2019年8月アーカイブ

今日次男(9歳)がLINEアカウントを
作ったことを奥さんから聞かされた。

早速アカウント追加とスタンプを一つ
送ってみた。

アカウントの画面がかわいい。やることが
いちいちかわいい。これで家族全員がLINE
でやり取りできることになった。

一方でセキュリティリテラシーが低いまま、
SNSのリテラシーがないままSNSを使って
いく子供達に不安を覚えるのは私だけでしょ
うか、、、

縁があったら小学校中学校に向けたリテラシー
の最低限の教育をしてみたいし、体系化して
みたいなと思っています。

現状でぱっと思い浮かぶのは以下のような感じ。
何かそれ以外にも気になることがあったら教えて
ください。

1)IDやパスワードの設定について
LINE
2)本名を出すことのリスク
3)ID検索からのリスク
4)タイムラインについて

twitter、Facebook、インスタグラムなどの
発信系
5)情報公開のリスク
  └公開範囲について
  └自分の情報の公開の可否
  └他人の情報公開の可否
  └著作権関係
  └シェアやリツイートの注意
6)スパムのリスク
  └善意に見せかけたスパム
  └不確かな情報のシェアリスク
7)SNSに関連するアプリへの注意
  └情報を抜かれていることの認識
8)やり取りで使う言葉への注意
9)ウィルスや乗っ取りのリスク
10)詐欺にあうリスク

それ以外にもネットの利用に関する
リテラシーもあったほうがいいかもですね。

便利で楽しいSNSだからこそ使い方を
間違えずに楽しんでもらえたらなと思う。
子供達にちょっとずつ教えていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「おひとよし」0191
いいかげんな人間です。自分にNOが言えない
ダメ人間です。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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自分にNOをいいます。
今日は実家の会社に行ってきました。
最近じつはちょっと忙しくしている
ようで、私と5分ほど話してすぐに
現場に向かっていきました。

リフォーム工事がまあまあ来ていて
喜ばしいことだなと思ってます。

父が事務所にいるときはあんまり会社が
よくない時、いないときはうまく行って
る時だ。

最近実家の会社も健全な方向に向かっている
ようでよかったよかった。

これからも実家に定期的に訪問します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「驚き」0188
同じレベルでないと共感できない。レベル
が上の人は、下に合わせて驚いてあげるこ
とです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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驚きます。
今日は第73回環境整備点検だった。
いつも点検時は暇そうにしている
弊社取締役新規事業担当役員の竹嶋さん
に私の点検を代行していただいた。

さすが過去に現場の鬼?と呼ばれただけあり
特にタスク管理のチェックは私よりも数段
しっかりチェックしてもらえたなと思う。

普段は変な顔でみんなを和ませてくれているし
ときにはしつこく、ときにはうるさく、ときには
挙動不審で、海外に行くと必ずトラブルを起こすが
チェックの視点だけは本当にすごかったと
感じた。

これまで暇そうにさせててすいませんでした。
これからはもっともっと竹嶋さんを頼っていきます。

よし!やるだけ!


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仕事ができる人の心得 
「落とし穴」0184
甘い気持ちの時にはまる

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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甘い気持ちの時ほど気を引き締めます。
今日は武蔵野の営業担当Tさんがいらっしゃって
くださった。
そこで新しい商品

「テーマパーク研修」

を案内された。
あー、それそれ、それほしかったと思うものが
提案された。
武蔵野様は入社5年目でラスベガス研修に全員行っ
ている(新卒だけ?かは知らない)。

私も2年連続で行き、今年もラスベガス研修に行くが
うちも入社後にこんなのあったらいいかもなと漠然と
思いながらラスベガスはちょっと障壁高いなあと
感じていた。

ディズニーランドくらいがいいかもなと頭の片隅に
あったところだ。

ということで来年の2月のテーマパーク研修は入社3年目
から行ってもらうことにした。
残念ながらそれ以上の人はない予定。
ただしお世話係はつけようかと思う。

それにしても武蔵野様の新商品開発力はすごいなと思う。
おそらく現場からのお客様の声の吸い上げる力とそれを
活かす小山さんの力と両方強いんだろう。

私ももっと商品開発をしていき、運用代行以上のヒット
を出せるようにします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「怒る」0175
周りのことが見えなくなる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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怒らないようにします。
今日はEO大阪の月例会があり、たくさんの
インプットがあった。ただし守秘義務があり
どこまで書いて良いかわからないので、別の話。

