
さらにApple Musicの画面キャプチャーを
送ったら何曲かオススメを送ってくれた。

帰宅後奥さんが

「なんか喜んでたよ」

とまだ起きてる長男が喜んでいた様子を教え
てくれた。

「マジで一回聞いてみて。結構いいから」

と奥さんからのマジコメントはちょっと笑った。
BIC BANGが気に入ったか?と聞かれたら、まだ
ピンと来てはいない(笑)。

だけど長男や奥さんとのコミュニケーションが
円滑になったり、コミュニケーションのフックに
なったりするならもうちょっと聞いてみようかな
と思う。

BIC BANGが好きな長男や奥さんをまずは理解し
それから理解してもらうという7つの習慣の第5の
習慣ってきっとこういうことじゃないかなと感じた。

これから長男も次男もちょっと小難しい時期に差し
掛かるし理解できないことが増えるが、理解しよう
とはしてみようと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「戦い方」1006
最初はライバルの2倍3倍の訪問をして相手を
たたく。ほかのことをやってもダメです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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訪問人数を増やします。
今日はめっちゃ久しぶりですいません、きん太
さんに家族でベンチマークしてきました。
ありがとうございました。

ぼーっとしている私でも気づけた進化は
注文の仕方でした。

今回ドリンクを含めて20品くらい頼みましたが
店員さんを呼ぶボタンはなんと1回も押しません
でした!
多分来年にはボタン無くなるんじゃないかとさえ
感じました。

じゃあどうやって注文するか?
それは全部iPadっぽい端末で注文でした。
これがめっちゃサクサク動くし、メニューも見やすいし
注文もしやすい。

そして注文してからの商品提供は変わらずスピーディーで
しかも安い!
しかもうまい!

勘弁してください。

注文が早く届くと回転も速くなる。
座席も空くからどんどん案内される。

「好循環のメリーゴーランドやー!」

って叫びたくなる感じでした。
叫びませんけど!

この端末はそれ以外にももっと好循環を生み出すものに
なってそうで怖すぎます。

これからも家族で定期的にベンチマークします。
ありがとうございました。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「対話」1000
定期的に話し合いの場をつくることが大切です。
内容はあとからでよい。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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定期的な話し合いができる環境を作ります。
今年度の給与面談を小林さんとしていた。
武蔵野式で5分間の自己評価スピーチで
7つの習慣セミナーの話が出てきた。
良い刺激を受けたことがうかがえた。

最近コツコツと読書しているのも見て取れる。
そして昨年の行けてなかった時の自分も
振り返れている。

こんな時は成長を感じられて嬉しい。
会社が成長するのも楽しいし
ガキたちが成長するのも楽しいし
自分が成長するのも楽しい。
そして従業員が成長するのも楽しい。

成長をただ見るだけで楽しい。
冗談抜きに。

紆余曲折はあるが、いろんな成長のきっかけ
はある。何らかをきっかけに成長できたらい
いと思う。

までも、彼の場合はガキ産まれたのもでかいん
だろなとも思う。

去年は落ちるところまで落ちたわけだしあとは
上がるだけ。

半期の評価面談を楽しみに待ちます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「大発展」0993
現状の大反省が出発点です。ライバル会社が
出現するのが一番の早道です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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現状を大反省します。

今日は78回目の環境整備点検であり、新年
で新体制での点検日だった。
大阪は新体制でもなんとか乗り切り、高得点を
キープできたが、東京は大量採用もあったせいか
崖っぷちな点数だった。

ここ数ヶ月

崖っぷち
生き残り
崖っぷち
生き残り

と繰り返している。
株で言ったらこう着状態でどちらにでも触れる可能性
があると言ったところか。
株と違うのは、その主導権を自分たちで握っている
ということだ。
単なる点検の点数と捉えるか、指標と捉えるか
またその考えを共有できるかどうかが大事だ。

