ヨコ展

今日は月に一度の幹部会議。
ようやく情報が集まるようになってきた。
その中で1つ貴重な情報があった。

それは今年から導入されたチーム制で
チーム毎に大きな結果の違いがある
ということだ。

リーダーが成果を出しているチームは
チーム内で成果を出している人が出ている。
そしてそのチームでは徹底的にある活動を
している。
またほんのちょっとしたフォローを
事前にしている。

成果をあげられるチームが偶然出たこと
は大きい。
それを幹部会議で共有できたことも
大きい。
会社としての課題はこの成果を生み出す
ある活動を横展開できるかどうかだ。

いわゆる「ヨコ展」

これができるかどうかが次の鍵だろう。
やることは決まった。
あとはリーダー次第だ。

よし!やるだけ!

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このページは、山口智朗が2014年6月 7日 00:07に書いたブログ記事です。

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