2019年5月アーカイブ

今日は、18上期A評価呑みin大阪を素敵なお店
キャトルラパンさんで楽しく行われた。

楽しい時間を過ごさせてもらってありがとう
ございました。

A評価呑みでは3つ質問を用意してもらっている。
みんなまあまあ真剣に質問してもらえて身のある
呑みになったかなと思う。

面白かったのはEG赤顕性が6人中4人いたことだ。
結果として似たような感じの質問というか悩みだ
った。

実際のところはわからないが、赤顕性のイメージは
コミュニケーション重視、仲良くという感じである
一方、嫌われたくないというのが強いなと思う。

そしてその特徴は接客や部下育成にも大きな影響を
及ぼすなと感じる。

じゃあどうしたらいいかということに関してはまだまだ
EGは勉強不足。佐藤飛さんがEGのセミナーを受けてき
てくれたので、どうすべきかを教えてもらい、活かせたら
なと思う。

EGの色と行動特性についてもっと学びます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「判断ミス」1280
おごりによる

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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判断ミスをしたら驕りがあるなと思うようにします。
今日は昼も夜も経営者仲間と経営者論を
楽しくも熱く話しを聞かせていただいた。
お付き合いくださった貴重な経営者仲間、
ありがとうございます。

昼も夜も私とは違う経営者タイプなので
学ぶことが多かったし、かといって全部
同じようにできるかと言われるとできない
というのが結論だ。

つまり最終的には自分なりの

経営者論、経営者像

を持っていくべきなんだろなと感じた。
まだまだブレブレな経営者論しか持ってい
ませんが、またぜひ話の機会をいただき
学ばせていただければと思います。

様々な経営者から学びます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「繁栄」1273
高収益であることが、永続的繁栄の条件です。
現在のお客様や商品を守り、新たなお客様や商
品を付け加えなければできない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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新たなお客様や商品を付け加えます。
今日から実践塾です。
EG、エナジャイザーの話でした。

EG、エナジャイザーは従業員の様々な
特性、例えば思考や行動、能力のポテン
シャルや今の会社や職場とのスタンスな
んかの見える化をするための道具です。

従業員が50人を超えてくると一人一人を
感覚で把握できなくなってくるのでデータ
で見える化し、意思決定に活用するための
ものです。

弊社でも意思決定の一助に使っています。

一方でクリティカルに考えるとスキルに関し
て、育成に関しての全社的な見える化や会社
全体のプロファイルのベースってないなと
思っています。

それこそ業界や業種によって異なるので
共通の道具にするのは難しいのかもしれません。

弊社では弊社に関しての全社的な見える化と
ここの育成の見える化をなんとか年内に目処を
立てたいなと思っています。



動かない。
イメージが揃わない。
みんな協力してもらえない。

これもみんながより仕事をしやすくするための
活動なんだけどなあ。
面倒くさいことになってるんだろな。

5年経ったらわかるからさ、今はちょっと
面倒だけど協力してよ>イトケンさんに。

ということでフォーマット変えるから
月末までにまたお願いします。

スキルも教育も見える化します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「腹が立つ」1270
部下はなんで上司が怒っているかわからない
時もあるので、理由を話してあげる。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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理由を話します。
今日は奥さんとキャニオニングしてきた。
年に3回、奥さんと山登りすることになって
いるが、今回はそのうちの1回をキャニオニ
ングにしてみた。

川の中を降り
滝を滑り台にしたり
滝の上から飛び込んだり
淵で浮かんだり

と川遊びを楽しんだ。
水温が冷たいのは、まあ仕方なかったけど
その後の温泉は格別だった。

次は子供達と来れたらなと思う。
子供達の幅は、しばらくは私と奥さんの幅
の範囲で動くことが多いくなるだろう。

つまり私の幅が広がれば、子供達の幅も
広がる。

同じように会社の幅は私の幅だ。
私の経験の幅、思考の幅、行動の幅が会社
の幅になる。

残念なことにどんなに良い提案でも私の幅
を出る提案だとおそらく受け入れられないだ
ろう。

家族の幅を広げたい
会社の幅も広げたい

そのために私は自分の幅を広げないといけない
と感じる。

どんどん行動範囲を広げ、思考の範囲を広げ
経験の数を増やし、幅を広げられたらと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「早帰り」1269
終わりの時間を決めて仕事をする。プライベート
を充実させ、健康を保つための大事な取り組みです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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早帰りさせます。
「パパ、テスト見て
 たいしたものじゃないけどな」