帰宅すると奥さんがサッカー選手の高額年棒
の記事を見ていた。

奥さん
「すごいね、年収95億って」


「どうする?10億円とかあったら」

奥さん

「困ったねってとりあえず言う」
「まずは生活の保障を考えて」

笑笑

「それってどれくらい?」

奥さん
「そう言うのに詳しい専門家にお願いする」

「そんなの業者に騙されるよ」
「多分一番騙さないのは僕だと思うよ」
「甘いことをいう騙す業者と厳しいこと言うけど
絶対騙さない僕とどっちがいいの?」

奥さん
「そうだね、騙されたことはないかもねね。気づ
いてないかもだけど。騙さないかもね」

どっちを選ぶかは奥さん次第だし、人それぞれだが
私のスタンスは

・騙さない
・売り込まない
・耳が痛いだろうなと思う話も必要があるなと思えば
 しちゃう

だ。
どっちを選ぶ?

あれ?奥さんはどっち選ぶんだろ、、、
どっちとも言ってなかったかな、もしかして、、、

私は私のスタンスを貫きます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「お客様リスト」0171
会社の命です。最高の企業秘密です。常に変化しており
そのメンテナンスが最も重要です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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お客様リストを大事にします。
弊社もいよいよ既婚者が増えてきた。
彼女ができない、彼氏ができないってのは野心の
問題だから単純に行動量が足りないだけなので
今日はそっちの問題は置いといて、

日頃から家を買うときは一応買う前に個別に
声かけてみて

と言ってあったからか

「買います!」

みたいな唐突な個別チャットが入った(笑)。
どうしようかなと考えていたが、最終的な
意思決定は任せるとして私がイメージしたことや
考えたほうがいいことを伝えてみた。

多分今も水面下で家(マンション含む)を買おう
と思っている人がいるので、一つの意見として
みてもらえたらと思う。

ちなみに公開で書いているが、だいたい伝えたい
人は社内です。

まず

1)今か
まず第一になぜ今かだ。
夫婦だったらまずマンションを買うのはわからない。
相当お金があるなら別だ。また投資対象なら別だ。
まだ家族が定まっていないけど未来の家族を想定する
のはどうかと思う。

会社で例えたら将来100人になるからと起業したてて
100坪のオフィスを借りるみたいなものだ。
起業したてで1人だったら1席、2人なら二席あれば
十分で、未来が見えたら借り換えたらいい。

2)情報収集は十分か
・地域の相場に関して
 例えば今日の相談に関して地域は伏せるが、築20年、
 63平米で3000万はかなり高い。

・物件の内覧は何件したか

・周りの人はどうしているか
 弊社でも既婚者で家を買っている人と買っていない人
 私のように買うつもりがない人がいる。それらの人から
 話を聞いてそもそも家に関してどんな方針を持つか夫婦
 で決めてはどうだろうか

・トレンド
 今は総じて高い時期だ。消費税が上がる前に?そう思う人が多い
 ならなおさら私が業者だったら値上げする。なぜなら消費税後
 は売れなくなるわけだし。家電なんかも消費税後は売れなくなる。
 だから良い商品が安く買えたりする。
 一言で言えば消費税が上がろうが上がらなかろうが関係ないと
 言える。

3)出口
 最も大事なのはこれかもしれない。
 マンションや家を買う。
 何年そこに住むか?
 一生か?
 仮に子供二人の4人家族になったとする。
 4人の期間は何年か?
 仮に20年とする。
 21年目は?
 二人だ。
 二人の住空間と四人の住空間は確実に二人の方が狭くて十分だ。
 じゃあ今の四人の家に住み続けるか?
 それも一つの選択肢だが、売る人も多いだろう。
 20年後、売れるものか?

だいたいそんな感じくらいは考えたらどうだろうか

ちなみに私の場合は、買わない派だ。今のところ。
なぜなら大阪に住み続けるかわからない。
東京かもしれないし長野かもしれないし海外かもしれない。
家族構成はきっと早い段階で変わる。長男は出るの
早いんじゃないの?
少なくても18歳以降は出す。
それと
地域的には関西で一番高いエリアだけど住みやすいかは
わからない。小学校中学校が終わったらきっと引っ越すこ
とだろう。
人口は減少するわけだからマンションは都心以外は下がる
傾向だろう。ということは出口で負ける可能性が高い。
つまり資産ではなく負債にしかならない。
家賃よりローンが安いから買うという意見もあるが、どう
だろう?固定資産税考えたり補修費考えたらそうでもない
という感想だ。
そもそも飽き性だから一箇所に住み続けられない(笑)