キーはやっぱり本部長と部長だろう。

最近は点検を代行しチェック方法を見ている。
チェックの基本的な方向性は

・丸を出しに行く前提で見る
・それでもバツが出てしまったらバツ

というスタンスだ。
それでも出てしまう東京はやっぱり危機意識を持って欲しい。
来月生き残れるか、期待したい。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「体験学習」0983
一度も働いたことのない事業部に行き体験を増やす。
一日動向が基本です。感想文を提出する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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部署体験を継続します。
これ書いていいのかな、と思うくらい
社労士事務所の未来へのポテンシャルを感じた
日でした。
今日の打ち合わせでは、困っている会社が多々
あり、解決できることが多々あり、ポテンシャル
しかないと感じました。

AI、RPAを含めた作業の自動化で社労士はいらな
くなると世間では言われていますが、絶対なくなら
ないし、今後より一層大きなマーケットがある
ことがわかりました。

まだまだやれる業界なので今年で一気にいけると
ころまで突っ走ってください>飛さん

微力ながら応援します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「第一印象」0978
第一印象は1)笑顔2)身だしなみ3)態度4)挨拶
5)言葉つかいで決まります。とりわけ大事なのは笑顔、
声の調子、言葉づかいです。漢字を悪くしようと思う人は
いないのに、感じの悪い人が絶えないのは、そのことを
意識して変えようとしないからです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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次男師匠の笑顔を真似します。
今日は意図せず?いや意図的に某所で無茶振り
を受けてきた。
なんか久しぶりに超えたなーって感じの振り
だった。しかも「NO」の選択肢がない。
「YES」しか積み重ねられない。

ちょっと具体的には書けないのですが、こういう
無茶振り、なんでも言い訳ですけど、仕事でも
プライベートでもその他でも何でも。

受けるかどうかって改めて大事かもなと思いました。
なんか久しぶりにハリがあるというか恐怖感感じ
ました。

ラスベガスでも軽くやったつもりでしたが、あれは
あんまりだったかもなと思っています。自分への
刺激が中途半端だった。

今回はちょっと吹っ切った振りになったなあと
思います。

でも
自分で呼び込んだところもあるんですけどね。
そういう意味では一点は突破したので、きっと
一点だけでなく全体的に突破が始まるかなと
期待してます。

良くも悪くもISO総研が10周年。
普通の10周年にするか次のステージに向けた10周年
にするか。それは私次第。

今日の出来事をきっかけに無茶振りのっその先に
突っ込み、行くところまで行っちゃえたらと思います。
行くところまで行く覚悟はできたのであとは

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「育つ」0965
一流は一流の中に入って育つ。一流の素質でも、三流
に入っては二流止まりです。イヤな思い、つらい思い
をしないと人は育たない。環境が大切です。社員は
社員によって、人は人によって育つ。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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成長する環境を整えます。

今日は21卒採用のための採用イベント

「情熱フェスタin 大阪」

に参加してきた。
やたらと疲れました。
東京の3倍くらい疲れたかも。
東京開催はなんとなく経営者が少なく
学生も少なめだったが、大阪は学生が多く
また参加経営者がみんなパンチが効いていて
自分もカッコつけるのにめっちゃ疲れた。

そもそもパンチがないのが売りなのに
こういうところではパンチを効かせないと
学生からは見向きもされない。
だからこそ頑張るわけだが、、、これが
全く役不足で本当に困る。

採用活動を今年で譲ろうと思ったが、なんか
このまま終わるのはめっちゃ悔しいと思いはじめて
しまった。

何れにせよ、自分をもっと成長させないと太刀打ち
できないことだけはよくわかった。
とりあえず1年後にむけて、どうすれば今日のパンチが
聞いた経営者たちと戦えるフィールドに立てるか考え
採用活動をするにせよ、しないにせよ自分を変化させ
成長させられるようにします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「即答」0960
最高です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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即答します。
昨年の10月に東北の某大御所経営者が
睡眠サプリを持ってきていた。
試しにもらって飲んだらぐっすり眠れて
ほぼ時差ぼけなく過ごせた。

今回のラスベガスでのCES視察でも持って
いこうと思い奥さんにお願いして薬局で
睡眠サプリを買ってきてもらい使ったが
すこぶる効き目がよく、初日からぐっすり
眠れた。