と言って小テスト結果を見せてきた。

今までテストなんて見せてきたこと
なかったが見ると100点とかがちらほ
らあり、80点以下はなかった。

成績がやつにしては良いからか見せた
かったんだろう。

勉強は嫌いだが、いい点数は見せたい
らしい。
あいかわらず可愛い奴だ。

誰でも勉強や仕事は嫌いかもしれない。
だけど結果が出たらその結果は嬉しいも
のだ。

かといっていつも良い結果が出るとは限
らない。
それはゴルフでも一緒だ。

結果だけを求めて結果を求められたら楽な
話はないが、そんな虫のいい話はない。

「お金と手間と時間」を使って初めて結果が出る。
結果が出ない時は自分の「お金と手間と時間」
の掛け方が間違っていたり、行動量が足りなかっ
たり、まあ、たまたま悪かったり、タイミングが
悪かったり。

器用な人はもしかしたら一発で結果を出すのかも
しれない。

私は不器用だからもがきながら、失敗しながら
また練習をしてゴルフのスコアを上げたり
ビジネスの失敗を受け入れて次の仕込みに向かっ
たり
結局その繰り返しだ。

事業だったら柳井さんでさえ「一勝九敗」なわけ
だから、凡人な私だったら「一勝百敗」でも
ラッキーかもしれない。

次男の成績が良くなったのは最近習慣になった
朝一の公文かもしれない。

まあわからないけど。

成果が出ないところはどんどん損切りして
切り替えて次に進む。
損きり、早すぎかもだけどイメージと違って
たら後から大変。
気持ちよく事業ができるのが一番。

そのためにまだまだ失敗します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「派手」1263
長続きしない。地味だと長続きする。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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生活を見直します。
今日は次男が自チーム主催の大会に参加
していたが、前週よりは良い動きだった。

最近のサボり気味な動きに不満しかなかっ
たが奥さんから

「長男の時はもっと色々見てたよね」

と言われ、確かに次男はサッカーでなくても
いいかなということもあり、ゆるゆるだった
かもしれない。

何かは頑張って欲しいが、それを決めるのは
まだまだ先でいろんな可能性がある。その中で
今磨けるのはがんばる野心だ。

サッカーを通じて頑張る野心とちょっとずつ
自主性を磨いていけたらなと思う。

最近コツコツしたことができるようになってきた
次男。夏に向けてどこまでやれるようになるか
実験していきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「働く」1257
会社に出勤することではありません。粗利益額
をあげることです。粗利益額を上げないで、
ただ動き回っていると、コストが上がるだけです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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粗利益をあげる動きをします。
「グリーズマンがいよいよバルサ入りかもよ」

と奥さんと話しながら

「ネイマールがレアル入るかも」

とか

「レアルは今花がある選手がいないよな」

という話になった。
ゴルフでもタイガーウッズは花がある。
でもいつも優勝するわけではないし
今再燃しているが、全盛期でもないだろう。
(まあ知らんけど)

ベイルもベンゼマもすごい選手だけど
花はないかも。クリロナは花がある。
ネイマールも花ある。

なんだろ、この花があるなしって。
単に上手いだけじゃダメなんだろう。
見た目?
それもあるかもしれない。
主観もあるだろう。

長男は小学6年の時は花があったが、今は
どうだろか。

次男はフォトジェニックだが、花はどうだろか

そんな花の話をしているぐらいだから鼻はあっても
花はない代表です。

むしろ雑草に近い。

ビジネスの世界だと花があると花で稼ぎに行っちゃう
かもしれない。
自己正当化だけど花がなくて良かった(笑)。

花になろうとするのではなく、花がある人を見つけ
花を活かせる会社、仕組みにしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「柱」1255
経営を安定させるために5本必要です。1本
倒れても20%減です。まだなんとか支えるこ
とができます。1本の柱では、どうにもなり
ません。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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2本目が育ちつつあるので3本目、4本目を
育てます。
「山口さん、いやあねぇ、あのねぇ
 昨日行った営業先ねえ、多分決まりますよ」

とベトナム帰りのT、TT、T、TTさんが
話しかけてきた。
感触が良かったんだろう。

ただ私はちょっと違う感覚を持っていた。
今までと同じ感触だったんだろうけど
商品が違う。
商品が違うと同じ感触でも決まるかどうかは
別だったりする。

そう思っている。
なぜなら先月も同じように話されたことがある
から

ということと

私自身同じ経験を20年近く前にしたからだ。

こりゃ決まったな!

