長く付き合えることを大事に

今日は15,6年来の勉強仲間であり、経営者
としての先輩方々と6年ぶりくらいに楽しく
呑み会させていただきました。

何の利害もない人と会って時間を費やすことの
価値は10年前には全く意味がわからなかったの
ですがこの年になり、それこそ10年以上の歳月
を紛いなりにもお互いに見てきた方々と会って
くだらない話や真面目な話や近況やらを話す
ってこんなに楽しいんだと気づきました。

そしていい刺激をもらえたなと思います。
これは勉強仲間だけでなく

・従業員でも
・お客様でも
・それこそ家族とも

長い年月を一緒にするということは大事なこと
で楽しいことなんだろうと想像できました。

勉強仲間でも
従業員でも
お客様でも
家族とも

長く付き合えることを大事にして行きたいと思います。

よし!やるだけ!

ーーーーーーーーーー
仕事ができる人の心得
「待遇」0863
よくしなければ、どんなことを言っても人は定着し
ないし、よい人材も集まりません。出すものを出さ
なければダメです。しかし、給料を高くしても、トー
タルの人件費率を低くする企業努力をしなければ会社
は伸びません。
ーーーーーーーーーー
給与を上げながら人件費率を低くする企業努力をします。

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://sokengroup.sakura.ne.jp/mt/mt-tb.cgi/2205

コメントする

アクセスカウンター
テレクラライブチャット出会いメル友

このブログ記事について

このページは、山口智朗が2016年6月 3日 00:03に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「定期昇給できる会社の条件」です。

次のブログ記事は「家庭を大事にします」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

ウェブページ