2019年11月アーカイブ

癖毛と付き合って48年。
癖毛のプロの山口です。
これでも10代、20代、30代は癖毛と格闘して
きました。

櫛で何回とかしてもクリンとしちゃうんです。
櫛通りを良くするスプレーを散々買い
ストパーもなんどもやり、癖毛の矯正もなん
どもやりました。
癖が治らないとわかるとスプレーでロン毛を
ガチガチに固めて一括りにしたりもしました。

そして40歳くらいで開眼しました。
癖毛は活かすものだと。

たまにパーマだと思われますが、癖毛です。
たまにお世辞で

「いい癖ですね」

と言われ、ありがたく受け取ってます。
そんな格闘を今、長男が始めました。

彼の癖は伸びない前髪を撫でること。
そして風呂上がりは櫛で一生懸命伸ばしたり
コテみたいなのをあてようとしたりしてます。
癖毛のプロのパパから一言

「早く諦めろ。どんなに頑張ってもビックバンには
なれないんだから」

だ。

中1にして身長171cmを超えてきた長男。
すらっとした体型で運動神経も良い。
勉強はあんまりだけど(笑)。
前髪がクルンとしててもどうやってもモテるんだから。

それよりも癖毛とのうまい付き合い方を考えた方が
よっぽど心理的にも時間的にも有効なんだけどな。。。

13歳の夢ある少年にはまだ通じないかな(笑)。

通じるかわかりませんが48年間で培った経験を
子供たちにシェアしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「弱点」0715
自分では気づかなくても、周りの人は結構よく
見ているものです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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周りに弱点を教わります。
伏見稲荷神社に初めて行ってきました。
ちょっと舐めてましたが、軽く山登り
ですね。明日の足が心配です。

下山後

奥さんが!

ここは大事で

私がでなく

奥さんが!

ソフトクリームを食べたいとのことで
探しながら歩いているとありました。
値段は

イートイン800円。
テイクアウト600円。

高!

と思いましたが、その店は並んでました。
店から見える景色が良いのと、本社から近
いというのがあるかもしれません。

ソフトクリームはここだけで売っているわけ
じゃないことは行きしなに見たので、どんどん
下って行きました。
それ以降のお店はだいたい450円。

味は比べていませんが、私が食べたとうふアイス
クリームもめっちゃ豆腐の味がして美味しかった
です。多分こだわりで行ったら800円とも変わら
ないことでしょう。

一つ違うのは800円のソフトクリームのお店は
並んでいて、450円のソフトクリームはどこも
並んでいなかったということです。

ビジネスで最も大事なことの一つが値付けと
言われてますが、改めて面白いなと思いました。

弊社も今年は新しいターゲットに対して新しい
価格帯の商品を用意したわけですが、来年はまた
違った角度の値段帯の商品を用意して試していけた
らと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「社員のやる気」0710
1)給料が安定的に上がる
2)目指すポジションが増える
3)個人の目標と、会社の目標が合致する

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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社員のやる気がでる取り組みをまだまだしていきます。
今日は勝てる社長の法則セミナーで講演させていただいた。
貴重な機会をいただき、小山さんをはじめとして専務の
矢島さん、武蔵野様、ありがとうございました。

こう行った機会がないと今の環境を振り返り、感謝する
機会がない貴重な外圧だったなと思います。

もう一人の登壇者、谷上さんの講演、本当に素晴らしく
実直な性格どおり、数字で具体的に話されていて、リアリ
ティがあったなと思いました。
その中で谷上さんの会社の5年前の5カ年計画と実績を
並べて書かれていました。

そういえば私も5年前はすでに小山さんに師事し、経営
計画書を作成していた。

帰宅して第4期の経営計画書で9期の売上計画はどうなって
いるんだろうと見てみると、1億差だった。
8期も1億差。

ついでに第5期の5カ年計画の9期を見ると倍以上違って
いた(笑)。4期は多分初めて作った長期計画で5期は2
回目。

2回目の方が調子に乗ってトンデモナイ数字を作ってい
たことがわかる(笑)。

こんな答え合わせができるのも毎年経営計画書を作成
しているからこそできることだ。

来期の経営計画書作成も大詰めで夢のあるものになった
と思うが、夢をそのままで終わらせるのではなく、実現に
向けて実行していけたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「視野」0704
狭い社会にいると人の不幸を喜ぶようになる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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広い社会に出て行きます。
昨日からいよいよEOフォーラムが始まった。
リトリートといういうたら仲間でより仲良くなる
プログラムを含め終わったのが3時だ。
結果として日記を書き忘れ、慌てて書いている。