と思ったが、実は決まらなかったという
経験がある。

もしかしたら今回は決まるかもしれない。
それならそれでいいが、それでは受注は
うちの手の中にあるとは言えないと思って
いる。

もし失注するとしたら何が原因だろうか?

もし今からその営業先に対してあと一手
打てるとしたら何ができるだろうか?

と考え、行動できないかなと考えている。

さあどうあろか。

結果を楽しみに待ちます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「恥」1263
無知なのに知ったかぶりをする。格好をつけると
成長が遅れる。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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恥をどんどんかきます。
毎月長野に来ています。
東京から新幹線で1.5時間。近いです。

長野駅前は賑わいを見せながらも地下は
横ばい。少し離れると下落傾向。
さらにもっと離れると県のアパートでも
廃墟状態だ。

父に

「長野でも業績が良い会社ないの?」

と聞くと

「竹内製作所と鈴木」

とのこと。
どちらも上場している会社で長野に本社
を置いている会社だ。

確かにビジネスをする上で環境は大事だけど
だからと言ってそれが全てではない。

長野にないものはたくさんあるけど
長野にはたくさんあるものもある。

せっかく長野に定期的に来ているわけだから
長野で一ビジネスやりたい。

まずは目先のことを何とかして、年内に
仕込んでいきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「パクリ」1249
成果が出ていることをそのまま真似ること。
工夫はしない。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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成果が出ていることをそのまま真似します。
一昨日付で降格人事を行った。
私一人だけの意思決定だったら
独断になってしまうところを
古江さんも一緒に降格の状態を
考えてもらったおかげで、ある意味
よい降格人事になったと思う。

降格は本人にとってはつらいことだろう。
私自身サラリーマン時代降格されるほど
上に上がったこともないから正味な話、
気持ちはわからない。

私と古江さん的には降格人事は

「I LOVE YOU」

だと思っている。
上がってこれない人に対して降格人事
はしないし、もう一回自分を見つめ直して
自分の力を発揮すればすぐに戻ってこれる
ことだろうと思っている。

まだまだ気持ちはざわざわしているかもしれないし
しばらく続くかもしれないが、私も古江さんも
おそらくみんなも応援していると思うので
遅くても今季中には戻ってこれるように
頑張って欲しい。

影ながら応援します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「バカ」1245
バカのつく人くらい世の中で恐ろしいも
のはない。なにしろバカは人の想像を超
えたことをやらかすから

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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バカになります。
今日は夜から諸先輩経営者とご一緒させて
いただいた。
お店を移動する道すがら、先輩経営者の
隣で一言相談すると

「丸々したらええ」
「そうしたら丸々できるやろ」

とその一言で数千万円の儲けが生まれてし
まった。

ありがとうございます!
お誕生日おめでとうございます!

いつもいつも一言で儲かるご助言をいただける
ことに感謝しかありません。

教わったことを一つずつ調べて、どんどん
実行していきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「ノロマ」1238
マイペースの人です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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周りのペースを理解します。
母の日ということで私の母ではないけども
日頃からガキたち(私含む)の世話お疲れ様
ということで花とワインを送った。

長男は手紙を即興で書いたらしい。
次男は感謝を言葉で伝えたらしい(笑)。

それと家事の手伝いを私に言われて嫌々
やったらしい(笑)。

奥さんは私の母親にしっかり花を送ってくれた。
それもありがたいことだ。

私は、、、そうだな、実家の会社を何とかして
恩返しでもしようかなと思っている。

親と会社をやっていく苦労も自分の成長の糧に
します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「能力差」1234
繰り返し行う学習の量の差です。努力の量の
差です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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繰り返し学習します。
ゴルフ後、いつも通っている美容院に
いってきた。
通い始めてすでに7年以上かもしれない。
ロン毛を切ったのがこの美容院だ。

