2019年9月アーカイブ

「このワインはねー、どうちゃらこうちゃらで
 どうちゃらこうちゃらなんですよ」

どうちゃらこうちゃらというのは具体的なワインの
エピソードなんですが、忘れました(笑)。
ですが、そのエピソードで一気にワインが売れ出し
ました。


お客様は常に買う気があるけど、わからないが故に
買えないことが多々あるなと思います。
そんなときに重要な役割を果たすのがアドバイザリー
的な存在です。
どうせ買うならエピソードがあるものを買いたい
というのが人間の心理です。

フランシスコッポラのワイナリーだ
スカイウォカーというワインはルーカスが
やってるワイナリーだ。
このワインメーカーはカリスマだ
このワインはカルト中のカルトだ

など。
私もエピソードを聞いて1本買い足した。
(といっても私が飲むわけでなく奥さんが
飲みます)

コンサルの場面でも本来はアドバイザリーに徹したら
お客様との信頼関係ができ、自然と商品は売れる。
売りに行くと売れない。

アドバイザリーを体験したかったらワインを買わなくても
ワインショップに行くのはアリかもしれない。
ワインをお勧めしてもらう。
もっとアドバイザリーの体験をしてほしい。

私も飲まなくても奥さんが喜ぶワインを買うために
ワインを買います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「気分転換」0359
違った「事」をやるのが一番です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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新規事業をやります。
1990年代の後半、インターネット革命とか
って言われた時代があった。
まだマルチメディアとか言われてたかも。
グーグルはなく、フェイスブックもない。
ヤフーが世界を形作り始めた。
楽天は創業し始めた。

ブロックチェーンはもしかしたら今そんな
新しい世の中の産声を上げたところなのか
もしれないと思った。

ブロックチェーン技術はまだ仮想通貨にしか
世の中に誕生している姿を見せていない。
(勉強不足でしらないだけかもしれないけど)

例えば1990年代後半の誰でも享受できるインターネット
技術を使ってヤフーや楽天というサービスが誕生した
ように、ブロックチェーンという誰でも享受できる
技術を使ってサービスが生まれているとは言えない。
もしかしたら世界のどこかで産声を上げているのかも
しれない。

逆に言えばまだ産声だ。
つまり誰でもチャンスはある。
ブロックチェーン時代のフェイスブックにもアマゾン
にもグーグルにでもなれると言える。

新たな技術が生まれるときに既存の勝者は新たな
サービサーに駆逐される。

その可能性は今誰でも持っているとも言える。
ある意味もどかしい。このブロックチェーンという
技術を使った革命が起きることがわかっているのに
何も手を出せない自分。

それでも毎年シリコンバレーに行き、ブロックチェーン
を使ったサービサーがどう生まれるのか、もしかしたら
シリコンバレーではないかもしれないが、、、、

ブロックチェーンをもっと学びながらどんなサービスや
どんな世の中の課題を解決できそうか、ワクワクしそうか
頭の片隅で考え続けます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「規程書」0356
経営計画書に記載されない、部署のルールブック
です。朝礼時に読み合わせを行うことで共有する。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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部署ごとに規程書を作り込みます。
今日は弊社が日本で展開し始めているOhmnilabs
に視察だった。相変わらず3Dプリンターでガリガリ
と量産していた。同時にカスタマイズ品がどんどん
出来上がっていたり、アプリケーションがアップデー
トされたり、昨年のモデルはすでに旧バージョンとな
っている状態だった。
Ohmnilabsのロボットをお見せすると

「このロボットは何ができるんですか?」

と聞かれることがある。最初はどう答えようかと
考えていたが、今日その答えに行き当たった。それは

「20年前のパソコンみたいなものです。」

と答えることにした。
もうちょっと丁寧に答えると

20年前は

「パソコン入れたら会社は儲かるんですか?」

と聞かれる時代があった。
それに対してまともに答えることはなかったし
今となっては

「パソコン?え?まだ会社にないってその会社大
丈夫?」

というレベルだ。
そして20年後

「え??ロボット?入ってないってその会社大丈夫?」

という時代が来る。
というか5年前くらいまで

「スマホなんていらないでしょ」

という会話さえあったはずだ。
ロボットが何をしてくれるのか?なんて言うのではなく
ロボットに関して、それもできるだけ汎用性が高くカス
タマイズが容易で、初期投資が少ないものでどんどんロ
ボットの研究開発をし、市場のニーズを満たす「商品」
にできた会社が勝つことだろう。

正直確信した。

実は金曜日にその事例を日本で作ることができた。
そのうち、皆さんの御目に掛かることがあるかもしれない。
大阪の某所で。

失敗前提で臨んだOhmnilabsの取り組み、なんかうまく
いきそうで面白い。
そしてビジネスモデルの作り込みも一応できた。
年内、まあまあいっちゃいたいな>タイの竹嶋さん
サンフランシスコの私の5階上にいる井上さん、
やったりましょう!