EOの最大のコンテンツと言われているフォーラム
だが、今わかったことを一言で言うと

「濃い」

と言うことだ。
守秘義務を結び、経営者同士で個人家庭仕事の
経験シェアをする。それを基本的に物事の最優先に
起き毎月3時間以上の時間をかけてやっていく。

そして日記を書き忘れた。。。。
まだまだ始まったばかりでついていくのがやっとだが
新しい刺激を受けるために入ったわけだから、この
「濃い」フォーラムについていけたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「自分への投資」0699
金は使えばなくなるが、身につけた技術や知識は
使っても一生減らない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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技術と知識のためにお金を使います。
合宿二日目です。
長期5ヶ年計画は、後藤祐一さんが滞りなく
終わらせてくれました。
ありがとうございます。
めっちゃ助かりました。彼にとっても勉強に
なったのではないでしょうか。

一方、私はブースの席で他の経営者と話をしている
中で改めて

「あれ?あそこってどうなってたんだろ」

みたいなことが出てきて、社内に問い合わせする
という流れでがんがん会社に電話してしまってます。
すいません。

こういうところも長期合宿の価値だなと思いました。
経営者同士のざっくばらんな会話も大事にします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「自発的」0692
給料が業界で上位になると急に進んで働くようになる。
人間は正直なものです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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給与水準をさらに上げていきます。
今日から新白河は長期5ヶ年事業計画を
作るために福島県の新白河に来ています。
酷なのは、目の前がゴルフ場ってことです。

といっても頑張っているのは後藤祐一さん。
私よりは真面目に、そして緻密に?進めて
くれています。

なんとか花マルはもらえるところまで来
たので、明日はだいたい仕上がるんじゃな
いかと思ってます。

BSはめっちゃ大変だけど、きっと素晴らしい
5ヶ年を組んでくれるかと思います。

今や9社の財務の面倒を見ている後藤さん。
あとは私からのタスクを少なくても忘れずに
奥さんのように最優先にできたらもうちょっと
上に行けるんだろうなと思います。

明日も隣で応援します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「指導者」0689部下に配慮して意思決定をし
対応する上司です。部下の保有能力(できる、
できない)より発揮能力(できたか、できな
かったか)を向上させることに力を注ぐ人です。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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発揮能力の向上に力を注ぎます。
というタイトルにしながら、多分25年くらい前に
受けた気がする。25年前って、、、なんか歳をと
るのは早い(笑)。

ほぼ初めてってことでTOEICテスト行ってきました。
別に何かがかかっているわけではないんですが、朝か
ら落ち着かないし、会場はなんか緊張するしで、ひさし
ぶりの感覚でした。

結果は、、、そんなの見るまでもなくボロボロです。
というかこれで良い点取れてても英語者バレるわけで
はないしリスニングできるわけじゃない。正直全然
聞き取れなかった。

まだまだ始めたばかりの英会話。果たしてリスニング
できてスピーキングできるようになるんだろか、、、
といっても初めて1ヶ月くらいだけど(笑)。

TOEICも気晴らしくらいで受けながら1年後にはちょっとは
リスニングできて、スピーキングできるようになれたらと思
います。

また明日から恐怖の8分間をコツコツやります。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「失敗(2)」0684
1)未来へつなげるものです。2)多い人ほど
成功する。3)6回チャレンジすると成功の確率
が99%になる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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6回失敗します。
今日は社内結披露宴に呼んでいただき、参加してきまし
た。

隆一さん、桃子さん改めて結婚おめでとうございます。

昨日までは雨予報でしたが、見事な秋晴れに恵まれた
良い結婚披露宴でした。
そして趣向も凝っていて、さすが仕事ができる桃子さん
らしい細部へのこだわりと徹底を感じた結婚披露宴でし
た。

二人はいつでも明るく楽しい人なので、どう転んでも
楽しいと思いますが、二人を含めてみんながより豊かに
なれるよう、会社をますます発展させ、貢献できたらと
思います。

よし!やるだけ!