それでも買うというのも一つの選択肢だ。
現に買っている人もたくさんいるわけだし。
おそらく人生で一番高い買い物になるはずだ。
どれだけ慎重になっても損はない。

社内からの

「家買いたいんですけど」

と言われたらとりあえず相談に乗っていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「お金の決済」0161
お金の動きは人の動きです。稟議書を通して、社員
の行動が見られる。金額より動きを重視する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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決済で人の動きを見ていきます。
昨日はBSの鬼であり、EGの鬼?というか日本の
伝承者?でもある方でした。
EGの話にもなり、結論でいうと自分の認識違いが
多々あったかもなというか、もっと活かせるものな
のかもしれないと残念ながら感じてしまいました。

私は黄色牽制の黄赤なんですが、緑のスピード感
にはいつもストレスを感じているという話をしま
した。
それに対して

「会社に緑をお生い茂らせたらミスやクレームが
劇的に減るよ。黄色のスピードでなく緑のスピー
ドが大事」

という話をもらいました。
スピード重視を会社の価値観に置いているくらい
スピード重視、超速行動こそ価値があるとしてきま
したが、それはあくまでも黄赤の特性で、黄色牽制
が通った後はたくさんのエラーやバグが発生している。
そしてそれは自覚があり、そんなにそれを気にしていない
自分がいます。

一方緑は最初のスピードこそないものの、手順が整い
ステップ通りにやれたらエラーやバグは出ることはないん
でしょう。

会社を運営する上で大事なのは緑なのかもしれないと
思いました。そして緑が運営しやすい会社にどうやって
やっていくかが鍵なのかもしれないと感じました。

現状EGを張り出しているだけで活かせていないので
もうちょっとEGを深めてみようかなと思いました。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「お金」0159
入ってくるものでなく、出ていくものです。一箇所
に集めると威力を発揮する。さみしがり屋なので
あることをに集まる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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どんどん使い、集めて威力を発揮させます。
今日は三ノ宮で兄弟子的な人と呑みに
行ってきました。
BSの鬼?帝王?な人です。
グループ会社に関してもBSしか見ない
という徹底ぶりというか、BSの鬼って
感じでした。

さらに全然ついていけてないですが、BS
を駆使した個人、会社、取引先のwin-win
関係の構築はすごいなと思いました。

私のBSの知識だとまだまだwin-win関係を
築くことはできないですが、ちょっとずつ
BSに関して失敗しながら学んでいけたらと
思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「演技」0154
最初はぎこちなくても、繰り返ししているうちに
実力になる。そして、向上していくものです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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演技していきます。
今日は買収先の会社に訪問した。
前代表との定例の打ち合わせだ。

近況をお聞きすると

「最近は佐藤飛さんともコミュニケーションが
 取れ、良い感じです。
 堀田夢さんにも本当によくしてもらって
 助かってるんですよ、本当に。」

「河守とも最近は仲良くやれてて、本当に
 今まで一人で不安だったのは何だったんだ
 ろてくらいです。」

とお褒めの言葉をみんなに頂いた。
まだまだこれからだが、会社の雰囲気が
良くなったのは部屋に入ってすぐにわかった。

佐藤飛さんも精力的に試行錯誤している結果も
チラホラしている。

お客様も増加傾向。

買収前は今お客様が増えて社内で作業が回るかと
心配いただいていたが、今のところ大丈夫なようだ。

会社が外向きに行動すると社内もうまく周りだすな
あと感じた。

年内にもう少し手答え掴みたいね。

佐藤飛さんをコーチングしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「M&A」0151
時間と開発ノウハウを買うことです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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まだまだM&Aします。
武蔵野様の短期の経営計画作成合宿に
参加させていただいている。
チェック講師にチェックしてもらいながら
話をしていたら

「まるまるしたら?」

とアドバイスを頂いた。
実行するには沢山の課題はあるものの
やった方がいいなあと感じた。

また一つ来年に向けた新たな試みを決めれた気ぐ
する。
短期の経営計画作成だけでなくチェックされながら
も和談し取り組みが出てくる武蔵野の仲間て
すごいなと思うし、いただいたアドバイスは
一度やってみたいなと思う。

人、増やします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「A評価」0150
不満を言ってる人には取れない

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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評価の仕組みをみんなに共有します。

スコアカード


新幹線でラウンドレッスンに関しての

本を読んでいたら通常と違うスコア

カードを作ってもらってると書かれて

いた。


私もそのスコアカード使います。


よし!やるだけ!