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「期待」0349
誰しも人から期待されたいと思っている。同じ能力
なら、期待が大きい人の方が成績が上がる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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期待します。
サンフランシスコに無事到着しています。
飛行機の中ではいつも定例にしているんで
すが映画を見ました。

1本はジョニーデップ主演の「プロフェッサー」
という映画です。余命一年を宣告された主人公
はどういきていくのかという話です。

余命一年だったら、、、、、、

自分にはそんなことが起こるはずがないと勝手
に思いこんでいますが。

ただ生存するのではなく、生きていくという
選択肢をとっていく主人公。

私もついつい日常をただ生きているだけになりが
ちですが、もっと生きていることの大事さ、貴重さ
を想像し、生きられたらなと思います。

今できることでなくできないことをやることこそ
私にとっては生きている実感です。

わからない世界ですが、シリコンバレーに突き進ん
でいきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「既成概念」0347
根深いものです。なかなか変えられない。 

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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既成概念を変えていきます。
今日から3回目のシリコンバレー視察ツアー
に行ってきます。
シリコンバレーは本当に刺激的で、事業を
見つめ直す良い機会になっているなと感じ
ています。

スタートアップが毎年どれだけ成長するか
を知るだけで、日本のスピードの遅さや
自社のスピードの遅さで気持ちが煽られま
す。

また昨年よりロボットに関しては具体的な
取り組みをさせていただいてます。
今回も伺わせていただきますが、ちょっと
でも成功に向けてのヒントを掴めたらなと
思います。

何か一つ持ち帰ります。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「期日」0340
その日までにすることではありません。
優先順位をつけ、やりやすくすることで
す。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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優先順位をつけます。
EO大阪ネタでもう一つ気づき。
それはリーダーシップの多様性についてだ。
EO大阪はベンチャー企業の社長の集まりだが
その中で、いろんなリーダーシップがかいま見
えるのも面白いなと感じている。

・諭すようにコンコンと話すリーダーシップ。
・世の中のあるべき論から未来の姿を語る
 リーダーシップ
・劣等感で共感を得て親近感を持たせるリーダーシップ
・ひたすら煽るリーダーシップ

改めて自分のリーダーシップはどう映るんだろうか
と感じる。
同時にリーダーシップはこうあるべきというアカデ
ミックな話って正直意味ないなと思う。
結局十人十色のリーダーシップがあり
分類分けなんかできないし、頭でっかちで学べるもの
でもないなあと感じた。

せっかく参加し始めたEO大阪。
一つくらいはリーダーシップもパクる
ことができたらなと思う。

ちょっとずつEOの優先順位を上げていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「聞く」03335
考えながら聞くことが大切です。ぼーっと
聞いているのは時間の無駄です。自分の
ことに置き換えて聞く。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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自分のことに置き換えていききます。
今日はEO大阪の月例会で、シナジーマーケティング
の谷井さんの講演がありました。
体験されていることが相当とんがっていることだけで
なく、独特のなんともいえない話し方で、どんどん引
き込まれてあっという間の時間でした。

貴重な体験ありがとうございました。

その中で世界中を回った時に日本人として世界で差別化
できるのは

・ホスピタリティー
・一つを突き詰める

という話がありました。
これらは日本人のDNAレベルにある要素で他の国では
まず真似ができない日本人としての差別化要素だと
のこと。

確かにそうだなと思いました。

同じように感じたのは谷井さんの話し方や物事の捉え方
です。一つ一つの物事の捉え方もすごいし、そして独特の
人を惹きつけてやまない話し口調が世界で唯一の谷井さん
の差別化要素の一つで話し方や物の捉え方は谷井さんのDNA
レベルの差別化要素だからまず真似できないだろうなと。

ビジネスの世界で戦っていく時に差別化することが大事
でそれは真似できないことが大事。その時にDNAレベル
で刷り込まれていることは他の人は真似できないことにな
ります。