それにしても社内結婚披露宴が今年は2つ、元従業員と
の結婚が1つ、社外結婚が、、、わからない。

まだまだ結婚、出産は続きそうです。

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仕事ができる人の心得 
「実務」0680
簡便さが大切。理論を優先させない。今ある物を
使ってやる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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簡便にやります。
今日はシリコンバレーとのやりとりでお世話
になっている方と打ち合わせ、食事とさせてい
ただいた。

弊社のお見苦しいところを多々お見せすること
になってしまい、なんとも恥ずかしい思いをし
たが、結果的には弊社のことをより深く分かっ
てもらえたかなと思うので、良かったかなと
思う。

またビジネスの話をする際に、点線面という
言葉を教わった。
点とは単品の販売
線とは一連のサービス
面は商品カテゴリー全般の部分

という感じだろか。
線や面になって初めてビジネスの話になっていく
という感じだ。今まで言語化できなかったことを
言語化していただき、すっきりした気分だった。

これからも長いお付き合いになると思われるが
ただコンッサルとして橋渡しをしていただくだけ
ではもったいない、ビジネスマンとしての知見も
もっとお聞きしたいなと思った。

これからも定期的なミーティングを設けさせていた
だきながらビジネスの視点もお聞きし、身につけて
いきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「実行する」0676
今やるか、一生やらないか。数字と行動が
変化することです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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実行します。 

従業員が順次7つの習慣セミナーに参加している。
研修報告を私に持ってくるわけだが、そこで一言
感想を聞くと

「楽しかった」
「自分と向き合ってなかった」
「ミッションステートメントができて良かった」

との声が上がってきた。
それを聞いた私の一言は

「羨ましい」

だ。
なんで私がいた会社は自分と向き合って人生や
プライベートやビジネスや家庭や諸々と向き合う時間
を取ってくれなかったんだろう、、、
もっと若い時から自分と向き合うことを
してみたかった。

今日の採用説明会でも採用を取りに来る前に
自分がどんな会社で働きたいか自分と向き合ったか
を伝えた。

採用の答えは外にあるのではなく自分の中にあるのに
向き合えていないと自分が望む会社に入れない。

とりあえずそんな経緯があったからこそ起業して自分が
してみたかった理想の会社に近づけるべくいろんなこと
をやってみてるわけだし。

私も7つの習慣セミナー参加できないのかな。。。
ミッションステートメント作り直したいんだけど(笑)。

研修受けさせてもらえるようにします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「質」0667
質は量でカバーできるが、量は質でカバーできない。
質は量がある一定以上になると、自動的に上がるも
のです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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量をやります。
最近身近な人には死ぬまでに達成したいことは?
ということを聞いている。
弊社では夢ブック(今年やりたいことリスト)を
全従業員が持っているが、これはあくまでも

「やりたいこと」

であって

「達成したいこと」

とはちょっと違うと思っている。
言い方を変えたら成し遂げてみたいことでもいい。
私だったらパッと思いつくのは

・ビジネスでどこまでいけるか、とりあえず桁が
 二つくらい変わるところくらいまで行ってみたい。
・ゴルフでエージドシュートしてみたい

だ。
成し遂げたいことがないという人もいるかもしれないし
もっと気楽に生きたいというのも生き方かもしれないから
もしかしたら誰でもあるわけではないのかもしれない。
(ちょっと前まではみんな一緒だと思ってたけど)

今はなくてもせっかく問いを立ててみたので、

「ないなあ」

で終わるのではなく、良かったらかんがえてみるのも
どうだろか。
会社にもミッションが必要なように人個人にもミッションが
あったら自分の人生がやりやすくなる、、、かもしれない。
私はそうかな、、、

なんか結局押し付けっぽい話になってきたな。
ボツ日記にしたいけど、ここまで書いたので
採用にします(笑)。

自分の当面の成し遂げたいことに向かって進みます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「下積み」0664
いかなるプロも、最初は素人であったことに
間違いはない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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まだまだ下積みします。
今日は武蔵野の先輩経営者の方からお声がけいただき
キリンチャレンジカップをVIPルームから観覧させて
いただいた。

初めてでプレミアムな貴重な体験の機会、ありがとう
ございました。

普段フェイスブックでガキたちのサッカーをの様子を
みていてくださり、お声がけいただいた。

フェイスブックでガキたちのサッカーの様子を発信
していて色々としていただいたのは、実は初めてでは
ない。

過去には八咫鴉のお守りをいただいたり、バルセロナの
お土産をいただいたり、Jリーグのチームとの関係もそも
そもはフェイスブックからだ。

ガキたちを発信しているのは決してメリットのためでは
なく単純にイクメンの記録とフェイスブックの思い出機
能が楽しくてあげておくメリットが私にとってあり、あげ
ている。