改めていうが、睡眠薬ではなく睡眠サプ
リだ。処方してもらったものではなく、
市販されているマツキヨとかで売っている
ものだ。

実際どこまで効果があるかわからない。
もしかしたらサブリミナル効果だけかも
しれない。

少なくても市販されているものなので
睡眠薬より強いこともないだろう。

簡単に副作用もググってみたが、今のところ
なさそうだ。

基本的に薬に頼るのは好きじゃないがこれで
海外出張の苦痛が減るのであれば、ありがたい。

昨年はなかなかぐっすり眠れないことが多か
った。海外帰りは特に眠るのが難しかった。

サプリでぐっすり眠れることと何も飲まずに
眠れないのだったら眠れるほうが健康じゃな
いかと思っている。

これからも海外出張のお供に連れて行きます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「創造」0952
手で紙の上に絵あるいは文字として書かれて
初めて、この世に存在する。過去の体験、
記憶の再現以外のことはできない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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体験の量を増やします。
ラスベガスから無事帰国帰宅しました。
帰りは長かったです。
おかげで映画を二本、バラエティーを3本
くらい見れました。

余談ですが、やっぱりJALはコンテンツいいですね。
今年はJAL乗ってみようかなと思ってます。

そのうちの一本は

「記憶にございません」という三谷幸喜作の映画
でした。
支持率2.3%しかない総理大臣が石をぶつけられ
記憶を失ってしまうわけですが、それでも総理大臣
を続ける話です。

そしてこれまでと全く違う政治活動をしていきます。
あんまり書いてしまうとネタバレしてしまいますが
三谷幸喜は

「今の自分を変えられたらどうしたいか?」
「今の自分を変えられたらどう生きたい?」
「しがらみがなかったらどう意思決定する?」

と問いかけてくるのがめっちゃ伝わりました。
同時に変わるきっかけはなんでもよく、それも自分
で決めたらいいわけで。

よく海外旅行に行って感化されて変わったとか
ありますが、きっとあれは、まあ都合の良い機会
で、自分を開けるきっかけなのかもしれない
と思います。

「今の自分を変えられたらどうしたいか?」

そして変えられないではなく、変えるとしたら
どうするか、そのうち一つでもやることができな
いか?

と問いかけ一つでも多く自分の生きたいように
生きられる人生にできたらなと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「増強」0948
お客様との接点を増やすことです。セールスマンを
増員するのが一番です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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セールスマンを増員します。

ようやくCES視察を終えました。
アテンドくださった企業の方々、ご一緒してくださった
方々、日本で現業をやってくれている古江さんをはじめ
従業員のみんな、ありがとうございました。

3日間を回って改めて思ったのは世界は確実に日本を抜
きに動きはじめているということです。
そんなことはきっと大企業が考えれば良いことなのかも
しれませんが、一応世界の潮流を知った上で、日本での
活動をしているのは無駄ではないと思います。

またすでに自動運転、コネクテッド社会、ロボットなどは
すぐそこに当たり前の社会として存在しているのかもしれない
と思いました。
じゃあ日常ですぐに役立つかと言われたらそれは別の話ではあ
ります。

しかし以前小山さんもヨーロッパで出会ったことを改めて別
の場所で聞いたおがげで意思決定が早くできたと言ってました。

そういう意味では今見聞きしたものが日本に入ったタイミングで
意思決定を素早くできるだろうと思います。

そして新たな野心として世界に打って出る何かを探すのも
なかなかな野望で面白そうだなと思います。

しばらくはCESに毎年参加しながら、世界に打って出ることが
できる何かを数年で掴みにいきます。

よし!やるだけ!
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仕事ができる人の心得
「前例」0946
なければつくればよい。よい前例を作ることが
幹部の仕事です。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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良い前例を生み出します。
CES3日目です。当初2日目はちょっと休憩しようか
と思っていましたが結局がっつり3日間見てきました。
それでもどこまで見れたかわかりません。