いやいや

これだけだとただのゴルフ好きの

おっさんだし!


ビジネスで考えると会社のスコアは

決算書

営業のスコアは契約件数

あれ?

コンサルは?

確かに単価アップはあるけどそれだけ?

て感じがしてます。


コンサル毎にもうちょっとスコアカード

あってもいいんじゃない?


とりあえず古江さんに話してみます。


よし!やるだけ!


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仕事ができる人の心得 

「永続」0142

儲かる会社より、つぶれにくい会社に

することです。


CCCメディアハウス小山昇著  

『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 

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つぶれにくい会社にするために新規事業を

やります。

今日から竹嶋さんはベトナムに出張に行っている。
日本で私と伊藤健さんとで

私「楽しいだろな」

イトケンさん「楽しいでしょうね」

「どうだった?って聞いたら絶対、いやー楽しか
ったっすって帰ってくるよな」

「ああ、もうイメージ湧きます」

という会話を交わしていた。
海外大好き竹嶋さん。
そして未開の世界、私がわからない世界、竹嶋さん
の判断で決まる世界。

やりがいもあるけど責任もある。
ないのは失敗してもマイナスは何もないってこと
くらいだ。

私が行っても絶対楽しいわけだが、新たな
プロジェクトを動かすのは竹嶋さん。
だからこそ楽しいところ毎彼に託してみた。

楽しいことはどうしても抱えゴミがちだが、
楽しいことこそ任せて

「いやー楽しかったっす!」

という言葉に

「そりゃよかったね。成果につなげていこうな」

と返す楽しみもある。

成果につながるところも任せていきます!

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「営業スキル」0136
お客様に理解していただき、契約まで導く能力です。
データ収集を基にした仮説検証を繰り返して身につ
くものです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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会社で営業スキルを上げていきます。
次男のサッカーの帰りに家族でガキたちの
スニーカーを買いにスポーツデポ天王寺?へ

二人ともランシューを買いに行ってきました。
それにしても長男のランシューの使い込み具合
がやばい。
全然傷んでないのにテンションが上がらないって
だけで履き替えててすいませんってくらいボロボロ
に履き込んでた。

いろんなメーカーがある中で何となーくかっこよく
見えてしまうのがナイキだ。


なんでこんなに「鈍」な感じなんだろと思うのが
ミズノやアシックス。

アシックスはオニツカタイガーとかで頑張っているな
と思うけど、もうちょっとスポーツよりでもかっこ
よさをだして欲しい。

ナイキはかっこいいんだけどもうちょっと幅がある
靴出してもらったらうれしい。

次男は足がむくんでて3E相当でも足が痛いってことで
スパイク買えず、、、
どうするんだろ(笑)

長男はナイキのランシュー
次男は機能性重視でアシックス

を買って帰りました。

中長期的な新規事業の一つに嗜好的な商品をやるのも
おもしろいかもと頭の片隅に置いておきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「営業」0132
次の訪問ができるようにしてくることです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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1回訪問した先に2回目の訪問をします。
今話題の

「M」
https://amzn.to/2Z8CMu4

読んでみました。
詩の部分もあるからさーって読めます。
あんまりネタバレもないと思うけど
一応以下で感じたこと書いてみます。

1文章がうまい
あゆが話して小松さんが書いたんだろうけど、
文章がうまいのであゆがどんな感じだったのか
のイメージがめっちゃ沸く。

2あゆって女の子
浜崎あゆみである前に普通の女の子ってことが
よくわかる小説だった。
ただ作詞はきっとすごかったんだろうなと思う。
詞については私はわからないですが。

3Mさん
Mさんのすごさが伝わる小説だった。さすがタイトル
になった人であゆが愛した人って感じ。
揺るぎない自信を持ちながらそれに向かってベストの
努力を積み重ね、イメージした成功を掴み取る。
ただそこにはもしかしたらとてつもないプレッシャー
もあってそれと戦っていたのか、、、
経営者という雰囲気よりも現場のプロデューサーっぽい
書かれ方。実際はどうなんだろ、、、

一番印象に残ったのはあゆにMさんが何度も

「おれを信じろ」

というシーンだ。
人に対して、または自分に対しても

「おれを信じろ」

なんて言えないし言ったこともない。
ISO運用代行サービスができたときは未来は70%くらい
見えていたけど。
新規事業に関して

「おれを信じろ」

と言えるくらいもっとコミットしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「運命」0130
誰と出会ったかで決まる。現在の自分の人格にふさわしい
出会いしかない。よくするには、自分を磨くことです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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自分を磨きます。
今日はあまりにも月が綺麗だったので
お仕置きするために、久しぶりに
打ちっ放しへ行ってきました。

余談ですが、改めてシュミレーションの
方がスイングチェックとか距離とか回転数
とか方向とかわかっていいなと感じました。

今回は打ちっ放しだったので自撮りしましたが
まあ、自分のイメージのスイングと実際のスイ
ングがこんなにも違うものかと嫌になります。

私的には7割も上げてないつもりでも動画では
めっちゃオーバースイングで、トップでクロス。

何そんなに飛ばす気になってんねん!