そんな個人的な活動なのにガキたちを応援していただける
のはありがたいことだし、嬉しいことだ。

別の角度だが、ゴルフをお誘いいただけるようになったのも
フェイスブックでゴルフネタを投稿しているのが大きい。
いつもお誘いいただき、ありがとうございます。

これからもあくまでも自分の記録として日記を含め
発信していけたらと思う。

よし!やるだけ!

p.s.
ベネゼエラ、さすが南米のチームなだけあってうまいな
と感じました。なんであんなにボールの持ち方が違うん
だろと思うくらい違う。。。
ハーフタイムでも日本とベネエエラで全然違ったのは印
象的だった。

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仕事ができる人の心得 
「システム」0661
誰がやっても一定以上の成果が出る、仕事のやり方
の仕組みです。気分が変わらない。最初から存在す
るものではなく、仕事を進める過程で、試行錯誤の
中から作り出される。常に使いやすいように変えて
いくものです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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システムをもっと作り込みます。
久しぶりの人にお会いすると

「いつもイクメンすごいですね」

と言われることがある。
これまで普通に、ありがとうございますと
答えていたが、自分の中で違和感があった。
そして昨日奥さんと話している時に、その理
由がわかった。

イクメンがすごいという感覚はなく単純に
イクメンが好きで楽しいから

ということだ。
もしかしたらイクメンよりも仕事が楽しかっ
たり、マラソンが楽しかったり、ゴルフが楽し
かったりしたら、それらを我慢してイクメン
をしているということだから、もしかしたら
すごいのかもしれないが、ただ単にイクメンが楽しい
からなのですごいというのは違う。

それとイクメンは徐々に割合を失っていき、次男で
さえあと数年だろうと思っている。つまり二度と
手に入れることができない貴重な体験の一つだという
感覚がある。

イクメンをしている人はきっと同じ感覚があるだろうし
なぜか弊社はイクメンな従業員が多いなと感じるのは
私だけだろか。でも良いことだし。

ということで残り少ないイクメン期間を楽しみます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「自社ブランド」0657
自らの力で売ることができない商品はつくってはいけない

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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自社で売れるブランドを作ります。
マスコミは一気に沢尻エリカの報道一色になりま
したね。ということで日記ネタが思いつかないの
で、私もちょっとだけ便乗で。

シューイチに出ている片瀬那奈は親交が深かったが
気づかなかったというコメントが出ていた。

経営者だったら脇が甘いと師匠から言われて笑われ
てしまう。

変化への気づきのために環境整備をやっている。
従業員の変化、お客様の変化、市場の変化、ライバル
の変化、、、

もっと大事なのは家族の変化だ。

日々同じようでいて変化している。

自分の周りで違法な薬はいないと思うが、それ以外
も含め変化に気づけるように自分を磨いていきたい。

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仕事ができる人の心得 
「視察」0652
驚くことを10個以上見つける。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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驚くことを10個以上見つけ、1つ行動します。
この1週間、家庭のwifi接続に苦戦してました。
というか正確には奥さんが(笑)。

私は

「お願い」

と言ったきり、見ていたら、奥さんがいよいよ
プンプンしてきたので、ちょっといじり始め、
裏の手で、我が社のシステム課の大山さんにヘルプ
してもらい、なんとか開通しました。

大山さーん、ありがとう。
なんだかんだで線って難しい。
わかってしまえば、そんなことくらいな感じだけど
繋がらないときは

なんで?

となっちゃう。
そして一度繋がるとつながっていることは考えなく
なるけど繋がらないとめっちゃ不便。

多分5年はこのままつながっていること考えないんだ
ろうなと思いますが、5年後、また助けてくださ
い>大山さん。

月曜日に大山さんとランチいきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「仕事(2)」0646
仕事以外に自分を救う道はない。仕事を通して
学習・成長する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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仕事を通して自分を救っていきます。
今週も恐怖の8分間が終わった。
今1日の中で一番怖いのはスカイプを使った
英会話だ。
月曜日から金曜日まで毎日8分間ある。

その前に宿題が約20分あるが、これは
それほどの障壁や恐怖にならないが、
スカイプでのフィリピンの先生との会話は
毎日恐怖だ。

8分間があっという間の時もあれば、言葉
が出ないときは全然進まない。恐怖でしか
ない。

英会話ができるようになるまでの障壁は
まだまだ高いが、恐怖を乗り越えて平日
8分間を乗り越えていけたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「自己管理」0641
難しい。精神的に苦痛でも、管理される方が
楽です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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スケジュールを全部任せます。

