ミスマッチにチャンスあり

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今日は7人の方と求人の面接をさせていただいた。
結論から言うと採用に至ることはできなかった。

弊社では人材を採用したいが採用できない。
一方で、求職者も仕事をしたい?が採用されない。
採用面接とは別にお客様先に1件お伺いしたが
やはり人材の採用・育成で悩まれているとのこと。

おそらく日本中で人材のミスマッチがあり
多くの会社で採用したいと思っており
多くの人が働きたいと思っていることだろう。

マーケティングの観点でいくと弊社も求人募集の会社も
ある意味間違っているのかもしれない。

多くの仕事を探している人がいるわけだから
そういった求職者を活かした事業が出来、さらに
儲けることが出来れば最強だ。

ただ求職者がその職種をやりたいかどうかが
またひとつの課題にはなるわけだが。

幾つかの事業の中にはその観点で事業を組んで
進めてみたい。

よし!やるだけ!

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このページは、山口智朗が2012年8月27日 23:34に書いたブログ記事です。

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