差別化要素をとってつけるよりも自分のDNAレベルで他と
差別的な優位なものは何かとアプローチする方がビジネスの
世界での成功に近いのではないかと感じました。

ついつい外に差別化要素を求めがちですが、もっと自分を
見つめ直し、自分の中に眠っている戦える武器を見つけ出し
ていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「企業文化」0333
社長の方針を社員全員が実行してはじめてできるものです。
共通の道具、共通の言語、共通の認識が必要。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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道具、言語、認識を揃えます。
今日はライザップゴルフの全国大会があ
り、行ってきました。

行かせてもらった家族に感謝です。
結果は下手くそクラスで準優勝という
中途半端な結果でした。

大会は楽しめたんですが、気になった
のは段取り面です。
前日にこちらが聞かなかったらバス
の時間とかわからなかったし、そも
そも達城さんはエントリーリストに
なかったり。

色々段取りで感じてしまうのは
多分武蔵野様のおかげ?せい?
だろなと思ってます。

武蔵野様に入り、いつも段取りがよく
気遣いも半端なく、そして時間通りに
事が運んでいきます。

武蔵野様に入り、すでに7年?8年?
まるでそれが当たり前になってますが
多分全く違い、異常なんだろなと
改めてわかりました。

まだまだ武蔵野様で学びながら
武蔵野様の段取りが当たり前でない
事を認識し、うちの会社の段取りを
少しでも武蔵野様に近づかせられたら
と思いました。

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仕事ができる人の心得 
「危機」0327
予想していない人にとっては災いであるが
備えていた人にとってはチャンスです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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危機に備えます。
明日は藤沢でゴルフのため、新横浜駅で宿泊
しています。新横浜にある日産スタジアムで
ラグビーのワールドカップがやっているようで
駅や街周辺が緑の外国人で埋め尽くされていま
した。
ホテル内では撮影が始まったり、ラグビーボー
ルが飛び交っていたり。

昨晩フランスとアルゼンチン戦を見て、これは
面白い!と思っていましたが、私の想像よりも
世の中ラグビーワールドカップで盛り上がってる
のかもなと感じました。

夜は関西の某先輩経営者と一緒だったのですが
実は高校時代ラグビー部だったこともわかり、
しかもラグビーワールドカップもしっかり見ている
こともわかり、またまたびっくりです。

ラグビー部で国体選手なのにラグビーはそんなに好き
じゃないて言ってる古江さんも何気に見てるんちゃう
の?(笑)

とか思ってたり思ってなかったり。。。

そんな熱狂の中、雨にも負けず明日はゴルフしてきます。

よし!やるだけ

余談ですけど
ゴルフはゴルフで女子ゴルフが盛り上がってますね!

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仕事ができる人の心得 
「寛容」0316
欠点はできるだけとりつくろってやり、
むやみにあばきたてないことです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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欠点に寛容になります。
長男が三連休で静岡合宿。次男は引率付きで
TMと練習だったので、急遽ゴルフの予定を入れて
行ってきた。
奥さんは奥さんで母親と食事をゆっくりし、その後
梅田まで出かけたようだ。

これまで子供中心で生活が回ってきたが、長男が
中学に入ったこともあり、子供たちの手が離れ
始め、個人の時間ができつつある山口家。

夢ブックでも個人、家庭、仕事のバランスが大事
だからこそ3つの夢の写真を貼り付けていく。

子供たちの手が離れた時、個人としてどうしていくか
過程はどうしていくか。

個人も家庭も仕事も野心高く持ち、楽しんでいけたら
なと思う。

明日は静岡まで長男見に行ってきます。
ついでにだけど!

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「頑張る」0307
目から汗を出して仕事をする。そして体からも
汗を出す。結果を出して、目から汗を出して喜ぶ

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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目から汗を出して仕事をします。
今日は来期迎える10周年イベントで使われる
動画の撮影がありました。2時間聞かれるが
まましゃべりましたが、使われるのはどうやら
3分?くらいらしく、どんな出来になるか楽しみ
です。
それにしても会社の歴史を話したこの時間に
一番聞いて欲しかったのは周年イベントの責任者
であり、人事の部長のイトケンさんだったのに
いないのはめっちゃ残念で、きっとこの日記を
みるのも早くて火曜日なんだろなと思うと
ろくにゴルフもできません!

まあそこは仕方ないとして。

久しぶりに創業20年を振り返らせていただきま
した。
せっかくお金と費用をかけて実施する周年イベ
ント。創業の時の思いとこれから先の10年にむけた
メッセージをみんなと共有できたらなと思います。
10年間で毎年良い会社にしてきたつもりですが、
まだまだ良い会社にできると思っています。

そもそも良い会社ってなんだろ?