なんか最近全部門120点満点を取ったばかりで
そんな話を日記に書いたばかりなのに、今月は
最低点85点を記録したことを書くことになろう
とは思ってませんでした。

ちょうど前日に古江さんに点検以外でもよくない
流れを感じていたので警笛を鳴らしたのですが
環境整備点検ではその状態が点数に表せたなと
感じました。

今日会社でも話しましたが、なぜ環境整備点検の
点数が大事かというと今のオフィス、部門の見えない
雰囲気的なことを点数で表せるからです。
日常仕事をしていると点数にならない、点数を意識
しないことを点数化できるってすごいことだな
と思っています。

逆に点数が見えたわけだから、次月に向けて徹底すれば
下り坂は逃れられることになります。

いずれにせよ、部長が今回の結果を受けてどう動くか
だなと思っています。

来月の点検に向けて私ができるのは点検ぐらいですが
見守りながらも、点数はしっかりつけていけたらと思い
ます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「時系列」0634
傾向を見るのに一番良い

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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時系列で見ていきます。
今日は9月にシリコンバレーでご一緒させて
いただいた方と会食をさせていただいた。
貴重な機会、貴重なお話、貴重な体験ありが
とうございました。

会食中は学ばせていただくことだらけで、
恥ずかしながらお話の7割くらいは理解できて
いないかもなと思い、勉強不足を痛感しました。

帰り際に

「山口さんの会社は若くていいですね」

と多分、多分褒め言葉をいただいた。
確かに今は若さが売りの会社だが、弊社でも若さ
が売りだけではやっていけない時が来ることは
ちょっと想像したらわかることだ。

だからこそ今から5年をかけて若さだけではない
部分を磨き、別の差別化ができる会社にしていか
ないとなという危機意識がある。

5年後、だいたいの会社の方向性は持っているが
問題はそれを捕まえられるかどうかだ。
そしてその鍵は自分が持っている。

5年後の方向性に向けて鍵穴に鍵を通すべく
日々磨いていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「事業」0626
好況や不況の波を超越して、長期的視野に立って行う。
事業の本質は市場活動です。いつでも、新しい成長分
野へ進出していくことが大事です。旧態の利益の少ない
分野でどんなに頑張ってもダメです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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成長分野へ進出します。
「最近特にひどいと思う。しかも一度決めたら
 ひっくり返さないし」

実は奥さんの一人旅を12月に企画していました。
奥さんがあまりにも子供たちを構うので、それは
奥さんにとっても子供たちに取っても良くないと
思い元々私がするように取っておいた一人旅の
日程を奥さんにしてもらうことにしました。

企画したのが8月か9月で、日が近づくにつれ、
いろんなスケジュールが決まっていき、土日
ながらも私も仕事をしないといけない日程で
しかも東京出張だったので、子供たち大丈夫かな
と思っていました。

長男に

「大丈夫?」

と聞くと

「大丈夫やろ」

と気軽な感じで帰ってきてましたが、サッカーやって
帰宅して洗濯してご飯考えて、翌日の朝食、ランチの
お弁当、夕食、洗濯、風呂、、、、

次男もちょっと大事めな大会が入り、それも奥さんの
引き金を引き、今回の奥さん一人旅1週間の予定を
キャンセルすることになりました。

ついでにお小言をいただいた次第です。
確かに何事も真面目に取り組んでしまうところがあり
遊びがないのが私の特徴で、ポケモンでもゴルフでも英語
でも仕事でもガシガシ詰め込んでしまいます。
一言で言えば

やりすぎ

この言葉を聞くと思い出すのが師匠の小山さんから
やりすぎをいつも叱られていたなということです。
ということで今回は引いてみました。

色々と段取りで動いてもらったのに、すいません。
でも私もちょっとホッとしたのも事実です。

もうちょっと遊びのある人生にしないとなと思います。
できるかな、、、

遊びのある人生にします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「時間」0621
お金のように貯金ができない。蓄積も相続も
できないから、誰しもが唯一の対等場面です。
過ぎた時間は取り戻せない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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時間を一番大事にします。
奥さんに警察から電話がかかってきた。
次男のスマホが、なんと交番に届けられ
ていて取りに来て欲しいとのことだった。

