トイレですれ違った従業員に

「今は彼女はいらないんだって?」

というと

「あ、はい。いえ、今は、、、」

との答え。
仕事でもプライベートでもいつかと思って
いることは残念ながら実現しない。

新卒と3年目だったら仕事はどっちが頑張ら
ないといけないかと言われたら私は

「3年目」

に頑張ってほしい。
3年も経つと給料もポジションも仕事モードも
随分と変わってくる。

仕事ができる人は仕事もプライベートも充実
させられる。

仕事しかできないとなってしまうと
複数の仕事をタスク管理して考えることも
難しいとなってしまう。

仕事もプライベートもタスク化してマルチタスク
を乗り越える練習をしてほしいな。

私も器用じゃないからこそ、若い今のうちに
仕事とプライベートと両方を考えられるように
なってほしい。

私も仕事とプライベートと両方を考えられるよう
にします。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「世の中」1344
会社の都合とは関係なく、どんどん変わってい
きます。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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世の中の変化をみていきます。

雰囲気の良い会社になっている理由の
一つに「名称」がふざけてるというのが
あるかもしれません。

例えば全従業員が集まる飲み会は「はだか祭り」
と言い、東京だけ、大阪だけの半分が集まる
飲み会は「半裸祭り」と呼んでます。

部長以上のサイボウズグループは「ジオン」
という名前です。ガンダムのジオン軍から
来ています。
社内なのに「天下一大会」があったり
スキル表の名称が漫画のナルトから来ていたり
東京のドア付きの部屋は「秘密の花園」という
名前だったりします。

たかが名前ですが、いちいちふざけた名前をつ
けてるところや、私もその名前を許容している
文化が雰囲気の一端を担っているんだろうと思
っています。

組織が大きくなっても名称くらいはふざけてる
文化を維持できたらなと思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得 
「よい方法」1337
今できることをすぐやらないと見つからない。
間違っても良いのです。

CCCメディアハウス小山昇著  
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載 
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今できることをすぐやります。
雰囲気の良い会社が出来上がっている
一つにルールの整理整頓を定期的に
していることがあるなと思っています。

半期に一度課長以上からいらないルール
やめたほうが良いルール、整頓したほう
が良いを募集します。

それに関してトップ3で検討します。

・ルールとしてなくすもの。
・ルールの意図を知らずになくすと言われている
 ので再度徹底するもの
・ルールを簡略化したり変更したりするもの

くらいに分け、半期に一度ある全従業員
の集まりの時に発表をします。

ルールが定期的に見直しされることで
無駄なルールはなくなり、意思疎通でき
ていないことはできていないことでわかる
ので良いなと思っていますし、課長も
納得してくれていると思っています。

まだまだ組織としての完成度が低いので
ルールができたりなくなったりしますが
半期のルールの見直しで共有していけたら
と思います。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「有能」1332
「未決」の書類とか仕事が少ない人です。
「即決」が多い人です。当人がいなくても
支障のないことが、有能な管理職の条件です。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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即決していきます。
雰囲気の良い会社づくりとして
飲み会の運営を管理し、誰もが
計画的に飲み会に参加できている
ことがあるのではないかと思います。

飲み会の予算が決まっており会社から
一定額が支給されます。

ただし!

飲みニケーション天国と地獄という
ルールがあります。

課毎に飲み会条件があります。条件を
満たすと天国飲み条件で予算が4,000円。
満たせないと地獄条件で予算が2,000円。

そんなちょっとした遊び心ももしかした
ら雰囲気の良い会社づくりに貢献してい
るのかもしれません。

組織の規模の拡大とともになかなか
みんなをケアできなくなってきていますが
飲み会だけはしっかり運営コントロール
していきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「優秀」1326
方針を実行し、それを成果に結びつけられる人
のことです。まずは困難な仕事に挑戦すること
です。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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困難な仕事に挑戦します。
平日は改めて雰囲気づくりの話を
引き続き書いてみます。

雰囲気の良い会社になっている理由
として

従業員同士がフェイスブックでつ
ながっている

というのがあります。
必ずしも全員が見ているわけでもないし
限定的に投稿している人もいます。
ただ、アカウント的には全員がつながっ
ています。

フェイスブックを通じてお互いのプライ
ベートがちらっとでも見えるのが結局
人間同士の付き合いになり、仕事という
垣根をちょっとでも超えたところのでの
付き合いが雰囲気をよくしているのかもな
と思っています。

私も仕事だけでなくプライベートも引き
続きシェアしていきます。

よし!やるだけ!

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仕事ができる人の心得
「優越感」1324
たった1回でも経験すると、積極的に行動
するようになる。

CCCメディアハウス小山昇著 
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載
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優越感を経験させます。
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