この美容院、一切DMや営業的なことを
してこない。おそらくそれは私に対して
だけでなく他の人に対してもなんだろう。

一時期美容院を変えようと思い、ホット
ペッパーで探したが、ホットペッパーって
安さを売りにしていたり、若い人ターゲット
の店だったりが多く、結局元のお店に戻って
いった。

半年くらいフラフラと美容院を渡り歩いたが
その間も一切営業がなかった。

ちなみに今日は18時に行ったが、お客様は
私だけ(笑)。

なんだろこの美容院の魅力は?
と考えてみた。

1)個室のヘッドスパルーム
個室のヘッドスパルームがある美容院がまず
ない。そしてたいてい15分から長くて30分だが
ここは1時間やってくれる。
爆睡してめっちゃ気持ちいい

2)通じる
長年通っているのでなんとなく汲み取って夏
は夏仕様で、冬は冬仕様にしてくれる。

3)お店が落ち着いている
最近若さあふれる店がめっきりダメだ

4)スリッパを用意してくれている
どんなタイミングだったか忘れたが、いつの
まにか専用スリッパを用意してくれている

5)ちょっと遅い時間までやっている

6)メンズ雑誌もちょうどいい

みたいな感じだろか。
きっと上記の条件を含めて都会のオアシスに
なっているんだろうなと思う。

営業をすることだけが集客につながるわけでなく
してこないけどしっかり特徴があれば集客できる
のかもしれない。

かといってうちの会社では営業をバリバリやり
ますが!

営業をしてこない都会のオアシスの美容院を
これからも大事にしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「年度計画」1228
社長の時間の節約。毎年、会社も人も基本的に
同じようなことをしている。なのに1年間のスケ
ジュールが立てられないのは怠慢なだけです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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年度計画を立てます。
普段はコンサル部門の進捗会議で課題や
クレーム、クレーム予備軍についての報告
がいいなと思っている。
しかし、昨日は入社2年目Yさんの現場成功
事例を報告してもらえた。

事例としてはEG緑優位のK部長とEG緑優位の
Yさんらしいものだったのも喜ばしいことだ。
黄色だったら仕組みにせず、その場を収めて
終わりになっているようなことだ。

Yさん、現場大丈夫だろうかと思っていたが、
2年目に入っても誰よりも早く出社し、準備し
備えている姿勢がちょっとずつ活きてきて
いるのかなと感じた。

進捗会議での成功事例を東京にも横展開する
ことが決まった。

これでまた一つ会社としてノウハウという
資産ができた。

まだまだ弊社の運用代行という商品は磨くこと
ができるし改善していくことができる。もしか
したら私と違う色優位のほうが改善の余地が
あるのかもしれないと思った。

せっかくEGをやったわけだから色の特性を
活かして運用代行という商品を磨いていけた
らなと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「年計」1225
移動累計とも言う。1年間の売上高を1ヶ月ずつ
移動して累計する。毎月、売り上げの年次決算を
している。長期的な傾向を捉えると同時に、短期
的見通しをたてるのに、経営になくてはならない
ものです。
売価が変動する会社は数量でも作る。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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年計をみんながわかるようにします。
今日は次の採用戦略のための打ち合わせを
業者さんとさせていただいた。
これまでしてきた採用と併用しながら
次のステージのための採用をすべきかどうか
模索中だ。

なんとなく採用に関して次のステージが
あるような気がしている。

いや今の延長戦だったら必要ないかもしれない。
未来の加速を考えた場合の採用戦略だ。

ただうまくいくとは限らないし、評価の仕組みも
再構築が必要だ。

やるかやらないか

とりあえず業者さんの話を聞いて決めようと思うが
一回今の枠と違った採用、やってみようかな。

やって失敗してみます。多分。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「熱心」1220
相手が根負けするまで、訪問回数を重ねる。
自分に根負けしないことです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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自分に根負けしません。
ゴルフをやってよかったと思うことが
昨日の武蔵野様の発表会の2部であった。

というのは、経営者仲間が

「最近ゴルフどうなの?」

とか

「ちょっとやりすぎじゃないの」

とか

「今度やろう」

など声をかけてくださったことだ。
ゴルフをする前はそんなに声おをかけても
らえることもなかった。

ゴルフをしたことで一気に経営者の輪が
広がったように感じた。
経営者同士のゴルフは遊びでもありながら
仕事の話にも必然的になっていく。

それとゴルフを通じて仲良くなったからこそ
知ることができることも多々あるなとも思う
今日この頃だ。

そもそものゴルフのきっかけは武蔵野様であり
私がゴルフをもうちょっと頑張ろうと思ったのは
一昨年のラスベガス研修だ。

そろそろラスベガス研修のでもフリータイムで
ゴルフできないかなーと考え始めてます(笑)。

ゴルフを一生涯の趣味にします。
そしてエージドシュートとホールインワンを
達成させます。

ゴルフもどしどし誘ってください!

