2019年11月アーカイブ

久しぶりの人にお会いすると

「いつもイクメンすごいですね」

と言われることがある。
これまで普通に、ありがとうございますと
答えていたが、自分の中で違和感があった。
そして昨日奥さんと話している時に、その理
由がわかった。

イクメンがすごいという感覚はなく単純に
イクメンが好きで楽しいから

ということだ。
もしかしたらイクメンよりも仕事が楽しかっ
たり、マラソンが楽しかったり、ゴルフが楽し
かったりしたら、それらを我慢してイクメン
をしているということだから、もしかしたら
すごいのかもしれないが、ただ単にイクメンが楽しい
からなのですごいというのは違う。

それとイクメンは徐々に割合を失っていき、次男で
さえあと数年だろうと思っている。つまり二度と
手に入れることができない貴重な体験の一つだという
感覚がある。

イクメンをしている人はきっと同じ感覚があるだろうし
なぜか弊社はイクメンな従業員が多いなと感じるのは
私だけだろか。でも良いことだし。

ということで残り少ないイクメン期間を楽しみます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「自社ブランド」0657
自らの力で売ることができない商品はつくってはいけない

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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自社で売れるブランドを作ります。
マスコミは一気に沢尻エリカの報道一色になりま
したね。ということで日記ネタが思いつかないの
で、私もちょっとだけ便乗で。

シューイチに出ている片瀬那奈は親交が深かったが
気づかなかったというコメントが出ていた。

経営者だったら脇が甘いと師匠から言われて笑われ
てしまう。

変化への気づきのために環境整備をやっている。
従業員の変化、お客様の変化、市場の変化、ライバル
の変化、、、

もっと大事なのは家族の変化だ。

日々同じようでいて変化している。

自分の周りで違法な薬はいないと思うが、それ以外
も含め変化に気づけるように自分を磨いていきたい。

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仕事ができる人の心得 
「視察」0652
驚くことを10個以上見つける。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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驚くことを10個以上見つけ、1つ行動します。
この1週間、家庭のwifi接続に苦戦してました。
というか正確には奥さんが(笑)。

私は

「お願い」

と言ったきり、見ていたら、奥さんがいよいよ
プンプンしてきたので、ちょっといじり始め、
裏の手で、我が社のシステム課の大山さんにヘルプ
してもらい、なんとか開通しました。

大山さーん、ありがとう。
なんだかんだで線って難しい。
わかってしまえば、そんなことくらいな感じだけど
繋がらないときは

なんで?

となっちゃう。
そして一度繋がるとつながっていることは考えなく
なるけど繋がらないとめっちゃ不便。

多分5年はこのままつながっていること考えないんだ
ろうなと思いますが、5年後、また助けてくださ
い>大山さん。

月曜日に大山さんとランチいきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「仕事(2)」0646
仕事以外に自分を救う道はない。仕事を通して
学習・成長する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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仕事を通して自分を救っていきます。
今週も恐怖の8分間が終わった。
今1日の中で一番怖いのはスカイプを使った
英会話だ。
月曜日から金曜日まで毎日8分間ある。

その前に宿題が約20分あるが、これは
それほどの障壁や恐怖にならないが、
スカイプでのフィリピンの先生との会話は
毎日恐怖だ。

8分間があっという間の時もあれば、言葉
が出ないときは全然進まない。恐怖でしか
ない。

英会話ができるようになるまでの障壁は
まだまだ高いが、恐怖を乗り越えて平日
8分間を乗り越えていけたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「自己管理」0641
難しい。精神的に苦痛でも、管理される方が
楽です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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スケジュールを全部任せます。

なんか最近全部門120点満点を取ったばかりで
そんな話を日記に書いたばかりなのに、今月は
最低点85点を記録したことを書くことになろう
とは思ってませんでした。

ちょうど前日に古江さんに点検以外でもよくない
流れを感じていたので警笛を鳴らしたのですが
環境整備点検ではその状態が点数に表せたなと
感じました。

今日会社でも話しましたが、なぜ環境整備点検の
点数が大事かというと今のオフィス、部門の見えない
雰囲気的なことを点数で表せるからです。
日常仕事をしていると点数にならない、点数を意識
しないことを点数化できるってすごいことだな
と思っています。