そこからかもしれませんが。
10年後、少なくても今の10倍には成長しているべく
気持ちを周年イベントに込められたらなと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「感動」0304
人の倍のことをした時に起こる。人並みでは感動は
起こらない。どうせやるなら今日1日を明るく、全力
をあげてやろう

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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全力だします。
今日は地域会でキンキ道路さんのベンチマーキング
に参加させていただいた。忙しいところ、貴重な
お時間を割いて準備、運営していただき、ありがと
うございます。
また、貴重な情報をたくさん見せていただき、あり
がとうございました。

2年前に一度見させていただき、今回だったんですが
リフォームされ、めっちゃおしゃれなカフェ見たいな
オフィスになっていてびっくりしました。
なんといっても総工費ピー!な金額で、、さすがです!
という感じでした。

オフィスのフリーデスクに関しても座る席がどうしても
固定化してしまう問題を面白い解決策で解決されていて
遊び心も含めて勉強になりました。

それと弊社の今年の課題である技術育成に関しての
見える化が進んでいて、さすがだなと感じました。
うちは技術教育に力を入れるといって早9ヶ月。
進んでることが一切わからない。。。
いってることも理解してもらえてない感じしかない
のが悲しい。。。

懇親会では、定番のコピーコントが炸裂?してました。

今回弊社からの参加メンバーは弊社のベンチマークの
担当なので、きっとキンキ道路さんのベンチマークに刺激
を受け、素晴らしい事例を発表してくれることでしょう。

今をbeforeとして、ここからどうafterにしていくか期待
して待っときます。待っときます!

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「簡単」0302
一番わかりやすい。物事を簡単にすることは文化です。
難しい理屈はいりません。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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簡単にします。
セミナー参加後の反省会でイトケンさんが

「丸丸は丸丸を主軸に考えていったほうがいいと思うんですよ。
丸丸だと丸丸丸丸することになっちゃうし。丸丸なら丸丸期間
と丸丸期間と分けられて、力を入れやすいし。
丸丸といっても丸丸と変わらない感じだから結局丸丸は丸丸と
変わらず丸丸丸丸。。。。ちゃうし。費用的にも安いと思うんで
すけどどう思いますか?」

とのことだったので

「良いんじゃない。とりあえず今は丸が丸ないから短期的には
丸丸で丸丸しないといけないけど丸丸的にはそうしたいし、昨年
まではそんな感じで動いていたんだけどね。去年は丸丸をほとんど
丸丸してないでしょ」

と答えた。
部長として期待するのは自分の考えを持ち、仮説を立て実行していく
能力だ。それが間違っていても良い。
そもそも仮説は私でも間違う訳だし。

仮説を考え実行に移してくれる部長が増えたらうちの会社は
一段上に上がれる気がする。

今日のランチのブッキングからちょっと頼もしい感じだったイトケン
さん。どんどん自分の考えを私にぶつけて、やりたいようにやってい
こうや。そのほうが面白いよ。

ここ大事
「やりたいことをしっかり共有することに重点を置き」

どんどん突き進もう。
ということで丸丸丸的に丸丸にシフトできるようにしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「頑固」0294
歳をとったということです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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人の意見を受け入れます。
今日は関連会社である花上社労士事務所へ定例
の訪問をしてきた。
出向している堀田さんはどんどん事務改善、業務
改善をしている様子を伺えてよかった。
また、まだまだだが、Qアップが動き始めたのを
確認できて良かった。
今は当面Q=お客様数の増加を最優先事項として
どんどん進んでもらったらと思う。
そのために、花上グループのみんなでまずはQアッ
プの方針をしっかり共有してほしい。
私も定期訪問ではQアップについて中心に見ていく
し、そこにコミットしていきたい。

年内でQアップ目標をしっかりクリアし50周年
で創業者である花上さんと一緒にお祝いできるよ
うにがんばります。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「借りる」0280
お金には金利がかかるが、人の知恵にはかからない

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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人の知恵を借りていきます。
レベルが合ってないことがわかった
hapa英会話ですが、なんとなく聴いて
ます。何にもしないよりはマシかなと
いうくらいで。

それとテーマがまあまあ面白いんです。
先週の金曜日の英会話テーマは

「理想的なリタイア」

でした。
理想的なリタイア(退職)はいつでどんな
感じが良いかということに関して二人が
話をしています。

会話の内容はポッドキャストに譲るとして
ハッと気づかされたのは、進行している
ジュンのリタイアに関する考え方です。
彼は年に何回か長めの休みを取ってセミリ
タイアをしているととのこと。理由としては
リフレッシュというのもあるけど、60歳や70歳
になった時に自分が思い描くリタイアメントを
していない可能性があり、今しかできない
ことをやれない可能性があるということでした。