と慣れない関西弁でツッコミ入れたくなるくらい
でした。

でも自撮りしてなかったら気づかなかったし
何で上手く打てなかったのかとか、わからなかった
なあって思います。

ということで自撮り棒+三脚買いました。

これからはもっと自撮りして自分のスイングをチェック
します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「うわすべり」0126
上司が新しい部下に対して、このくらいは
できるだろうと思うことです。できないと
思って、チェックリストを使いながら指導
する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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チェックリストを使います。
相対性理論ってよくわかってないけど
結局時間は場所や過ごし方で長さの感じ方
が違うってことですかね、ざっくりいうと。
なんかネットで検索してもどれも
めっちゃ難しく書いてるけど。

っていう前提条件で

サウナにガキたちと入りました。
70度くらいなのでそれほどな熱さじゃないけど
ガキたちには相当苦痛だったようです。
3分もしないうちに

熱い、熱い

言いだしました。
であと1分

というと

「えー長い」

というので

「そうだろ、サッカーのロスタイムの1分は短く感じるけど
サウナでの1分は短く感じるだろ。時間は場所や状況によって
長さが違うんだよ。」

と伝えました。
やつらわかったかな。

私も結局相対性理論をわかってないので、漫画がある
みたいなのでもうちょっと勉強してみます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「売り上げ増加」0115
お客様の増加が一番の早道です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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お客様を増やします。
まあ、そんなこともないか(笑)

今回は軽井沢に家族で来ています。
駅に着くと土砂降り。
ほんとに土砂降り。

ランチを軽井沢駅でおしゃれに食べたいという
奥さんの願望はいきなり白紙になった。

基本的に事前に予約し、計画的になんでも
やるのが好きなので、行き当たりばったり
なら奥さんに任せると言っていたので、どう
するのかなと思っていたら軽井沢駅の立ち食い
そばでいい?

と言われ

私的にはむしろ「喜んで」だったので立ち食いそ
ばを楽しんだ。
普段旅で不測の事態が起こるとイライラしていたが
今日はちょっと心に余裕を持ち、トラベルにはトラブル
がつきものだし、むしろ

トラブルがないトラベルはトラベルじゃない

くらいなモードで臨めた。
奥さんやガキたちがどう見ていたかは別にして(笑)。

年々行き当たりばったりな旅や人生やビジネスができ
なくなってきたが、あえて行き当たりばったりでトラブル
に臨機応変に対処する能力をつけてみるのも面白いかな
と思っている。

これからまだまだびっくりするトラブルがあるだろうけど
臨機応変に、自分の対応能力を上げるためにも楽しんで
対処していきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「うぬぼれ」0111
あなたがいなくても会社はつぶれない。
あなたがいるから下が育たない。これで
みんなが命取りになる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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どんどん任せていきます。

お盆ということで長野に帰省しています。
帰省したらとりあえず墓参りをしています。

本来は迎え盆、送り盆とするのが良いんで
しょうけどネテロ師匠も心の形が大事と言っ
ているので、とりあえず迎え盆は墓で向き合い、
送り盆は、心の形で示しときます。

武蔵野の会員企業は実践塾や寛容整備の導入時に
矢島漫談を聞きますが、その時に3つの「健」を
教わります。

3つの「健」の話は矢島漫談で聴いていただくの
がいいと思いますが、その中の一つの「健心」
とは

先祖への感謝
創業者への感謝

です。
先祖があって今の私があるわけです。
お盆は、年に1回先祖に感謝できる日です。
いや、普段からやるのが正しいのは分かってま
すがセレモニーにしておけば、最低年に1回は
「健心」を思い出せるということになります。

私は帰省を年2回しているので、最低年2回は
「健心」しています。実際はもうちょっとやっ
てますけど(笑)。

改めて今日くらいは「健心」について考え、
先祖、親に感謝します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「動く」0108
変化が起きる。頭でかんがえるだけででは何も
変化しない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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動きます。
最近心がけているのは