逆に点数が見えたわけだから、次月に向けて徹底すれば
下り坂は逃れられることになります。

いずれにせよ、部長が今回の結果を受けてどう動くか
だなと思っています。

来月の点検に向けて私ができるのは点検ぐらいですが
見守りながらも、点数はしっかりつけていけたらと思い
ます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「時系列」0634
傾向を見るのに一番良い

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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時系列で見ていきます。
今日は9月にシリコンバレーでご一緒させて
いただいた方と会食をさせていただいた。
貴重な機会、貴重なお話、貴重な体験ありが
とうございました。

会食中は学ばせていただくことだらけで、
恥ずかしながらお話の7割くらいは理解できて
いないかもなと思い、勉強不足を痛感しました。

帰り際に

「山口さんの会社は若くていいですね」

と多分、多分褒め言葉をいただいた。
確かに今は若さが売りの会社だが、弊社でも若さ
が売りだけではやっていけない時が来ることは
ちょっと想像したらわかることだ。

だからこそ今から5年をかけて若さだけではない
部分を磨き、別の差別化ができる会社にしていか
ないとなという危機意識がある。

5年後、だいたいの会社の方向性は持っているが
問題はそれを捕まえられるかどうかだ。
そしてその鍵は自分が持っている。

5年後の方向性に向けて鍵穴に鍵を通すべく
日々磨いていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「事業」0626
好況や不況の波を超越して、長期的視野に立って行う。
事業の本質は市場活動です。いつでも、新しい成長分
野へ進出していくことが大事です。旧態の利益の少ない
分野でどんなに頑張ってもダメです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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成長分野へ進出します。
「最近特にひどいと思う。しかも一度決めたら
 ひっくり返さないし」

実は奥さんの一人旅を12月に企画していました。
奥さんがあまりにも子供たちを構うので、それは
奥さんにとっても子供たちに取っても良くないと
思い元々私がするように取っておいた一人旅の
日程を奥さんにしてもらうことにしました。

企画したのが8月か9月で、日が近づくにつれ、
いろんなスケジュールが決まっていき、土日
ながらも私も仕事をしないといけない日程で
しかも東京出張だったので、子供たち大丈夫かな
と思っていました。

長男に

「大丈夫?」

と聞くと

「大丈夫やろ」

と気軽な感じで帰ってきてましたが、サッカーやって
帰宅して洗濯してご飯考えて、翌日の朝食、ランチの
お弁当、夕食、洗濯、風呂、、、、

次男もちょっと大事めな大会が入り、それも奥さんの
引き金を引き、今回の奥さん一人旅1週間の予定を
キャンセルすることになりました。

ついでにお小言をいただいた次第です。
確かに何事も真面目に取り組んでしまうところがあり
遊びがないのが私の特徴で、ポケモンでもゴルフでも英語
でも仕事でもガシガシ詰め込んでしまいます。
一言で言えば

やりすぎ

この言葉を聞くと思い出すのが師匠の小山さんから
やりすぎをいつも叱られていたなということです。
ということで今回は引いてみました。

色々と段取りで動いてもらったのに、すいません。
でも私もちょっとホッとしたのも事実です。

もうちょっと遊びのある人生にしないとなと思います。
できるかな、、、

遊びのある人生にします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「時間」0621
お金のように貯金ができない。蓄積も相続も
できないから、誰しもが唯一の対等場面です。
過ぎた時間は取り戻せない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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時間を一番大事にします。
奥さんに警察から電話がかかってきた。
次男のスマホが、なんと交番に届けられ
ていて取りに来て欲しいとのことだった。

奥さんに話を聞くと実は無くなったスマホ
が戻ってきたのは2回目らしい。

1回戻ってきていたので今回も奥さんは
警察に紛失届を出していた。そのため
戻ってきた。

そーいえば、ラスベガスでタクシーにス
マホを忘れ、戻ってこなかった社長がい
ました。もしかしたら次男のスマホも
iPhoneだったら戻ってこなかったのかも
しれません。
どうだろw