奥さんに話を聞くと実は無くなったスマホ
が戻ってきたのは2回目らしい。

1回戻ってきていたので今回も奥さんは
警察に紛失届を出していた。そのため
戻ってきた。

そーいえば、ラスベガスでタクシーにス
マホを忘れ、戻ってこなかった社長がい
ました。もしかしたら次男のスマホも
iPhoneだったら戻ってこなかったのかも
しれません。
どうだろw


それにしても日本て治安の良い国です。
竹嶋さんや後藤さんやイトケンさんで
脳みそ沸騰してたけど、おかげさまで
更年期程度の沸騰度に治ってくれてます。

とりあえず次男のスマホ禁止の罰はちょっと
緩める感じにします。

私もスマホ拾ったら警察に届けます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「しがみつく」0617
前に進めない。同じところにとどまっていても
明日はない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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前に進みます。
今日は次男の日曜参観日に参加してきた。
授業は一応社会なんだろうけど、都道府県カルタ
という遊びの要素がある勉強だ。

授業に遊びの要素があるのはいいなと思う。
私の時代はこんな楽しい企画なかったな。

最初は先生が簡単なウォーミングあってがてらに

「九州地方を全部言える人」

ということで手を上げさせて当てた。
次男は手を上げず、、、
次は

「四国地方」
「近畿地方」

と進むが次男は一切手を上げなかった。
いよいよカルタが始まった。
対決は親対子供。

そんなの大人の圧勝だろうと思っていたら
子供が速い速い
しかも我が子がめっちゃ速い。
子供は4人で大人は5人だったが、子供に
大敗した。
しかも次男は24枚取るというびっくりする数字で
あれ?こいつはかわいさと体育担当だと思っていた
のに、、、。
良い意味で期待を裏切られた奥さんもおもわず
顔のニヤケが止まらなかった。

帰宅後次男に

「あれだけ知ってたら四国くらい言えるだろ」

というと

「恥ずかしいから」

って、あーあ、手を上げない血筋は親譲り。
私も奥さんも上げない人(笑)。仕方ない。

楽しい日曜参観日にしてもらった次男には感謝。
ちょっとだけスマホ解禁日を早めてやろうかな
と思いました。

まだまだ子供たちのセンシティブな個人情報を
仕入れ、子供の良いところをサポートできたら
と思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「幸せ」0611
ここにはありません。みんなで作り上げていくものです。
他人が持ってきてくれるものです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
みんなで作り上げます。
その後、というのは野郎3人で近くの韓国
料理やさんにディナーに向かったその後な
んですが。

マンションの下まできたら突然次男が

「あれ、俺スマホどこやったっけ」

と言い出した。
あー店に置いてきたんだ。めんどくさいな
と思い

「ふたりともチャリの鍵持ってるんだから
店行って取ってきてな」

とお願いした。
その後帰宅した時に長男に話を聞いたら

「お店も途中で寄ったローソンもない。お店
の人にも聞いたけど」

とのことだったので、ほんとにめんどくさい
と思いながら、まあ子供のことだから適当に
探したんじゃないのと思い、お店とローソン
に見に行った。


なかった、、、、
いよいよ、やばい。
次男は昼間のサッカーの大会会場にもスマホと
財布を忘れ、奥さんを怒らせたばかりだった。

なんとかしたいと思いながらなんともしようがなく
奥さんに連絡し、パートの勉強の帰りに諸々の
手続きをしてもらった。

うなだれる次男だが、やってしまったのは本人。
まあしばらくスマホ禁止、ゲーム禁止で誕生日を
迎えることになるんだろね、、、

私もなんとも救いようがないです。

ということでスマホ以外の楽しみをこの間に見つけ
てもらいます。というかサッカー頑張れよ。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「サボり」0603
損をするのは自分自身です。あとで痛い目にあう。
会社はなんの損もしない。上手にサボっていても
見ている人がいます。それは両親というもう一人
の自分です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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自分を磨きます。