今日の気づきはデザイン戦略です。
中国企業の最近の流れとして欧米系のデザイナー
を採用し動画やPR、ロゴなどをオシャレにしてきた
とのこと。

同時に企業成長に結びついたという話がありました。

ここの関連性はどこまで直接的にあるかどうか
は真偽のほどはわかりませんが、ロゴや動画で
雰囲気が変わるのはわかるなと思いました。

今までブランディングやデザインは比較的ないがしろに
してきました。そんなことは後からついてくると思って
いました。

今回はあえて逆に先により大きな企業っぽいデザイン、
ブランディングを行うことでチカヂウていくのもありか
もしれないなと感じました。

どこまで優先順位を上げられるかわかりませんが
一つの成長戦略としてデザインやブランディングを
検討できたらと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「戦略」0940
左に行くか右に行くか、前に進むか後退するか、
どの方向に進むかを決定することです。札幌と
大阪に、同時に同じ人がいくことはできない。
どちらか1つを選ぶことです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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やらないことを決めます。
CES2日目は比較的ベンチャー企業よりのブースを
見ました。正直大企業のブースは圧倒されますが
それでおしまいという感じで、あんまりリアリティが
ありませんでしたが、ベンチャー企業向けブースは
深圳に住んでいる人のガイドもあり、非常に面白く
具体的にはわかりませんが、ポテンシャルを感じる
ことができるものとなりました。

1社は日系企業で規模は30人。創業2015年。
パジャマをIT化させたり、ウェアラブルなSIX PADの
ようなこのを作っている会社がありました。
2016年からCESに出展しているとのことで、びっくり
ました。

そして世界を意識しながらビジネスをしている姿は
素晴らしいことだなと思いました。

中国企業は荒削りながらも世界を意識して多くの
ベンチャー企業(中小企業)が出展している中で
日本のベンチャーの出展は今の所、その1社しか発見
できていません。

そういう弊社も決して世界に向けて何かを発信できて
いるわけではないです。

今すぐに世界に向けた何かを破れるかと言われると
難しいですが、また新たなテーマとしてCESに出展し
世界に向けて発信するビジネスを作ってみるのも面白い
かもと思いました。

世界への打ち出しを念頭に置き、ビジネスについて
考えていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「専門家(1)」0937
誰もがなる必要はない。いい人と知り合いになって、必要
な時にその人の力を借りれば、労力と時間が節約できる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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多くの専門家と知り合います。

今日からCESを回ってます。
正直大きすぎてどれくらい回れたかさえ
わかりません。また車も家電もあまりにも
知識がなさすぎて、凄さがわかってない
ところもあります。

そんな中で感じたことは、中国企業の台頭
です。未来の生活イメージを打ち出し、商品
自体はハリボテですが、なんかすごさと進化
への貪欲さを感じました。

一方日系企業はなんとなく生活シーンや商品
の使用シーンのイメージが弱いなと感じました。

一番印象的だったのは今の所ハイアールでスマート
ホームのイメージがすごかったです。
家庭菜園のコントロール、食品の成分、食品からの
レシピ提案、服周りについて、それから家庭全体の
未来イメージなどなど、、、

唯一日系企業で未来ビジョンが強かったのはトヨタ
でした。e-paletteを使ったスマートシティ構想は
印象深かったです。

改めて単に製品を打ち出すのではなく、製品やサービス
を使うことによって生活シーン、ビジネスシーンがどう
変わっていくかのイメージの大事さを感じました。

そしてそのイメージはお客様にとってだけでなく働く
従業員に対しても大事で、それこそうちが今足りないも
のなのしれないなと感じています。

せっかくCESに来たので、弊社のサービスの使用によって
お客様がどう変わっていくのかのイメージをもっと社内で
共有できるようにします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「先手必勝」0934
負けない条件です。リスクも大きいが成果のほうがはるかに
大きい。スピードが大切です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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常に先手を考えます
今日からラスベガスに入ってます。
目的はCESを見るためです。
ちなみに「セス」というのは日本人だけで
現地では「シーイーエス」と呼ぶとのこと。

早速夕方から講師の田中先生のブリーフィング
がありました。
一応毎年シリコンバレーを見ているので
通常の人よりは情報慣れしているつもりで
したが、世界の進歩している様子と日本の
スピードのなさと言うか、遅れている感満
載だなと感じました。

なんとなく日本全体が今に満足していて
未来に向けての成長や進化を望めていない
のかもしれないなとも思います。

確かになんだかんだでちょっとした不満はあ
るものの、日本にいたら何不自由なく、日々
過ごせてしまうところがあるからなんだろな
と思います。

きっと江戸時代もこんな感じだったのでは?

