今日はご縁をいただいて放送作家さんと
会食させていただいた。楽しい時間を
ありがとうございました。

今まで全く無縁の業界、無縁の職業なだ
けに最初はわからなかったが、そこはさすが
その世界で生きてきただけに、放送作家
という職業をめっちゃわかりやすく説明
してくださった。

一言で言うとテレビの製作に関するコンサル
とのことでプロデューサーが企画し、ディレ
クターが現場を仕切り、スポンサーがお金
を出す。
プロデューサーから助言を求められたり
最近のネタの提供を求められたりするらしい。

コンサルというと弊社もコンサル会社。
同じコンサルとして通じるものがあると
思っている。
違うのは弊社はある意味養殖で、お会いした
放送作家さんは天然物という感じだろうか。

それが良い悪いではない。
例えば昼頃にテレビで宇和島の養殖の鯛の話を
テレビでやっていて、天然物より養殖の鯛が
うまいくらいかもみたいな話があった。

ようは「うまい」かどうかだ。

天然だからうまいとか養殖だから美味しくない
とかではない。
養殖なら養殖でうまさを追求すべきだろう。
そして味の基準はやっぱり天然だ。
これから学ぶ機会がきっとできてくると思うが
天然のコンサルタントから味を学びちょっとでも
おいしい養殖のコンサルタントを育てられたらと思う。

よし!やるだけ!

ーーーーーーーーーー 
仕事ができる人の心得 
「出世しない人」0764
1)自分勝手な人2)下に威張る人3)ケチな人
このうち1つでも当てはまる人は、人間のネットワ
ークができない

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
3つを意識します。
去年の年末、会社から従業員が消えた。

「誰々は?」

「あ、7つの習慣セミナーです」

「まるまるは?」

「あ、7つの習慣セミナーです」

みんな7つの習慣セミナー?
きがつくと全従業員が7つの習慣セミナー3日間コース
を受けていた。
社内は本当にガラガラだった。

今回私は2日間のめっちゃ駆け足バージョンだった。
演習中心の良いセミナーだったが、いくつかは
やっぱり飛んでるし、1つ1つの時間は3日間
に比べたら少ない。
ミッションステートメントとかももっと向き合いた
かったなあ。

駆け足だからめっちゃ疲れたし。

悔しいので来年も受けることにした。
毎年7つの習慣と向き合う。

今回は多くの気づきがあった。
7つの習慣を繰り返し学ぶと好きな番号が変わる。
ずーっと第3の習慣が好きだった。
スケジュールは最重要事項が優先された。
そして今は第2の習慣と第5の習慣だ。

今日の第7の習慣の刃を研ぐも良かった。

きっとまた変わるんだろう。

7つの習慣との向き合い方の刃を研ぐために
毎年7つの習慣セミナーに参加します。

よし!やるだけ!

ーーーーーーーーーー
仕事ができる人の心得
「執念」0757困難を克服して実行する力。
社長には絶対必要です。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
ーーーーーーーーーー
ゴールに対して執念を持ちます。
昨日、弊社グループの社労士事務所閃光舎に訪問
したら、トマトジュースが用意されていた。

ああ、そう言えば、今月から松原さんが閃光舎に
ジョインしてくれたんだ。私を気づかってトマト
ジュースを用意してくれて、ありがとう。

閃光舎にジョインするために引っ越しまでしてく
れて、また早速内部の開園にも着手してくれてる
雰囲気がビシビシ伝わってきてます。

松原さんと言えば、お客様1000社までは一人で
CSを行い、私の秘書もやりながら、東京オフィス
の引っ越し、総務、なんかを一人で回していた
経歴。閃光舎もある意味同じ感じかもしれない。

最初は慣らし運転で、みんなとしっかり馴染んで
もらい、楽しい職場を作って、みんなから愛されて
やっていけたらいいね。

これからも毎月閃光舎に訪問し応援します。

よし!やるだけ!

ーーーーーーーーーー 
仕事ができる人の心得 
「習得」0755
自ら努力して学ぶ姿勢が大事です。知識や技術は
与えられるものではなく、自分で吸収していくも
のです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
ーーーーーーーーーー 
自ら努力して学びます。
今日はメルマガで反応いただいた
お客様先に訪問しました。
お忙しいところ、お邪魔させていただき
ありがとうございます。

業界的にはめっちゃ斜陽で、これから
大規模な開発が行われることは国内
では難しそうでしたが、逆にちょっとし
たところで拡大の余地をめっちゃ感じさ
せていただきました。

斜陽なぎょうかいということでマクロ的には
大手企業が諦めているからこそ、中小企業
にはチャンスがあり、さらにイノベーション
のチャンスもあるなと感じました。

私に何ができるかわかりませんが、
少し関わりを持ち、3ヶ月くらいポテンシャル
を一緒に探らせてもらえたらなと思います。

よし!やるだけ!

ーーーーーーーーーー
仕事ができる人の心得
「集中」0749
やらないことを決めることです。二兎を追わない。
二足のわらじを履かない。窓口をできるだけ小さく
して、長い時間をかける。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
ーーーーーーーーーー
集中させます。
海外視察などでたまにあるのが

「日本を紹介してくれ」
「大阪はどんなところだ?」
「御社はどんなビジネスをしてるんだ」

と聞かれることだ。
どの質問もいつも困っている。
そして帰国すると日本のこと、大阪の
のこと、我が社のことをちゃんと説明できる
ようになろうと思う。

採用で大事なプロセスとして人材紹介会社
さんとの打ち合わせで

「御社はどんな会社ですか?」

というのを伝えられるかどうかがある。
どんなビジネスをしていて
どんな人が働いていて
代表はどんな人で
何が好きで
何が嫌いで

採用担当がこれらを人材紹介会社さんに
伝えられるかどうかで紹介される人材が
変わってくる。

同じようにコンサルは現場でお客様に
弊社をどう紹介しているだろうか?
私をどう紹介しているだろうか?
古江さんをどう紹介しているだろうか?
上司は?
職場は?

外とのコミュニケーションを取るときに
コミュニケーション能力より大事なことは
自分のこと、自社のこと、自分の国のこと
を知ることだ。
そしてその大事さをみんなで共有できてい
るかどうかだ。

私もうちの会社を説明するときに実は
まだまだ困ることが多い。

もっと一言で伝えられるように自社を
知りにいけたらと思う。

よし!やるだけ!

ーーーーーーーーーー
仕事ができる人の心得
「充実感」0746
目標のない人は味わえない。目標を作り
努力して、汗を流し、到達したときに
味わえる。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
ーーーーーーーーーー
目標を再度確認します。



アクセスカウンター

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

最近のコメント

アイテム

  • prinsky_lp.jpg
  • IMG_5369.jpg
  • 無題.jpg
  • IMG_1692.jpg

月別 アーカイブ

ウェブページ