今日はお客様訪問を2社させていただいた。
まだまだ課題が浮き彫りになり、お客様
には感謝しかないなと感じました。

二件目のお客様では同じ40代同士で社長談義
になり、20代が仕事を楽しくしていないことに
危惧されていることをおっしゃられていた。

私もそこは本当に共感できるなと思った。
同時に20代に仕事の面白さを伝えていくのは
私たち40代のミッションなのではないかなと
も思った。

本来仕事は面白いものだ。
だからこそワーカホリックという言葉があり
仕事にはまっていく人がいるわけだ。

問題はどうやって伝えていくかだ。

最後に

「ぼくらはそんなこと教わってないですけどね。
でも僕らは伝えていく必要があるんでしょうね。
今の世代的に」

というのも印象的な言葉だった。
一緒に仕事を楽しくやれるメンバーを増やしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「挫折」0596
人の心がわかって、部下と一緒に歩むことが
できるようになる。人間が育つチャンスです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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もっと挫折します。
今日ははんら祭りこと大阪のオフィスの忘年会
が行われた。

12月、金曜日、19時以降はお店が混むので弊社では
11月、週末以外、19時には撤収。

平日の19時までで、70人以上分の売り上げが確定す
るのであれば、お店にとっても悪いお客様ではないだ
ろうと思う。そして我々にとっても空いている時だか
らこそなにかと融通を利かせてもらえたりする。

週末と19時以降がレッドオーシャンとすれば、
平日で19時以前はブルーオーシャンだろう。

ビジネスの仕方だけでなく、組織の運営方法もブルー
オーシャンはどこにあるか常に考えて、快適さを
追求できたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「作戦」0594
利益目標を達成するための具体的な方法を決めること
です。売る時と買う時は違う。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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作戦を決めます。
今日は後回しになっていた教育に関する方針
をアセスメントしました。

そもそも社内で合宿をしようと思ったきっかけ
が教育に関する方針でした。

というのも採用をしても教育が行き届かない
ことに対して悶々としていて、対処的な教育
だけどPDCAがないことをどう共有したら
いいか困っていたからです。

今日で解決したかと言われたら教育の奥深さ
にみんなでやられて、撃沈したという方が
正しいかもしれません。

でも一緒に撃沈をしたことで来年に向けて
一つ石は詰めたのかもなと思いました。

スノーで遊んでるだけじゃないんです!

結局短期的に作り上げられるものではなく
直近に必要な教育を満たしながら少しずつ
教育の体系を作らないといけないことを
改めて認識しました。

なぜなら教育の体系づくりは緊急性はない
けど重要なことだからです。

今の悶々とした気持ちを忘れずに来年の
経営計画書では少しでも修正し、そして
来年の経営計画書アセスメントにつなげて
いきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「採用面接」0589
自分より優秀な人を採る。将来その人に食べさせて
もらえるようになるからです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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優秀な人を採用します。
今日から一泊二日で幹部8人と京都に来ています。
といっても観光をするわけでなくホテルに缶詰
です。

何をしているか
それは経営計画書のアセスメントです。
武蔵野様で教わった経営計画書のアセスメント方法
を幹部で共有し、全部の方針を見直すべく合宿
しています。

経営計画書は私が一人で作っていると思っていた
保住さん、違うんだよ。来年はお世話係にしとい
たから。

正直うまく見直しが進まず、脳みそをみんなで沸騰
させてます。

だけどよかったなとつくづく思ってます。
なぜならPDCAがこれだけ揃っていないということを
とりあえず参加しているメンバーでは共有できたから
です。

去年まではPDCAが揃っていないことを共有できなくて
悶々としていました。
今年はPDCAが揃っていないのを揃えることに悶々と
しているわけです。
そしてそれは一人ではなく幹部で共有できたことは
本当に大きな一歩だなと思っています。

明日も引き続き方針アセスメントをやりますが、
みんながより働きやすい環境にすべく幹部と共有して
やっていきます。

途中飽きちゃうところもあるけど

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「採用基準」0587
価値観を共有できる人を優先して採用する。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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価値観の共有を大事にします。
関西はマックでなくマクドって言います。
そんなことはどうでもいいです。
今日のテーマは

なぜマクドでなくスタバに行くのか

です。
連休中を含め読書したりちょっとした考え事
をしたり執筆したり(したことないか)勉強
したりするのにスタバによく行きます。
自宅から最寄駅のスタバに行くまでには実は
マクドナルドがありますが、自分の時間を過
ごすためにマクドに行くことはほぼないなと
思いました。

すでに私の中で当たり前のルーチンになって
いるので改めて考えることはなかったのです
が、考えてみると飲み物はなんでもよく、場
所だけあればいいのであればマクドナルドで
もいいわけです。
だけど選択肢として全くマクドナルドはなく
一直線にスタバに向かってました。