決して悪いことじゃないですが、少なくても
今や中国が世界最先端であり、アメリカでさえ
中国を追うような状況であり、日本は個々の企
業レベルではもがいているのかもしれないけど
法律や規制なんかがすぐにぶつかり、前に進め
ないところがあるんだろうなと思います。

明日から三日間、世界の最先端に触れ、少しでも
未来に向けた私や弊社の進化、成長に役立てられ
たらと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「先生」0930
良い先生になるのは、最初に良い生徒でなくてはならない。
生徒の時によくメモを取り、復習をすることが大切。生徒
より先生をやったほうが勉強になる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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まず良い生徒になります。
今日はこれからCESに飛び立ちます。
ということで日記が早いです。
そもそもCESとは

コンシューマーエレクトロニクスショー
の略です。

世界最大の家電、IT、ロボットなどなどの
展示会

らしいです。
行ってみてないのでわからないんですけど。
弊社が取り扱っているOHMNI LABも出展
しています。

これから世界はどうなっていくのか、弊社が
絡めそうなことはないだろうか。
今回のCESから何か一つでも新しい行動を
起こせたらと思います。

また、今年は毎月海外に行き、これまで以上に
視野を広げ、五年後の花形ビジネスを作りにいけ
たらなと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「セールストーク」0923
お客様のお役に立つことは何か、を
探るのがセールストークです。 

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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お役に立つことを探ります。
親バカですが、次男かわいいんです。
サッカー見ている周りの親御さんからも
たまに

「かわいい」

とか

「持って帰りたい」

と言われる時があるくらいです。
本来かわいいは褒め言葉のはずで
世の中には

「かわいい」

を言われたい人たちがたくさんいます。
だけど次男はひどくこの「かわいい」が
嫌いです。
かわいいと言われると

「もう良いって」

と怒りますが、それもまたかわいい(笑)。

誰でも受けれたくない自分の特徴があります。
当然私にもです。まあでも意外と受け入れ
ちゃいますが。

次男にとってはそれはかわいいなんでしょう。
次男に

「かわいいって褒め言葉なんだから『ありがとう』
って言えるようになったら」

と伝えましたが、こればかりは乗り越えられま
せんでした。

またあっさりしつこく伝えて、いろんな伝え方
をして乗り越えさせてみようと思います。
きっと彼は一生かわいいと言われ続ける
わけですから。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「狭く深く」0920
中小企業が成長する鉄則です。やらないところを
決めて、やるところは深く掘り下げて追求する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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もっと深く狭く掘り下げます。
今年初めての鍋を自宅でしたらやっぱり
ブレーカーが落ちた我が家です。
やっぱりオイルヒーターは電気をたくさん
使うことがよくわかりました。

本題です。
最近ちょっと気になっているものにヒーター付き
のジャンパー、ベストがあります。デサントだと
だいたい6万弱。

どこまで暖かいのかな、、、
また服が増えちゃうな、、、
電池の寿命は、、、、

と考えながら今年は暖かいのできっと買わないだ
ろなと考えていました。

そこに突然飛び込んできたアマゾンで売られている
約3500円のヒーター付きベスト。

安!

え?

安!

ん?
聞いたことがないブランド。。。。
それにしても安すぎだろ。

手は出しやすいけど、ここまで安いと心配。
発火するんじゃないの?