風呂上がりに体を拭くのは浴槽で拭く

です。
なぜか?
それはちょっと前の目覚まし土曜日かなにかで
指原が

「結婚相手に求める条件」

みたいなので喋っていたからです(笑)。
べつに指原のファンではないです。
そして興味もないです。
ただ女性目線で

へー!そんなの嫌なんだね

と思っただけです。
まあそれだけでもいいんですが、指原がいやだと
いうことは一定数の女性も嫌なわけで、奥さんも
嫌な可能性がある。
そして私もガキたちの風呂上がりのバスマットが
濡れているのはまあまあ嫌だなと思う時がある。
ということで

浴槽で体を拭く

を実践しています。
何にでも気軽に良いと思ったことは影響されるが勝ち
だと思っています。

部下を持ち仕事の指示をしたり、育成のためのミッション
だったり、私自身の経験からの学びの共有をすることがあ
りますが、その時に影響をされる人とそうでない人で
育ち方や成長が違うなと感じます。

当然成長が早いのは影響される人です。
かくいう私もまあまあ無茶振りをされることがあります。
でも後から考えたらそんなことは秘湯もないし、むしろ
得したことしかないです。
そして影響させた人もそれは分かっているので、なんとか
しようと思い、より近くなるという好循環がおこなるな
と思っています。
弊社の求める人材像に

素直な人

というのがありますが、栄養されてくれる人は素直な人
なんでしょう。

求める人材像ということは私自身が率先垂範すべきなので
これからも人からもっと影響されていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「イヤなこと」0098
すぐ忘れることです。何か事をなす人は気分転換の
速い人です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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自分なりの気分転換を身につけます。
11日、12日とオフな兄弟。
イクメン担当としてどうしようかなと
思っていたら

「俺、予定あるで」

と長男。
クラブチームのメンバーとプールに行く
予定があったようだ。
小学6年の12月くらいから送迎をしなくなり
基本的に移動は公共交通機関で行く長男。
そんなメンバーとちょっとずつ仲良くなって
すっかり遊び友達になれたようだ。
勉強友達でもいいんだけど、それは、まあ
クラブチームだから(笑)。

それでも友達と遊びに行く姿は何気に嬉しい。
明日もキューズモールに行くらしい。
なんか怪しい?キューズモール男と行くか?(笑)。

「キューズモールデート?」

と聞いたら

「そう」

と気楽に返してきやがった。
それはそれで頼もしいけどね。
次男は次男でなんかあるようで、おかげで明日は
早朝スルーを入れられました。

ゴルフ、楽しんできます。

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仕事ができる人の心得 
「移動」0091
疲れは移動距離に正比例、時間に反比例する

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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移動の疲れを過信しません
今日はイクメンな日ですが、ガキをグランド
に下ろして帰宅。
うウォーキング、ゴルフ練習後、ランチして
昼寝。

疲れてるのに眠れない日々が続いていたの
で、軽く眠れて生き返った気分

休みっているなあと感じました。
特にこの時期疲れが溜まるんだろう。
お盆とかのお休みもそのため?と思う時がある。
そしてだいたいこういうタイミングでちょっと
体調を崩したりする。
気も抜けるんだろう。

今年は長めのお盆休みだ。
心身ともに休めて、お盆休み後に備えたい。
ということで、寝ます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「一流」0083
長所・短所を分析し、長所を伸ばす提案をする
人です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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長所を伸ばす提案をします。
昨日の早朝勉強会でマーケティングの話になり、
マーケティングはラブレターと伝えた。

「ラブレター書いたことある?吉田さん」

と振ったら

「ありません」

とのことだったので

旦那さんに書いてみたら?

と伝えた。
かなり軽い助言にも満たない言葉程度に。
つまり私は言ったことでさえ忘れているレベル。

夜の会食が終わって竹嶋さんと反省会
をしていると吉田さんかり個別チャット
が入った。
なんだろ?
と開いたら

旦那さんにラブレターを書いたら喜んで
もらえたというメッセージ。

素直に行動できるって本当に素晴らしいことだな
と思う。
こちらこそ感動をもらった気がしてお礼が
言いたくなった。

アドバイスに素直に行動できる人を評価していきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「いじめ」0074
成績が良くなるといじめられる。でも成績が他
を圧倒するとなくなる。出る杭は打たれる。出す
ぎた杭は打たれない。出ない杭は腐る。目立つ杭
は抜かれる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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出すぎた杭を目指します。
大阪事務所の給湯エリアは3つのオフィス
コンビニが入っている。
オフィスグリコとあと2社。
1社はお菓子だけ、1社はドリンクも置いてある。
自販機もあるから、それも数えると4社が給湯
エリアでしのぎを削っている。

