ウォーキングしながら三木谷さんの

「成功のコンセプト」

を聞いている。
そして

「潜在能力をみんなが後10%出したらすご
いことになる」

というところで、プツッとイヤホンの電池
が切れた。
午後読んだ本で

「読むだけで見えない世界とつながる本」

というそもそもなんでこんな本買ったんだろ、
しかも1回も読んでないけど会社に置いてあっ
て今回の連休で売上1000億の社長が書いた本
ばかりを自宅に送った中に入れていた本。

ということでこれも見えない世界からの
私へのお告げ?(笑)として捉えて書いておこ
うと思いました。
今日は体外離脱できるかな(笑)

でも本当にそうだなと思う。
10%、いやみんながプラスで5%だけがんばっ
たろかなと思うだけでどれだけ変わるかって
めっちゃ凄いんだろうと思う。

三木谷さんは求心力がすごいらしい。
会社を売った人、資本を入れてもらった人
から聞いた。

連休明けからみんながどうやったら後5%
潜在能力を出したくなるか、考えてよね>最高幹部陣
楽しいやつで。

ということで私は潜在能力を500%出します。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「悟り」0598
自分中心の行動から、他人中心の行動になること
です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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他人中心の行動になります。
どうやら売上1000億の人のストイックさは
通常絵は考えないレベルだということに
ちょっとずつ気づき始めました。

最近はまずは脳みそを売上1000億にすべく
創業者で売上1000億を達成している人の
本をできるだけ読んだり、聞いたりして
います。

というかこれまでも同じように読んできたつ
もりですが、今売上1000億ということを考え
た場合、入ってくる文字が全部これまでと
違う雰囲気に見えてくるから不思議です。

つまりこれまでは読めてなかったなということ
です。書かれている意味をわかっていなかったし
そのストイックさのレベルも違うと感じました。

どこまで売上1000億のストイックさに近づけ
るかわかりませんが、まずは売上1000億の
ストイックさを頭と体に染み込ませて、あとは
事業のチャンスが降りてくるのを待ちたいと思い
ます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「挫折」0596
人の心がわかって、部下と一緒に歩むことができる
ようになる、人間が育つチャンスです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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挫折します
「よくみんな辞めないですね」

夜会食をしていて、経営者仲間に言われた。
朝から不機嫌で、早朝勉強会でぶちギレ、
自分のマネジメント不足なのに忙しがり
人をはねのけてしまった。

その話をしたら経営者仲間から言われた。
そして

「確かに。。。」

なんでみんな辞めないでいてくれてるんだろ
と思った。
フェイスブックではみんなが楽しそうに
ズーム呑みの様子を上げてくれている。
そして最後に私と古江さんにありがとう
のコメント。

定型文でも伝えないよりは伝わる。
今日は流石に不機嫌過ぎたなと反省。
人事部長のイトケンさんはきっと先週も
課題を出したけど本読んでないだろうな
と思うと、なんかそれも含めて頭にきてし
まった。
そして金曜日は見ないだろし、水曜になった
らころっと忘れて何事もなかったかのように
することも考えると不機嫌になってしまった。

でもそれだけでみんなに当たっちゃいけない。
松原さんは早速PASONAにアプローチしている。
営業部はどうなんだろ、一番見て欲しい部署だ
けど。
竹嶋さんは育成してくれてるだろか。。。

それにしても不機嫌は良くない。
仕事モードで仕事を詰め過ぎてるのもあるが
一つちょっとした稼ぎ口を見つけたので、週明け
試せたらなと思う。

年内、もう一稼ぎします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「採用基準」0587
価値観を共有できる人を優先して採用する。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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価値観の共有を大事にします。
今日はある方の還暦お祝いゴルフコンペ
をさせていただいた。
ちなみにラウンドはしたけどクラブは握
ってません(笑)

おめでとうございます>先生
諸々の手続き、ありがとう>井上さん
参加いただいた方々、ありがとうございます。

メンバーに恵まれ、楽しくも濃いコンペに
なりました。
私がちゃんとクラブを握れていたらもっと
楽しくできたのにと思うのが悔やまれますが!

お祝いさせていただけることって幸せなことだ
なと思います。
どんな形にせよ、喜んでいただけるわけだし。

なにぶんお祝い下手なので多々不手際があった
かと思いますが、またそれは何かの機会で返さ
せてください。

これからもお祝いをさせていただく機会があれば
全力でお祝いをし、私もその喜びの一端を
担えたらなと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「最小限」0578
人員を減らしてから仕事を考える。どうでも
よい仕事が自動的になくなる

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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本当に必要な人数か考えます。
今日は東京のお客様先に訪問させていただいた。
トップインタビューでは最近の業況やこれからの
話、その後は会社様の取り組みの話になった。

その中で弊社の取り組みも紹介させていただいた。
非常に喜んでいただき、いくつかの事は取り組ん
でみたいとのことだった。
実際に取り組まれるかはわからない。
そしておこがましくも、あえて言わせていただくと


お客様は弊社の取り組みを知りたいと思っている

とコンサルは思うことが大切だ。
そしてそれが自分の価値を上げていくことにもある。
ただ弊社がやっている取り組みのほとんどは武蔵野様
が出どころなので、それもしっかり伝えてね!

その前に私はうちの取り組みとしてどんなことを
しているのかということをコンサルに伝えること
が大事だなと思った。

早朝勉強会を通じて、その他折に触れて少しでも
コンサル、そして他の部門の人にも伝えられたら
と思う。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「財産」0576
目に見える財産は価値がだんだんとなくなるが、
目に見えない財産(体験・経験・知識)は価値が
増していく。目に見えない財産を求める人は
心が豊かな人です。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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体験・経験・知識を増やします。


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