とか

すぐに壊れちゃう

とか

暖かくないんじゃないの

とか。。。

安ければ良いってものじゃないと改めて思った
瞬間。

モノにはある程度妥当な値段があり、その値段なりの
理由がないと買いにくいところがあるなと思う。

商品の値段についてもっと真剣に考えます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「絶頂」0913
極めてはいけない。あとは下るだけだからです。
一歩手前でナンバーワン、ナンバーツーを引き抜いて
新規事業・他事業にあて、95%の状態で安定させる
ことが大切です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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新規事業・他事業にあてていきます。
打ちっ放しから帰宅しテレビをつけたら
マツコデラックスが司会の番組

「50日間で女性の顔は変わるか」

をいう番組がやっていた。
ダイエット系かなと思っていたが、劣等感
を持っている女性に自信をつけさせていくと
どうなるかと言う感じの番組だった。
めっちゃ面白かった。
私が見たのは褒めまくるバージョンとエルメス
のバーキンを渡すバージョンだった。

環境が変わってそれに適応していこうとする
ことでどんどん綺麗になっていく二人。

すごい!

改めて環境って大事だなと感じた。
自分はどんな環境に置くか
奥さん子供たちをどんな環境に置くか
従業員をどんな環境に置くか
身近な人をどんな環境に置くか

そういえば今年から社内のコミュニケーション系
で新たな取り組み「レコグ」が始まるんだった。
いわゆるサンクスカードのIT進化版だ。

いろんなきっかけで、ちょっとした環境の変化で
人は変わっていく。

もっと環境について、きっかけについて考えます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「節税」0907
利益は1)お客様数増加2)社員教育3)インフラの投資
4)設備を入れ替えて除却損を出す5)経常利益の順
で未来に投資する。経営を安定させず経営革新を行い、
つぶれにくい体質にする。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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未来への投資の順番を考えて利益を使います。

おやすみの日課の一つに淀川のショートコース
がある。ちなみに昨年は30ラウンドしている。
ライザップでの練習に一時期切り替えていたので
回数は減ったが、まあ多い方だと思っている。
今日の淀川を回った時に淀川のスタッフのおっ
ちゃんに

「僕が年間で一番回ってるのかな?」

と聞いてみると

「平日はほぼ来る人がいるからね。朝一に、
いるでしょ」

と言われ、そう言われたら朝一でラウンドした時は
たまに会うおっちゃんがいた。
あの人かあ。

私の「自分はやってる」はまだまだだなと気づいた。
きっとゴルフだけで無くビジネスでも

「自分はやってる」
「自分はまあまあなところにいる」

と無意識に思っているところがあるんだろうと思う。
今年はその「自分はやってる」をぶち壊した世界に
行きたいなと思う。

そのためには何が必要なんだろ。。。
今までと同じ時間の使い方ではダメだし
同じ場所ではダメだし、同じ人との付き合いでは
いけないんだろうと思う。

なんか雲をつかむみたいな話だけどアンテナを高
くして、今と違う世界を目指すサムシングを引き
当てようと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「席次」0900
一年ごとに、成績によって決まるものです。
年功序列では、優秀な若い人がやめる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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毎年の成績で席次を決めます。
帰宅するとガキたちが嬉しそうに年賀状を物色
していた。自分たちがどれくらい届いているか
楽しみにしていたようだ。
といっても出してないのに年賀状が届くのは
仕事関係(笑)。

ということで会社のみんなから年賀状届いて
ます。一通り目を通しました。楽しく見ました。
年々コメントを書いてくれる人が増えて嬉しい
限りです。新年くらいカッコつけたこと書いて
良いと思うよ。全然その気が無くても。

きっと、年賀状ってそんな意味もあるのかも
しれないと思いました。

一方で9割コメントが書いてあるので、書いて
ない人が逆に悪目立ち(笑)。

あ、それと一人名前なしがありました。
だいたい予想ではYさんじゃないかな、、、、
普段几帳面なのにどうしたんだろ。

そう言う私はコメント書いてなくてすいません。
だってさ、みんなは私だけ書いたら良いけど
私は150人書かないといけないじゃんか(笑)。
そんな師匠みたいなことできないよ。

とりあえず新年あけましておめでとうございます。
出来損ないの経営者としてはなんでも自分でやる
のでは無く自分にしかできないことにより絞り
一点突破で突き抜けていけたらと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「整頓(2)」0895
物の整頓、考え方の整頓、情報の整頓があります。
新人は甘い基準で結果を出させ、レベルアップした
らほめる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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井上さんを褒めます。



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