今週は体のケアのために某所に宿泊。
その後東京に入り東京で宿泊でした。

最近はキャリーを持ちはこばず全て宅配便で
送ってます。なので今回は2キャリーを使い
2箇所に送りました。

めっちゃ楽になったのは宅配便で送っている
だけでなく戻って来た荷物を奥さんが全て
開梱し、なんとなくでも整理整頓してしまって
くれるところもあります。

これを普通と思ってしまったら家庭崩壊。
最近は荷物が増えています。

パジャマも持って行くし、ウォーキング
ウェア、シューズ、スーツの着替え、ビジネス
シューズ、シャンプー、リンス、歯ブラシ

それらも全て開梱ししまってくれています。
出張が楽になったことに感謝しかないです。
スニーカーが変な色落ちしたことなんて何にも
気にしてないからね(笑)。

でも買ってくれるって言ってるから甘えるけど。

ということで奥さんへの点数稼ぎ日記でした。
これからも奥さんへの感謝を日記に記します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「熱心」1077
相手が根負けするまで、訪問回数を重ねることです。
自分に根負けしないことです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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熱心さをもって接します。
昨日幹部教育の話を書きました。
今日、その頭のまま経営者同士の
ブレストの場でこれからのヒントを
一ついただくことができました。
それはズバリ

行動指針

です。
弊社はISO、Pマーク業界のコンサル、
サプライヤーとして圧倒的なナンバー1
のポジションながら、コンサルタント
の意識として

圧倒的なナンバー1

の意識があるかというとほとんどない
というのが現状でしょう。
またコンサルとしての立ち振る舞いとしても
お客様のパートナーになりきれていない
と思うところがありました。
細かいルールも必要ですが、ルールの上の
概念の行動指針がもしかしたら必要なのか
もしれないなと感じました。

これまで私が幹部に細かく微調整をしていま
したが行動指針があれば私ではなく行動指針と
照らし合わせ、合致しているかどうか振り返る
ことができるようになっていくんだろうと思い
ます。

すぐに変わるものではないですが、これからの
組織づくりにおいて行動指針を作り込み
コンサルとして行動できるメンバーを増やして
いけたらと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「猫に小判」1075
この本のことです。持っているだけで実行
しない人のことです。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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心得を永久輪読し、活用します。
最近はできるだけ、できるだけ幹部に注意
をするように気をつけてます。すいません、
できるだけです。

改めて幹部教育って大事かもなと思う今日
この頃です。ただ武蔵野様の幹部塾に入れたら
はい、終わりって、そんな虫のいい話もある
わけじゃないし(ディスってるわけじゃないです)。

中長期的な視点で同じ方向や同じ方法を理解し
てもらい、できるようになってもらい、その
意図も理解してもらう。

ある意味細かいことも共有して欲しい。
うちの幹部であることはそれだけでストレス
かもだけど私もまあ、ストレスで、だけど
共有して欲しいし、学んで欲しい。

短期的には難しいけど、中長期的には学んで
よかったと思えるようにしたいなとか考えてます。

これからも一つ一つ細かく言うけど、私との
チューニングだと思い、また幹部としての
ポータブルスキルとして、ビジネスの仕方の一つして
一緒に頑張って欲しいです。

私も根気よくやります。
根負けしないでね。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「値上げ」1072
お客様は頭で理解しても、感情的にはすっきりしないので
現場の担当者は時間を十分に使い、「すみません」と何回も
頭を下げてお詫びする。大口のお客様には事前に、理解不十
分のお客様にはその都度、店長・部長が出向いてご説明申し
上げる

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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部長を使います。
引き続き某所にて体のケア中です。
いろいろと勉強になることがあります。
というのも日々担当は違うのですが私
の情報をしっかり共有していてその前提
で話をしてくることです。

そこで改めて疑問が湧きました。
うちも引き継ぎシートを使って情報共有
してるけどなぜ共有されている感がないん
だろと。

そこでひらっめいてしまいました!
情報共有とは情報を共有することではなく
情報共有していることをお客様に伝えること
なのではないかということです。

情婦共有していても共有している情報をお客様
に伝えなければ共有していないと一緒。さらっと
共有情報を伝えてこそ情報が共有されていると
いえるんだと。

情報は共有するだけでなく伝えることが大事。
ということでうちも情報共有と共有された情報
をどう使うかのロープレなりなんなりをやって
欲しいなと思います。

よろしくね!>飛さん、各部長

情報共有を大事にします。

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仕事ができる人の心得 
「人間性尊重」1066
一人一人に責任をもってもらうことです。
ダメな上司ほどなんでも自分でやる。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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手を出しません。
今日から3日間体のメンテナンスをしに
某所に来ています。
やりたいことがいろいろあるし、達成し
たいこともいろいろある。
もっと会社も大きくしたいし収入も増やし
たいし家族も大事にしたいし欲しいものも
たくさんある。

だけど

健康じゃなかったら全てが意味がなくなる
という結論に至ります。健康じゃないと
何をしても楽しくないし、そもそも意思決定
が不健康になるし、判断が遅くなります。

3日間体のメンテナンスをするわけですが
今の時代会社はネットにあるというくらい
仕事はできてしまうのが現実です。

サイボウズ、チャットワーク、スピード決済
グーグルカレンダー、メール、フェイスブック
メッセージ

社長業も空中戦をどれだけ持ち込めるかで
勝てるかどうか、負荷を減らせるかどうか
決まるんだろうと思います。

大前提で会社でみんなが頑張ってくれている
のがあることは当然ですし、感謝しています。

まだまだでき得る空中戦があるはずです。
今年から会社全体で空中戦に取り組んで
勝てる会社、その次のステージに立てる会社
にしていこうと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「人気商品」1063
混めば混むほど人気が沸騰してくる。常に
宣伝をして、供給を制限することです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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常に宣伝します。
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