それにしても日本て治安の良い国です。
竹嶋さんや後藤さんやイトケンさんで
脳みそ沸騰してたけど、おかげさまで
更年期程度の沸騰度に治ってくれてます。

とりあえず次男のスマホ禁止の罰はちょっと
緩める感じにします。

私もスマホ拾ったら警察に届けます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「しがみつく」0617
前に進めない。同じところにとどまっていても
明日はない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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前に進みます。
今日は次男の日曜参観日に参加してきた。
授業は一応社会なんだろうけど、都道府県カルタ
という遊びの要素がある勉強だ。

授業に遊びの要素があるのはいいなと思う。
私の時代はこんな楽しい企画なかったな。

最初は先生が簡単なウォーミングあってがてらに

「九州地方を全部言える人」

ということで手を上げさせて当てた。
次男は手を上げず、、、
次は

「四国地方」
「近畿地方」

と進むが次男は一切手を上げなかった。
いよいよカルタが始まった。
対決は親対子供。

そんなの大人の圧勝だろうと思っていたら
子供が速い速い
しかも我が子がめっちゃ速い。
子供は4人で大人は5人だったが、子供に
大敗した。
しかも次男は24枚取るというびっくりする数字で
あれ?こいつはかわいさと体育担当だと思っていた
のに、、、。
良い意味で期待を裏切られた奥さんもおもわず
顔のニヤケが止まらなかった。

帰宅後次男に

「あれだけ知ってたら四国くらい言えるだろ」

というと

「恥ずかしいから」

って、あーあ、手を上げない血筋は親譲り。
私も奥さんも上げない人(笑)。仕方ない。

楽しい日曜参観日にしてもらった次男には感謝。
ちょっとだけスマホ解禁日を早めてやろうかな
と思いました。

まだまだ子供たちのセンシティブな個人情報を
仕入れ、子供の良いところをサポートできたら
と思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「幸せ」0611
ここにはありません。みんなで作り上げていくものです。
他人が持ってきてくれるものです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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みんなで作り上げます。
その後、というのは野郎3人で近くの韓国
料理やさんにディナーに向かったその後な
んですが。

マンションの下まできたら突然次男が

「あれ、俺スマホどこやったっけ」

と言い出した。
あー店に置いてきたんだ。めんどくさいな
と思い

「ふたりともチャリの鍵持ってるんだから
店行って取ってきてな」

とお願いした。
その後帰宅した時に長男に話を聞いたら

「お店も途中で寄ったローソンもない。お店
の人にも聞いたけど」

とのことだったので、ほんとにめんどくさい
と思いながら、まあ子供のことだから適当に
探したんじゃないのと思い、お店とローソン
に見に行った。


なかった、、、、
いよいよ、やばい。
次男は昼間のサッカーの大会会場にもスマホと
財布を忘れ、奥さんを怒らせたばかりだった。

なんとかしたいと思いながらなんともしようがなく
奥さんに連絡し、パートの勉強の帰りに諸々の
手続きをしてもらった。

うなだれる次男だが、やってしまったのは本人。
まあしばらくスマホ禁止、ゲーム禁止で誕生日を
迎えることになるんだろね、、、

私もなんとも救いようがないです。

ということでスマホ以外の楽しみをこの間に見つけ
てもらいます。というかサッカー頑張れよ。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「サボり」0603
損をするのは自分自身です。あとで痛い目にあう。
会社はなんの損もしない。上手にサボっていても
見ている人がいます。それは両親というもう一人
の自分です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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自分を磨きます。

今日はお客様訪問を2社させていただいた。
まだまだ課題が浮き彫りになり、お客様
には感謝しかないなと感じました。

二件目のお客様では同じ40代同士で社長談義
になり、20代が仕事を楽しくしていないことに
危惧されていることをおっしゃられていた。

私もそこは本当に共感できるなと思った。
同時に20代に仕事の面白さを伝えていくのは
私たち40代のミッションなのではないかなと
も思った。

本来仕事は面白いものだ。
だからこそワーカホリックという言葉があり
仕事にはまっていく人がいるわけだ。

問題はどうやって伝えていくかだ。

最後に

「ぼくらはそんなこと教わってないですけどね。
でも僕らは伝えていく必要があるんでしょうね。
今の世代的に」

というのも印象的な言葉だった。
一緒に仕事を楽しくやれるメンバーを増やしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「挫折」0596
人の心がわかって、部下と一緒に歩むことが
できるようになる。人間が育つチャンスです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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もっと挫折します。
今日ははんら祭りこと大阪のオフィスの忘年会
が行われた。