確かに自分が健康を害しているかもしれないし
体力、経済面、災害が起こっていたり、子供の
関係、一番影響しそうなのが親の関係、、、

考えると未来は不確定だなと思います。

今を楽しむというのが苦手な私ですが、未来
のやりたいことで今でもできることをもっと
前倒しで考えてみるのもいいなと思いました。

やりたいことリストを見直し、どんどん進捗を
進めます。

あ、ちなみに私の理想のリタイアは、しないこと
ですかね。ずっと仕事に携わっていたい、それが
一番幸せかなと最近感じています。
関わり方は変わると思いますが。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「紙に書く」0274
他人に言われたくらいでは人は動きません。
行ったのにやらないというのは良い訳です。
他人に言われて動くのはイヤなものです。
経営計画書を作成して共有する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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経営計画書に書きます。
長男に

「明日一緒にショートコース行くか?」

と聞くと

「行く」

と短い言葉で即答した。
長男に私が練習に行ってる淀川のショート
コースに一緒に回るか軽いノリで伝えたら
結構軽いノリで行くと言われ、逆に大丈夫か
ちょっとだけ心配になった(笑)。

6年生くらいから徐々に長男との絡みは
薄くなり、あんまり喋ってくれなくなって
いただけに、意外だった。

そしてショートコースだけどラウンド。
一つ前の組が言ったら悪いが、ティーショット
を4回連続OBしていた。

「ここは長いコースに行く前に下手な人が練習に
きたりしているからね」

というと

「なんだ、良かった」

と軽く緊張が解けた顔になった。
打ちっ放しではあんまり当たってなかったので
大丈夫だろかと思っていたが、そんな心配も他所
に徐々に当たりが良くなった。

長男とのラウンド、本当に楽しかった。
また付き合ってくれるだろうか。

長男にとってセカンドスポーツか卓球の次くらいの
サードスポーツ。ちょっとお金はかかるけど大人に
なってもやってくれたら嬉しい。

いずれは家族を誘って回れたらなと思う。
ちょっとずつ子供達から巻き込んでいきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「格好よい」0266
何回も練習したり、失敗してなりうる。
最初からなる人はいない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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何回も練習し、失敗します。
某焼き鳥やさんの今年の課題図書である
鋼の錬金術師を再読し始めました。
数年前に読んだけどすっかり忘れてます。
何を感じて欲しいか考えながら私も読ん
でみます。

早速出てきた言葉が

「等価交換」

という言葉だ。
錬金術をするといっても何でもできるわけ
ではなく、基本的には「等価交換」になる
ということが書かれている。

これは!
もしや一つ目の感じて欲しいことなのでは!
とビビっときました。

ビジネスも等価交換が基本で価値があってな
かったら商売が成り立たない。
だけど実際はすでにお店に入っていたり、うち
の場合だったら契約後からサービスが始まる。

サービスを提供する側は支払ってもらったお金
と同等の価値を提供することが前提だ。

果たして等価交換できているだろうか?

そんな投げかけをされた気がした。

弊社の役員は全員漫画大好き。
キンドル5000冊超えメンバーばかりだ。
一緒に鋼の錬金術を読み直そうよ!
読んでない幹部もせっかくだから読もうや。
普通に漫画としても面白いしさ。

ということで連休中には読破します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「形」0259
何か事を行う時に基本となるものです。
一番先に決めなければならない。内容とか
中身はあとから作っていけば良い。物事の
上達を早くするもの、成績が上がるものです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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形から入ります。
「今日次第だね」

と私と古江さんで個別にチャットワークで
やり取りしていた。
先月中旬から一つの方向を示して事業運営
し始めた。なかなか結果が出ずに、

だめかな、、、

今回は失敗かな、、、

いや1ヶ月は様子を見よう、、、

どうなんだろ、、、、

みたいな無駄な思考を巡らせながら、一つの
基準日で今日が設定された。

結果としては、基準をクリア。
とりあえず月末までは試す方向になるかな
という感じだ。

あるビジョンに対してすぐに結果が出ない時
我慢するか、見切りをつけて元に戻すかって
難しい。

当然事前にカットラインは設けているが、そ
のカットラインを淡々と待っていられるほど
の度量もない。

良い結果がすぐに出てくれたらなんともないが
なかなか結果が出ないと揺らぐ。

基準の設け方が甘いのかな、、、

この辺もせっかく色々試せる時な訳だから
小さく失敗しながら、我慢と見切りの線の
付け方のレベルを上げていけたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「数」0255
力なり

