自分と向き合っているか:7つの習慣セミナー

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従業員が順次7つの習慣セミナーに参加している。
研修報告を私に持ってくるわけだが、そこで一言
感想を聞くと

「楽しかった」
「自分と向き合ってなかった」
「ミッションステートメントができて良かった」

との声が上がってきた。
それを聞いた私の一言は

「羨ましい」

だ。
なんで私がいた会社は自分と向き合って人生や
プライベートやビジネスや家庭や諸々と向き合う時間
を取ってくれなかったんだろう、、、
もっと若い時から自分と向き合うことを
してみたかった。

今日の採用説明会でも採用を取りに来る前に
自分がどんな会社で働きたいか自分と向き合ったか
を伝えた。

採用の答えは外にあるのではなく自分の中にあるのに
向き合えていないと自分が望む会社に入れない。

とりあえずそんな経緯があったからこそ起業して自分が
してみたかった理想の会社に近づけるべくいろんなこと
をやってみてるわけだし。

私も7つの習慣セミナー参加できないのかな。。。
ミッションステートメント作り直したいんだけど(笑)。

研修受けさせてもらえるようにします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「質」0667
質は量でカバーできるが、量は質でカバーできない。
質は量がある一定以上になると、自動的に上がるも
のです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
ーーーーーーーーーー
量をやります。

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このページは、山口智朗が2019年11月21日 22:43に書いたブログ記事です。

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