12月、金曜日、19時以降はお店が混むので弊社では
11月、週末以外、19時には撤収。

平日の19時までで、70人以上分の売り上げが確定す
るのであれば、お店にとっても悪いお客様ではないだ
ろうと思う。そして我々にとっても空いている時だか
らこそなにかと融通を利かせてもらえたりする。

週末と19時以降がレッドオーシャンとすれば、
平日で19時以前はブルーオーシャンだろう。

ビジネスの仕方だけでなく、組織の運営方法もブルー
オーシャンはどこにあるか常に考えて、快適さを
追求できたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「作戦」0594
利益目標を達成するための具体的な方法を決めること
です。売る時と買う時は違う。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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作戦を決めます。
今日は後回しになっていた教育に関する方針
をアセスメントしました。

そもそも社内で合宿をしようと思ったきっかけ
が教育に関する方針でした。

というのも採用をしても教育が行き届かない
ことに対して悶々としていて、対処的な教育
だけどPDCAがないことをどう共有したら
いいか困っていたからです。

今日で解決したかと言われたら教育の奥深さ
にみんなでやられて、撃沈したという方が
正しいかもしれません。

でも一緒に撃沈をしたことで来年に向けて
一つ石は詰めたのかもなと思いました。

スノーで遊んでるだけじゃないんです!

結局短期的に作り上げられるものではなく
直近に必要な教育を満たしながら少しずつ
教育の体系を作らないといけないことを
改めて認識しました。

なぜなら教育の体系づくりは緊急性はない
けど重要なことだからです。

今の悶々とした気持ちを忘れずに来年の
経営計画書では少しでも修正し、そして
来年の経営計画書アセスメントにつなげて
いきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「採用面接」0589
自分より優秀な人を採る。将来その人に食べさせて
もらえるようになるからです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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優秀な人を採用します。
今日から一泊二日で幹部8人と京都に来ています。
といっても観光をするわけでなくホテルに缶詰
です。

何をしているか
それは経営計画書のアセスメントです。
武蔵野様で教わった経営計画書のアセスメント方法
を幹部で共有し、全部の方針を見直すべく合宿
しています。

経営計画書は私が一人で作っていると思っていた
保住さん、違うんだよ。来年はお世話係にしとい
たから。

正直うまく見直しが進まず、脳みそをみんなで沸騰
させてます。

だけどよかったなとつくづく思ってます。
なぜならPDCAがこれだけ揃っていないということを
とりあえず参加しているメンバーでは共有できたから
です。

去年まではPDCAが揃っていないことを共有できなくて
悶々としていました。
今年はPDCAが揃っていないのを揃えることに悶々と
しているわけです。
そしてそれは一人ではなく幹部で共有できたことは
本当に大きな一歩だなと思っています。

明日も引き続き方針アセスメントをやりますが、
みんながより働きやすい環境にすべく幹部と共有して
やっていきます。

途中飽きちゃうところもあるけど

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「採用基準」0587
価値観を共有できる人を優先して採用する。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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価値観の共有を大事にします。
関西はマックでなくマクドって言います。
そんなことはどうでもいいです。
今日のテーマは

なぜマクドでなくスタバに行くのか

です。
連休中を含め読書したりちょっとした考え事
をしたり執筆したり(したことないか)勉強
したりするのにスタバによく行きます。
自宅から最寄駅のスタバに行くまでには実は
マクドナルドがありますが、自分の時間を過
ごすためにマクドに行くことはほぼないなと
思いました。

すでに私の中で当たり前のルーチンになって
いるので改めて考えることはなかったのです
が、考えてみると飲み物はなんでもよく、場
所だけあればいいのであればマクドナルドで
もいいわけです。
だけど選択肢として全くマクドナルドはなく
一直線にスタバに向かってました。

きっとマクドでは満たされないものがスタバに
はあるんでしょうね。だからこそスタバが存在
するんでしょう。

弊社のサービスも展開を始めて10年。弊社の
真似をする業者が増え、売り方も弊社そっくり
にしたり、弊社を比較対象にしたり、批判され
たりありますが、変わらず成長させていただい
てます。そして今や弊社が最安値ではないです。