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「猫に小判」1217
この本のことです。持っているだけで実行しない
人のことです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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実行します。
今日はすでに毎年恒例になっている
武蔵野様の56期経営計画発表会に参加
させていただいた。

どうでもいいが、発表会後は本当に
気持ち悪くなる。インプットが多すぎて
確実に消化不良を起こす。

発表会中にも具体的なインプットを
もらい、早速来年の経営計画書に
反映することを決めた。

毎年参加している中で一番大きいインプッ
トは未来についての小山さんの見方が
わかることだ。

武蔵野様と同じ動きをすることはレベルが
違いすぎて到底できないが、なんとなく
こんなことを未来で考えて、策を講じないと
いけないんだろうなということが想像つく。

おそらく今日小山さんが使った言葉を
これから頻繁に聞くようになると思うが
うちでも取り入れられる心の準備とお金の
準備と教育をして人材の準備をして変化に
素早く対応できる強かな会社にしていけた
らと思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「ヌケ・オチ」1213
防ぐには、仕事に人をつける考えでないと
無理です。マニュアル・チェックリストを
活用する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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人についている仕事をなくしていきます。
ようやく10連休が終わった。
奥さん、誠にお疲れ様でした。
奥さんは、やんちゃなガキたち(私含む)
からストレスを受けて

ガキたちは私からストレスを受けて

私は親からストレスを受けた(笑)

そんな10連休だったかもしれません。
楽しい時間でもありましたが、近すぎ
るとまた嫌な部分がよりクローズアップ
されたりします。
いっぱい楽しくて良いこともあるのにも
かかわらず。

ということで親兄弟家族ともあっさりしつ
こくくらいの関係、付かず離れずの関係、
ちょっとお互いに寂しいねくらいの関係
がやっぱりいいんだろなと改めて思いま
した。

明日からの平日の距離感を大事にします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「人間の差」1210
苦労の差です。 

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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苦労をもっとします。

昨日の夜帰宅した長男にちょっとした
相談をしてみた。

「明日の朝どうしようか、悩んでるから
相談に乗って欲しいんだけど、楽しいの
はショートコースなんだけど、課題は
ドライバーなんだよ。どっちに行ったら
いいかな?」

と聞いたら

「ドライバー」

と簡潔な言葉で帰ってきた。
長男らしい答えだなとも思った。
これが次男だったら

「ショートコースショートコース絶対
ショートコース」

とか言いそう。

長男に相談って楽しいかもしれない。
どう答えるか
そして相談したことと答えを自分にも
当てはめて考えることはありそうか。

これからも長男にはいろいろと相談して
みたいと思う。
次男からはニコニコを学びながら。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「人気商品」1205
混めば混むほど人気が沸騰してくる。
常に宣伝をして、供給を制限する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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人気商品を宣伝しながら供給を制限します。
長男にいつも次男とやってる
かんぱーいやってよ
と言うと

やだ

で終わった。
次男なら満面の作り笑いでかんぱーいて
撮影してくれるのにな

と言いながらうちの家族、いや親兄弟
合わせて作り笑いできる人物が思い当た
らなかった。

もしかして次男の作り笑いはすごいスキル!
かもしれない。

だって私もできないし。

確かに次男はその笑顔とやんちゃスタイルで
どこでも人気者。

こうなったら、いや、やるしかないな(笑)
まずは次男と同じ作り笑いをしていきます。

的なことを奥さんに言ったらキャラが違う。
顔がそもそも怖い

と言われたけど、、、、
作り笑いから始めます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「日本一」1200
今すぐできることを実行しないで、日本一には
なれない

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
作り笑いします。
先日うちの新卒最終面接に熊本の某高校サッカー
チーム出身者が受けにきた。
プロを何人か輩出している某高校だ。