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
数を集めます。
先日外部の方と会食していたら

「え?月曜日に会議ないの?今週の目標とか
タスクとかの確認とか、ミッションとか。。。」

と言われ、、、
確かに金曜日に決めたことは月曜日にはすっかり
忘れられ、火曜日あたりにおいおいどうなってるの
ってなって結局また金曜日が来て、、、

ああー

ってなってることあるなと思った。
ということで、私の直属の部門では月曜日の朝一に
会議をしてもらうことにした。
実際どうなるかわからないが、週のスイッチ入れる
意味でもいいんじゃないかなと思う。

日曜日くらいからスイッチしれます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「過去」0251
すべて善です。時間が短く感じる時は
仕事がうまくいっている時。逆に長く
感じる時は、うまくいっていない時です。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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過去をすべて良いものとして認めて未来を
考えます。
今日は半期に一度の1G、2GのA評価呑みだった。
みんなは楽しんでくれたかわからないけど、めっちゃ
楽しかった。
ありがとう。

やっぱみんなイイな!イイよ!
わかりやすくいったら最高。
あーなんか臭い臭い臭い。

まあたまには許してください。

一緒に楽しく呑みーてぃんぐしてもらって
嬉しい。

こんな楽しくて良いメンバーに恵まれて本当に
幸せ者だなと思う。

だけどこれは今の楽しさ。
未来の楽しさは、ここじゃない。
今の楽しさを享受しながらも、みんなの
未来の楽しさを守るため、作るために
今じゃない世界に進まないといけないと思って
います。

正直後ろ髪しか引かれない。
だけど引っ張れる後ろ髪を断髪して、竹嶋さん
井上さんと未来を創っていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「下降傾向」0252
売り上げ年計が下がっている時に注意をする。
何事も控えめにする。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
年計グラフを書き続けます。
今年の新卒が早くも第一号でコンサルに上がった。
素晴らしい!
優秀!

ということは上長は自動的に(ではないけど)係長
に昇進!

おめでとう、南さん。
何度か部下育成がうまくいかないながらも、今回は
部下にも恵まれ、過去の失敗も活かしながら?かわ
からないけど無事育成できてよかったね。

当たりの部下でさくっと係長になるのも一つの道だ
けど人よりも苦労したらしたで、長い目で見たら良い
経験の一つだよ。

いきなりさくっと上がった人よりは経験値が豊富って
ことだし。

解約がない防衛をトップで走る南さんは、後輩から
十分真似されるコンサルスタイルの一つになっている
はずです。
自信を持って、さらに上を目指してほしいな。

ライバルがいるからこそ、戦える相手がいるからこそ
仕事も楽しくなるし、やりがいもあるもの。まあ女性
同士いろいろあるみたいだけど、どっちも、そして
どっち以外も応援してます。

切磋琢磨できる環境と理不尽で不合理で不平等な環境を
これからも提供していきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「確認」0249
チェックシートを使って行うことです。
見落としがありません。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
チェックシートを使います。
恥ずかしながらめっきり実務能力が
落ちてることに気づいてきてます。

まずワード、エクセルが打てない。
打ってもなんか戸惑いが強い。設定
がデフォルトのままだから、自動変換とか
が多すぎてやりにくい。

メールを見れていない。
少し前まで6000件溜まっていたメール。
なんとか今は2日に1回は見てます。
今日整理しました。

これからちょっと実務をやる場面が増え
るのでリハビリしながら実務能力を取り戻
そうと思います。

どこかで1から事業立ち上げを自分だけで
やってみようかな。

来年のやりたいことリスト100に入れます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「変える」0239
過去の時間と数字は変えることができない。
変えられるのは未来の時間と数字です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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未来の時間と数字を変えていきます。
無事社員旅行が終わりました。
いくつか軽めのトラブルがありましたが、
みんな楽しめたとみています。