そんな中で弊社が選んでもらえているのはなぜか。

ちなみに自宅の目の前には二件喫茶店とカフェが
ありますが、入ることはないです。

なんなんでしょうね。

改めてお客様の声をお聞きし、弊社が選んでもらっ
ている要素をさらに深めていけたらなと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「最大の敵」0582
時代です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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時代を考えます。
月末に何かの?誰かの?陰謀でTOEICを
受けるらしい、私が。

なのでちょっとでも勉強したろかなと
思い、チョコチョコ勉強してます。
目指せ450点(笑)

それにしても勉強が持つのが30分。
大学院時代は1日勉強してたのに。
いやしてなかったから追い出されちゃったの
かな(笑)

英語の勉強していたら目的語という言葉が出
てきた。ああ昔聞いたことあるなあ、だけど
全く頭入らなかったなあと思い、改めて

「目的語とは?」

を調べてみた。
あー、投げ出した理由わかった。目的語だけ
でまあまあ長い。複雑がDの私は途中からフ
リーズ。

なんとなく「を」だろくらいしか結局わから
なかった。また気が向いたら読もう。

とりあえず11月末まで飽きない程度に英語の
勉強をちょこちょこやります。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「採算」0576
どんなによいことも採算に合わないことは、
企業経営においてはやってはいけない。この
世の中に存在できるかどうかの決め手です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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採算を常に考えます。
唐土さんの新しい本

「肩書き「オレ」で生きていけ!」

を読んで基本的には新人社会人が学ぶ
ことは一緒で、うまくいった人はだい
たい同じこと考えてるんだなと感じま
した。

・スピード
・失敗をおそれずチャレンジする
・モチベーション

批判というわけでなく事実として、どれも
自己啓発本に書かれていることです。

つまり社会人として
人間として

うまくいくためには

・人間という生き物はどういう特性が
 あるか理解してどうマネジメントする
 かわかったらある程度いけるてこと

だなあと思った。

例えば人間は手をつけるまでが遅い。
例えば人間は失敗を恐れる
例えば人間は感情が上下する
例えば人間はすぐ忘れる
例えば人間はコツコツ継続できない

これらをまた別の人間の特性を使ってコント
ロールする。

手を早くつけるためのタスク管理や自分メモ
自分へのご褒美
失敗を恐れないために日頃からチャレンジするくせ
今の感情と向き合う
忘れないためのメモ
繰り返しできるための仕掛け

などなど。
成功者も同じ人間で、私もビルゲイツも新卒の子も
子供達も同じ人間。
そして人間をよくわかった人がうまくいく。

そんなことを感じた本でした。
途中までしか読んでませんが、続きを
読もうと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「コントロール」0569
まず終わりを決めることです。目標が先

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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終わりを決めます。
今日は年始の経営計画発表会の招待状を金融機関
にお渡しに行かせていただいた。
お会いしたうちの2金融機関では、今日から
ビジネスのドレスコードはなくなり、年中ノーネク
タイでオッケで、本社ではさらにジャージで来てい
る人もいるという驚きの話を聞いた。

世の中で一番硬いスタイルが金融機関だと思ってい
たが、そこからドレスコードがなくなる(といっても
ビジネスカジュアルまでだと思うが)なんて、、、

金融機関くらい一般常識が揃っていれば乱れは
少ないだろうけど、同じことを弊社でやればいきなり
とんでもないことになることはわかっているので
基本的にはビジカジにするつもりはない。

ただ世の中的にはビジカジの流れはあるんだろうな
と思う。

そんな流れの中、どうするか?
ビジカジに行くのか
または違う方向に行くか

会社の方向性は今後なんらかの形であるとして私の
基本スタイルは逆張りなので、崩すことなくスリーピース
が基本で、いまさらビジカジ的にはするつもりはない。

どこまでビジカジが広がるのかしばらくはスリーピース
を着ながら静観しようと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「懇親会」0567
コミュニケーションをはかるために、時間と場所を
共有する大切なものです。飲食は人をゆるます。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
懇親会を継続します。



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