ビルの3階にはセブンイレブンが入っている。
誰もが近さを売りにしてビジネスマン、OLの
財布を狙っている。

オフィスコンビニ戦争がどう決着つくかわから
ないが私はとりあえずヨーグルトとかプリンとか
置いて欲しいのでどこかの業者さん、よろしくお
願いします。

大阪オフィスに行ったらオフィスコンビニ戦争
に巻き込まれます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「意見」0068
現場の声は前向きに聞いてあげる。そうしないと人が
辞める。よい意見は本人に実行させる。真剣になって
実行する。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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現場の声は前向きに聞きます。
今日は地域会のベンチマークへ。部長二人と
赤澤さんと。
何かやってくれそうな雰囲気ナンバーワンな
赤澤さんだが、今のところ開花予定はない(笑)。

話してたら雰囲気あって、コミュニケーション
能力も高く、頑張ってる風なことだけはわかるん
だけど、結果がね、まだね、ともなって来ない。

いやそんなことないはず。
そろそろだよな。
そろそろだよな。
そろそろだぞ。

彼女も期待してるはず。
私以上に。

ということで日記に書くことで応援してみました。

従業員をもっと応援します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「生きる」0066
夢を実現することです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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夢を実現させるために動きます。
英会話のNOVAに通い始めています。
まあ、楽しくやってます、とりあえず。
でもなんかちょっと緩め?な感じで
これなら外国人を見つけてやってもらえ
ちゃいそうと思っちゃってます(笑)。

英会話スクール
基本的にはサブスクリプションモデルの
ビジネス。

対面なわけだから、いわゆるハイタッチな
サービス。

弊社と同じだ。

違いを感じるのは、教え方があんまり揃っ
ていないところ。

1回目はテキストを使ったが2回目以降テキスト
は持ち込んでいるものの、ほとんどが雑談して
終わる。
まあそれでも日本語を使わないわけだから
英語の勉強にはなっているわけだが。。。

一応今後能力診断があるようだが、最終的に
スキルを身につけるってのは自分がコミットす
る必要があるんだろうなと感じました。

サブスクリプションモデルで本来はそう思わせ
ちゃいけない気がするんだけどな。。。

ライザップは最近はようやくコミットしてきた
ような。ちょっと私も成長しているからかもだ
けど。

英語の勉強は
今はポッドキャスト、英作文、音楽もできるだけ
英語の歌(ジャスティンビーバーとかブルーノマーズ
とかテイラースイフト)、それと英会話ノバ。
英語のアーティスト、教えてください。
それと歌詞が出てくるアプリあれば、教えて
ください。

ゴルフもコミットしてスコアも40伸びたわけだから
英会話もコミットしたらまあいけるかなと思ってい
ます。

英会話のコミットをもっとあげていきます。

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仕事ができる人の心得 
「アンバランス」0057
成長する時に起こる一時的な現象です。
バランスが良くなると会社の成長は止まる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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アンバランスは成長していると思い、バランスを取るように
しながらも定期的にバランスを崩しにいきます。
奥さんから夏休みのドリブル練習動画のラインが届いた
と同時に

「次男がいじけてやらない」

とメッセージ。
合間を見て電話し、次男と話をし、声かけをした。
長男にも声かけして協力してもらった。

家にいるとほぼ交わることがない子供達。
ユーチューブ見てるか、ゲームしているか、二人とも。

そんな時に父の存在はいらない。
娘はわからないけど息子たちとはそんな感じなんだろな。
一緒にゲームしたりユーチューブ見たりしたらまた違うん
だろうが。

そういえば長男の影響ですっかりBIGBANGの歌を覚えた
奥さんと次男。

父の存在はどうあるべきかを考えながら、時には
気の赴くまま、子供達と向き合えたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「安心」0054
手を抜き始め、物事がダメになる出発点です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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常に危機意識を持ちます。
何かとインプットが多いドクターストレッチ。
今日もストレッチで悲鳴をあげながら店長と
話をしていた。

「新しい取り組みはあるんですか?」

とお聞きすると

「最近はeスポーツをプロジェクト的に立ち上げた
みたいですよ」

とのこと。
何と無く聞いたことがある「eスポーツ」。
ようはゲームだろって感じなんですが

「東京オリンピックでは競技にならないけど
次あたりで競技になりそう」

みたいな話があるようで自分の無知さ加減を思い
知りました。
ドクターストレッチの従業員で「ウィイレ」の
日本トップ?くらいの人がいるらしく、その人を中心に
してやっているらしい。

それは一体事業になるんだろうか。。。。
たんなるスポーツへのスポンサリング?