総務含め、段取りした人たちお疲れ様で
した。

新卒と木崎さんもダンス、良かったよ、
おつかされま。

帰りの電車では四人でトランプの大富豪
をしながら帰ってきました。

大富豪、今回の往復でやりましたが、楽し
いゲームですね。好きになりました。
自分がどれだけ頭が動かないかも思い知った
気がします。

それにひきかえ、メンバーのクロージング
に持っていくストーリーがすごいなと思い
ました。

大人数で移動の時はまた大富豪、やりたくな
りました。
次は大富豪で始まり、大富豪で終われるよう
に頑張ります。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「解約」0236
会社の財産が減っていく。言われたら上司とすぐ
に訪問する。新規契約と同じくらい、訪問回数を
重ねると阻止できます。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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解約がないコンサルをもっと評価します。
今日から金沢に社員旅行で来ています。
といっても私は今日、明日とゴルフして
るだけなんですけど(笑)。

他の従業員は?と言ったら、まあ同じように
食べ歩いたり、釣りしたり、キャニオニング
パラグライダー、、、など

みんなすごいと思うのは、結局どこ行っても
楽しんでるってことです。

素晴らしい。

宴会の余興から司会進行も素晴らしかった!
社員旅行も、どこでも楽しめるのも会社が
上手くいってこそだ。
毎年楽しく社員旅行に行けるよう仕事と
ゴルフと頑張ります。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「会社訪問」0229
訪問する前に建物の大きさ、広さ、社員数
など、なるべく多くのデータを持つことが
大事です。そうしないと、我が社との違い
が見えてこない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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会社訪問し我が社との違いを見ます。
心斎橋を10時30分くらいに歩いていたら
行列があった。

場所はコムデギャルソンのある場所だった。
コムデギャルソンを調べると創業1973年。
何気に46年のなかなか歴史のあるブランド、
会社だ。

そして私の知る限り、いつでも行列ができて
いる。そう言えば青山のお店も行列ができて
いた。

私も好きなブランドだ。今でこそゴルフウェア
しか買ってないので何も持っていないが、今
着ていても決しておかしくない。

若者が来ていても年配が来ていてもしっくり
くるのに、尖ってもいる。

そしてそれは日本だけでなく世界で受け入れら
れている。行列を作っているのは日本時ではなく
インバウンドで来ている外国人ということでわか
る。

よく考えると、いやよく考えなくてもすごいブラ
ンドだ。

商売の方向としてwantに訴えるブランドとneedに
答えるものがあると思っている。
現状はneedに答える商品だ.
wantに訴える商品への憧れはある。

いくつかの事業を立ち上げた先にはwantに訴えかける
ブランドをやってみたいなと新たな夢を一つ追加
してみた。
5年以内にスタートします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「会社(1)」0222
働くところではない。方針を実施して
実績を上げるところです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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方針を打ち出します。

今日はある会社様の発表会に参加させて
いただいた。ここ数年ではもしかしたら
一番意思決定をした発表会の参加になった
のではないかというくらい、たくさんの
刺激をいただいた。

ありがとうございます。

今日の発表会に比べると、私の発表会は
試行錯誤が足りないと感じた。

未来の会社のために小さく失敗し、大きな
失敗をしないようにすることこそ大事かも
しれないと思った。

来年の発表会にむけていくつか意思決定を
したので、その後が楽しみだ。

来年も発表会に出ながらも自社の発表会で
試行錯誤していきます。

あ、それと鋼の錬金術師を読み直します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「改革」0217
一人から始まる。危機意識がないと進まない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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まずは私から進めます。
「新規事業を考えるときに5年後を考えて先に
 置き石するような感じにしたいんですよ」

「5年後はこういう会話しているのも全部拾わ
 れて、onetooneで広告出たりするかもね。
 こっちが望んでいるかは別にして」

今日はある大手企業の会長と1時間ほどご一緒さ
せていただく機会があった。
その中で新規事業の話になり、貴重なお言葉を
いただけた。

5年後と言われると、すぐに思いつくのが5年
の長期事業構想だ。既存事業では描いているが
新規事業では全く描けていない。

というか未来の片鱗でも知らないと未来さえ
描けない。

業界のことは5年後は読めても業界じゃないことは
全く見えていないのが現実だ。

逆にビジネスをしていくなら広く5年後のイメージ
するのではなくある業界を絞ってどっぷり未来を
描いたほうがいいのかもしれないなと思った。

ISO業界は見えているから、あとはロボットかな。。。
5年後、家庭にロボットは入ってるんだろか、、、
冷蔵庫はロボットになってるんだろか。
エアコンは、、、
タンスは、、、
トイレは、、、

せっかくロボットにちょっとだけ携わっているわけ
だからロボットがある5年後を想像してみます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「恩」0213
かけた恩は水に流し、受けた恩は石に刻むことです。 

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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受けた恩を石に刻みます。
カフェで英会話の勉強をしようとして
スマホを出した。
そういえば、昨日無料体験したGABAのアプリが
あったのでさらっとやってみた。

今私が勉強しているポッドキャストよりも
簡単で、短文で、時間が短かった。

そういえばGABAはレベルに合わせた動画
が見ることができる

と言われていた。
このあたりでちょっと気づき出した。
あれ?
もしかして、、、

今学んでいるポッドキャストの教材って相当
レベル高くないか。。。

と。
そして更にあとから気づいたのが、GABAのアプリ
でさえ、私にはレベルが高すぎなのかもということ。

とりあえず英会話を頑張り始めて1ヶ月。
ようやく自分の失敗に気づけました!