ちょっと前まで短時間練習でちょっとだけネット
を賑わしてたことを思い出した。
確か午後に1.5時間しか練習しないことが記事として
取り上げられていた。

めっちゃ申し訳ない話だが、面接をしながらも
頭の中ではその高校の練習は本当はどうなんだ
ろうとずーっと頭の中がぐるぐるしていた。

面接の終わり際に

「出身高校って短時間練習っているネットの記事
を見たんだけど実際はどうなの?」

と聞いてみると

「監督は短時間なんですが、周りのコーチはそうでも
なく普通にめっちゃ練習時間長いしハードです。」

とのこと(笑)。

最近育成、教育に関してある真理に気づいちゃって
どうしようかと思うけど、これは声を大にしていっちゃ
いけないんだろうなと思う(笑)。

ということで(笑)、情報はやっぱりネットで入手
するけど真偽を確かめるのは現地現物現場現実が大事
ということを改めて感じました。

現場を大事にします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「ニコニコ」1196
人は暗いところよりは、明るいところの方が好きです。
良いことがあったから笑うのではなく、笑うからよい
ことがあるのです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
苦手ですが、ニコニコします。
そろそろ寝ようと思っている22時29分。
長男はまだ帰宅していない。
サッカーの練習で16時集合21時解散。

中学になってから送迎はなしで、基本的に
電車移動にしている。

帰宅は23時回るだろうか、、、、

ゴルフを始めたら起床は早くなり、だいたい
5時台。

長男は帰宅がどんどん遅くなり22時に帰宅し
たら早い方だ。

脱線するが、なんでサッカーの練習ってあんな
時間が遅いんだろうと素朴に思う。
もっと早い時間からやればいいのに。
小学校の高学年でも時間遅すぎだろと思うのは
私だけだろか、、、
一体どんな理由があるんだろ。
子供の睡眠時間って気にならないものだろか。
気にしすぎ?だろか
一番気になるのは長男の帰りを待つ奥さんの
睡眠時間と心配する気持ちかな、、、

長男とはどんどんすれ違う。
唯一の接点がもしかしたらインスタになるかも
しれない。
二人きりになると何にも話してこない長男。
奥さんにはめっちゃ話をしているのに。
その割には私のインスタはめっちゃ見ている長男(笑)。

まあそんな距離感なんだろう(笑)。

プラスに捉えたら接点がないわけではなく
バーチャルながらも接点はあるわけでこれが
文明の利器(言わないか、今時)ってやつかもしれない。

長男に伝えたいことがあるときはLINEか
インスタで間接的に伝え、ちょっとでも接点
持っていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「憎まれ役」1193
自分も苦しいが、社員も苦しい。あとで向上して
感謝される。人間を甘やかすことほど悪いことは
ない。自分の心の弱さを証明する。仏の幹部に人は
育たない。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
甘やかさず育成を優先します。子供も従業員も
「あ、大食い女王やってる!」

と興奮気味に次男がテレビに食いついた。
大食い番組を散々ユーチューブで見ている
次男にとっては大好きな番組だ。

にも関わらず
興奮しながら見ていたのは最初の15分足
らず。あとは私の使い古しのスマホで
ゲームしたり、ユーチューブ見たり。
長男もだいたいそんな感じだ。

「大食い女王」は7時から始まり10時まで。
これだけの長い時間テレビを見るのは、
もしかしたらどんどんなくなっていくので
はないかと感じた。

全ての番組がそうなるとは言わないが
視聴者に合わせていくとなると短い番組
が次々に放映されるユーチューブ的な感
じになるんじゃなかろうか。

1本10分の番組

そもそもリアルタイムにテレビを見ることさえ
ほぼなくなっていくんだろう。

車も年々自動運転に近づき、数年後には全く
違う形になっていくと言われているが、自動
車が変わるのが早いか、テレビが変わるのが
早いか

くらいな感じかもしれない。

世の中はどんどん変わっていく。
自分たちは変わっていないつもりでも。

ビジネスの世界もどんどん変わることだろう。
それに合わせて自分も変えないとついていけないし
組織も変える必要がある。

世の中の変化に合わせて変化に強い組織を
作っていけたらと思います。

よし!やるだけ!

ーーーーーーーーーー 
仕事ができる人の心得 
「なんとかしよう」1187
そう思えば、なんとかなるものです。
そうならないのは計画がないのと、
詰めが甘いからです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
なんとかしていきます。




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