長期政権は党を弱くする

昼時間に橋下徹がでていたテレビを見ていたら
隣の三浦なんちゃらという女性がなかなかの
切れ者な発言で、びっくりしました。
彼女の言葉で印象的だったのは
安倍総理大臣の4選に関して、否定はしないが

「長期政権は党を弱くするから賛成」

と言っていた。
長期政権だと次の人材が育たなかったり
次の人材が来ても「席」がないので摘まれてし
まったりするからとのこと。

その論理って政党だけでなく会社でも同じことが
言えるのではないかと感じた。

社長のポジション
本部長のポジション
部長のポジション
課長のポジション
お客様の担当
管理本部のポジション

どこでも長い期間同じ人が担当することで
どんどん属人的になる。結果としてマニュアル化
やルール化が弱まる。

ジョブローテーションやお客様の担当変更の
必要性、大切さを言われた気がした。

私も社長の座に居続けるのではなく、どんどん
権限を委譲し、私自身はもっと未来に向けて活動
し、組織として強かな会社にしていけたらと思う。

よし!やるだけ!

ーーーーーーーーーー 
仕事ができる人の心得 
「増強」0948
お客様との接点を増やすことです。セールスマンを増員
するのが一番です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
セールスマンを増員します。

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://sokengroup.sakura.ne.jp/mt/mt-tb.cgi/3219

コメントする


アクセスカウンター

このブログ記事について

このページは、山口智朗が2019年3月16日 22:23に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「地域会の社長会」です。

次のブログ記事は「卒業カップ&卒団式」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

月別 アーカイブ

ウェブページ