つまりレベルアップした!

ということです。
1ヶ月前は教材を選ぶことができなかった。
2ヶ月目になって教材があってないことに気づいた。

素晴らしい!>自分!
だれか褒めて!

ということで英会話の上達はまだないのですが
結局短期間で英会話ができるはずもなく、気長に
やっていこうと思います。

今日の無料体験レッスンは面白かったので
年明けから通うかな。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「オリジナル(1)」0210
経営計画書や仕組みを、3年間真似を続けると
自分(自社)のモノになる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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なりたいものを3年間真似します。
今日は新卒2年目のEさんと同行させていた
だいた。緊張していたという割には、しっかり
した現場力で、逆にびっくりと安心とあわせた
良い気分だった。

Eさん、去年は現場大丈夫か?と言われていたが
これだけできたら十分素晴らしいと思った。

これから弊社では真面目でコツコツとやる
Eさんみたいなタイプこそ活躍してほしいな
と思うし、採用も中長期的にはありがたい。

一つというかあえてステップアップを挙げると
すれば人生経験というか幅を広げるための体験や
経験をもっと増やして欲しいなと思った。

例えば今日のお客様は漫画、アイドル、バンド
などがめっちゃ好きで、お客様から影響され
一つでも体験や経験をしていき、それをフィード
バックできたら一つ成長だろうなと思う。

まずは寄生獣読むところくらいからやろうか(笑)。

もっとEさんみたいなタイプをどんどん採用できる
ようになります。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「思う」0202
人間にとって最も大切なことは、常によい
ことを思うことです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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よいことを思っていきます。
テレビで世界柔道が放送されてますね。
チラチラとみています。

ところで柔道の中継がめっちゃ進化してないですか?
柔道経験もなくやったこともなく、ギリギリ

「帯をギュッとね」

で柔道をかじった程度の私が楽しくみれているのは
中継方法によるなと感じています。
まず
・スコアボードの進化
 これまでテレビでスコアボードがこんなに整理されて
 表示されてなかったように感じています。

・技の解説
 繰り出された技を丁寧に解説し初心者でもわかるように
 しています。
 組手なんかも丁寧に解説されてます。

・分析
 短い試合時間ですが、繰り出された技や二人の技の
 繰り出された傾向などがグラフで表示されています。

・解説者
 柔道のレジェンドクラスを配置し、360度カメラで
 細かく柔道経験者ならではの視点を見せにいき、奥深さ
 を教えてくれています。

柔道自体が競技として面白いのもありますが、見せ方で
すごい変わるなと感じました。
こういうのゲーミフィケーションっていうんですかね。

そういう意味では弊社の会社運営はまだまだだなと
感じています。

少なくても遊戯王以上ゴルフ未満くらい面白くしたいです。
もっとゲームも研究します。遊戯王はやらんけど。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「思いつき」0199
何かを始めるきっかけです。失敗のもとにもなるが、
1週間だっても熱が持続していれば大丈夫です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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思いつきが1週間持つか確かめます。
今日は次男が所属している地域のクラブ
チームのお父さんだけが集まる懇親会が
あった。
企画いただいた監督やコーチ、ありがとう
ございました。

色々と好きなことを言わせてもらったし
変な(笑)提案も受けましたが、総じて
楽しかったです。
特に同じ学年のパパさん達と顔を合わせて
話をできたのは良かったなと思います。
ここにママさんがいたら何かとや、、、ピー
自主規制します。

話した内容は墓場まで持っていくので安心し
てください!

次男もこれから公式戦があり、楽しみですが
クラブチームもどうなっていくかも楽しみ
になってきました。

これからも企画してもらえるみたいなので
また参加し、好きなことを言っていこうと思
います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「覚える(1)」0193
新しいことには時間とエネルギーを必要とする。
教えたことと覚えたことは違う。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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新しいことは実践し覚えていきます。



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