うーん、まだわからん。

ちなみにドクターストレッチは国内外で140店舗。
今年は8店舗出店。
従業員は1000人超え。
平均年齢25歳
店長の年収は600万弱とのこと(笑)。

さらにドクターストレッチはストレッチ業界で
トップだが決して一番最初に始めたわけではなく
よくテレビに出ていたSSSという会社が始まり
とのこと。

いやーいろいろ聞いちゃいました(笑)。

今ドクターストレッチが仕込んでいる「eスポーツは
何年先を見越してるんだろうなと感じた。

うちのいくつかの事業も3年後より先を見越している
わけだが、しっかりコミットしていけたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「粗利益額」0051
会社の実力です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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粗利益額を増やします。
先日タリーズでお茶していたら隣の
席でSDGsの話をしていた。

お互いにSDGsの未来についてだったり
実績だったりを話していて、この人たちは
話し噛み合ってるのか?という感じの
コミュニケーションだった。

SDGs、まあまあ聞く言葉になってきたな
と思いながらも、なんかふわふわしているなあ
と思うのは私だけでしょうか。

インターネット夜明け前にインターネット
と言わず

「マルチメディア」

と言ったのはどれくらいの人が覚えてたり
知っているんだろう(笑)。
さらに遡り、バブルの時はやたらと
社会貢献とかメセナという言葉がもてはや
された。

それらの言葉たちと一緒に指定良いかわから
ないが私の中では一緒です。

わからんけど(関西人風に)

まだお金の匂いはしないなあ。
もしかしたらもっと嗅覚のある人なら嗅げるのかも
しれない。
もしかしたらお金の話をしちゃいけない世界かもし
れない。だとすればあんまり関係ないかな、私には。

数年後SDGsがどう定まっているのか消えているのか
知りたいし、自分の嗅覚が鈍いのかどうなのかの美貌で
一本書かせていただいた。

SDGsの今後を見守りたい。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「誤り(1)」0044
大きな誤りは自分でもわかるが、小さな誤りは
自分では気がつかないので、小さな誤りを口う
るさく注意する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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小さな誤りを口うるさく注意します。
久しぶりに藤田田の

「勝てば官軍」

読みましたが、面白いです。
特に2章以降が面白い。
人間の欲をよく理解しているなって感じます。
その中で行動に落としたことが二つ。
1つはすでに動きつつあった英会話。

もう1つは子供の金銭感覚を養うことです。

ガキどもは夏休みにいろいろお手伝いを
しているようですが、いやいやな感じ。
ちょっとはモチベーション沸かすためと
金銭感覚のためにお手伝いに値段をつける
ことにしました。
最大で1お手伝い50円。

夏休み、彼らはいくら稼ぐか、奥さんは
どれくらい見守れるか楽しみです。

子供の金銭感覚を養っていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「甘い」0040
自分の弱さの証明です。教育・指導する上で、
決めたことを守らない時にイヤな思いをさせない
と成長させられない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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イヤな思いをさせます。

最近は毎月長野市に入っています。
これまでは日帰りだったのですが
今回は泊まりでした。

夕食のために夜の長野駅前を少し
ウロウロしましたが、綺麗なのは
駅前だけで、一歩踏み出すとなんと
なくですが、荒廃感があるなあと
感じました。

客引きをするはずの居酒屋の若い店員が
ただタムロしている感じや、道路にあん
まり意味なさげに座り込んでいる感じ。

道行く車の台数もまばらです。

そしてゴルフ場は平日ということもありま
したが9組です。
9組のためにランチのメニューの食材を用意し
風呂を用意し、ゴルフ場を整備している。。。
綺麗なゴルフ場なのに。
市街地から30分で行けるのに。。。

一方で地方独特の

「これくらいでいい」

的な雰囲気もあります。
もうちょっとわかりやすくいうと野心が感じれな
かったり、欲を感じなかったり。

じゃあどうしたらいいかはわかりませんが
なんとかならないものかなと考え始めてい
ます。

長野に通いながらどうにかすることを考えます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「アピアランス」0035
身だしなみ。容姿や見た目、衣服など見苦しくないように
気をつける。オシャレとは別。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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アピアランスを重視します。



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