きっとマクドでは満たされないものがスタバに
はあるんでしょうね。だからこそスタバが存在
するんでしょう。

弊社のサービスも展開を始めて10年。弊社の
真似をする業者が増え、売り方も弊社そっくり
にしたり、弊社を比較対象にしたり、批判され
たりありますが、変わらず成長させていただい
てます。そして今や弊社が最安値ではないです。

そんな中で弊社が選んでもらえているのはなぜか。

ちなみに自宅の目の前には二件喫茶店とカフェが
ありますが、入ることはないです。

なんなんでしょうね。

改めてお客様の声をお聞きし、弊社が選んでもらっ
ている要素をさらに深めていけたらなと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「最大の敵」0582
時代です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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時代を考えます。
月末に何かの?誰かの?陰謀でTOEICを
受けるらしい、私が。

なのでちょっとでも勉強したろかなと
思い、チョコチョコ勉強してます。
目指せ450点(笑)

それにしても勉強が持つのが30分。
大学院時代は1日勉強してたのに。
いやしてなかったから追い出されちゃったの
かな(笑)

英語の勉強していたら目的語という言葉が出
てきた。ああ昔聞いたことあるなあ、だけど
全く頭入らなかったなあと思い、改めて

「目的語とは?」

を調べてみた。
あー、投げ出した理由わかった。目的語だけ
でまあまあ長い。複雑がDの私は途中からフ
リーズ。

なんとなく「を」だろくらいしか結局わから
なかった。また気が向いたら読もう。

とりあえず11月末まで飽きない程度に英語の
勉強をちょこちょこやります。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「採算」0576
どんなによいことも採算に合わないことは、
企業経営においてはやってはいけない。この
世の中に存在できるかどうかの決め手です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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採算を常に考えます。
唐土さんの新しい本

「肩書き「オレ」で生きていけ!」

を読んで基本的には新人社会人が学ぶ
ことは一緒で、うまくいった人はだい
たい同じこと考えてるんだなと感じま
した。

・スピード
・失敗をおそれずチャレンジする
・モチベーション

批判というわけでなく事実として、どれも
自己啓発本に書かれていることです。

つまり社会人として
人間として

うまくいくためには

・人間という生き物はどういう特性が
 あるか理解してどうマネジメントする
 かわかったらある程度いけるてこと

だなあと思った。

例えば人間は手をつけるまでが遅い。
例えば人間は失敗を恐れる
例えば人間は感情が上下する
例えば人間はすぐ忘れる
例えば人間はコツコツ継続できない

これらをまた別の人間の特性を使ってコント
ロールする。

手を早くつけるためのタスク管理や自分メモ
自分へのご褒美
失敗を恐れないために日頃からチャレンジするくせ
今の感情と向き合う
忘れないためのメモ
繰り返しできるための仕掛け

などなど。
成功者も同じ人間で、私もビルゲイツも新卒の子も
子供達も同じ人間。
そして人間をよくわかった人がうまくいく。

そんなことを感じた本でした。
途中までしか読んでませんが、続きを
読もうと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「コントロール」0569
まず終わりを決めることです。目標が先

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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終わりを決めます。
今日は年始の経営計画発表会の招待状を金融機関
にお渡しに行かせていただいた。
お会いしたうちの2金融機関では、今日から
ビジネスのドレスコードはなくなり、年中ノーネク
タイでオッケで、本社ではさらにジャージで来てい
る人もいるという驚きの話を聞いた。

世の中で一番硬いスタイルが金融機関だと思ってい
たが、そこからドレスコードがなくなる(といっても
ビジネスカジュアルまでだと思うが)なんて、、、

金融機関くらい一般常識が揃っていれば乱れは
少ないだろうけど、同じことを弊社でやればいきなり
とんでもないことになることはわかっているので
基本的にはビジカジにするつもりはない。

ただ世の中的にはビジカジの流れはあるんだろうな
と思う。

そんな流れの中、どうするか?
ビジカジに行くのか
または違う方向に行くか

会社の方向性は今後なんらかの形であるとして私の
基本スタイルは逆張りなので、崩すことなくスリーピース
が基本で、いまさらビジカジ的にはするつもりはない。

どこまでビジカジが広がるのかしばらくはスリーピース
を着ながら静観しようと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「懇親会」0567
コミュニケーションをはかるために、時間と場所を
共有する大切なものです。飲食は人をゆるます。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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懇親会を継続します。



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